黑暗核心人格測試題免費性格愛情人格(人格黑暗面測試免費)
一：陰暗人格測試
誰有一套心裡測試題，看你是什麼類型的人，內心的什麼黑暗點什麼的，怎樣性格之類的 性格考題大全吧
測試規則：統計你的答案中ABCD的數量，選擇你的測試結果。
1。你發現一個同事非常討厭，不管她做什麼，你都無法容忍。這讓你覺得：
A、根本不願與她共事，這個人是怎麼通過面試的？
B、覺得自己不該有如此的念頭，盡最大力量回避她。
C、尋找她的優良品質，固然她情緒化又愛嘩眾取寵，畢竟風趣友善。最終你們可可以成為朋友。
D、思考為啥她會引起你這麼強烈的反應。還能想到其他相似的人嗎？
2。關於性幻想，你的觀點是：
A、認為有些幻想是完全不可接受的。
B、發現你的一些幻想或者夢境是讓人不悅的，並盡最大力量回避這幾個幻想。
C、認為你的一些“壞幻想”與缺乏面子有關，不過在沒人的時刻會享受這幾個幻想。
D、你曉得有些幻想不應付諸實踐，但與合適的情侶共享一下可能改善性生活。
3。關於前一段戀愛為啥呢以失敗告終，一位朋友給出瞭誠懇的觀點。你覺得：
A、被誤解瞭。這人一定不清楚內情，大概是你擇友不慎吧。
B、沮喪。你曉得朋友說的正確，覺得自己又把戀愛給搞砸瞭，這可真失敗。
C、感激。你欣然接受意見。畢竟旁觀者清，好朋友看得最清楚。
D、釋然。朋友說的許多話皆有道理，在預料之中，不過你發現朋友的些許建議受到個人經歷作用與影響，應該選擇性地接受。
4。幼年時期傢人對你形成瞭思維定式，認為你是反叛的，或是明理的，或是古板的，或是迷糊的。如今你長大瞭，他們的觀點還是沒變，你會：
A、預示贊同。你甚至會用行動迎合他們的觀點。畢竟他們的觀點來自你的表現，而人基本是不會改變的。
B、自責。覺得如此多年過去瞭，自己在傢中的形象應該改變。當傢人強調你“一點都沒變”的時刻你會傷心。
C、反駁。固然你曾經是那樣的人，不過如今早就變瞭。他們的看法也該變一變瞭吧！！！
D、自省。你真的曾經是這種人嗎？也許這都是傢人一廂情願的觀點呢。
5。你醉酒之後：
A、胡言亂語，第2天後悔。不過不用在乎，醉話而已嘛。
B、性情大變，表現與平日完全不同。
C、特別註意和提防防止醉酒。你不喜歡失控，不想說使自己後悔的話，因此一般適度喝酒，或者滴酒不沾。
D、原形畢露。失去自制力讓你展現出性格中隱藏的方面。你把這幾個方面表此刻平常生活之中，發現酒後“失態”的情形減少瞭。
6。大發雷霆之後，你的反應經常是：
A、“俺也不知道剛才是怎麼瞭。”肯定是有人把你逼急瞭。
B、“我怎麼又這樣瞭？難以置信。”你對自己失望，由於失去瞭自制力，並且發誓以後再斷然不會這樣瞭。
C、“這種事真的挺少有的。”你覺得隻不過是一時失態，一定是由於壓力太大或者太累瞭。
D、“佛也發火呀。”你為傷害瞭他人的感情而道歉，不過，你聲明人人皆有忍不住發火的時刻。
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答案中A居多：沒有意識到陰影的存在
你基本沒意識到陰影自俺的存在，因此也許有有時候的情緒爆發，也可能壓抑瞭本人的潛質。你對許多人和事的觀點都是二元化的，並且不覺得這種觀點與本人有啥關系。
答案中B居多：壓抑自我陰影
你曉得你的內心中有一部分是自己也不清楚的，但你挑選壓抑它。你害怕失去控制，不喜歡“陰影自我”的概念，由於覺得其中有邪惡或墮落之寓意。你經常為你的反應而苛責自己，不過認為依靠更強的自制力可以克服這幾個傾向。
答案中C居多：努力包容陰影
你對人格的成長有強烈的興趣，努力成為更寬容、更有愛心、更有自制力的人。你覺得一旦學會做一個好人，你的活法將變得順風順水，你會為瞭完美和幸福而努力。你註意和提防到陰影自俺的存在，但認為依靠足夠的警醒，你可以征服它。
答案中D居多：承認本人的陰暗面
你正在以正確的方。。。。。。>>
有還是沒有一些比較準的測試有還是沒有雙重人格和黑暗性格的題目？ 您好，依據您所說的情形，可以去精神類醫院，進行相關量表測試，自測的題目一般不具有權威性，願能解決您的問題。
黑暗性格的專業人士解讀 英國的《新科學工作者》雜志曾刊載論文說，那些自戀、沖動、愛撒謊的“壞”男人常常更加容易“抱得美人歸”，而對於女性事實上也更“喜歡”這類男性。美國新墨西哥大學的彼得・喬納森和同事邀請200名在校大學生填寫性格測試，同時提出幾個問題，如談過幾次戀愛、是否會發展短期戀情等。調查結果顯示，“黑暗性格”分數越高的 男人越容易贏得女性芳心，也更喜歡發展短期戀情。英國《單獨報》說，典型“壞”男人當數007系列影片中的詹姆斯・邦德。007情報員詹姆士・邦德不但是銀幕性感偶像，也是壞男人的代表人物，兼具心理學經常提到的“黑暗三性格”（darktriad）：自我中心（自戀者）、熱愛冒險 *** 且心狠手辣（心理變態者）、善於撒謊喜將人玩弄於股掌（權謀者）。 不過，他幾乎是所有女性的“大眾情人”。喬納森對《單獨報》說：“邦德是典型的‘壞’男人，他過於外向、喜歡尋求 *** ，還殺過人，但他就是頗受女性歡迎。”彼得・喬納森說，詹姆士・龐德個性雖有缺陷，卻是十足的“女性殺手”。他說：“龐德難相處，性格外向，喜歡嘗鮮，殺人不眨眼，也愛獵艷。” 他主持的研究針對兩百名大學生的三種壞男人特質做瞭深入人格測驗。結果顯示，黑暗性格分數越高的男子，女人緣越好，且偏愛短暫的露水關系。伊利諾伊州佈拉德雷大學進行的另一個研究，對象擴及57國、35000人作瞭一項調查。總結出的結論與喬納森和同事所獲結論相差無幾，也發現壞男人較能贏得女性青睞。戴維・施米特說：“‘壞’男人更敢於主動追求女性，喜歡發展短期戀情，這幾個特點不受文化或國傢限制，放諸四海都是如此。”
常常見到的人格問卷有哪三種 常常見到的人格測驗
羅夏克墨跡測驗
羅夏克墨跡測驗（Rorschach Inkblot Test）是由瑞士精神病學傢羅夏克在20世紀20年代創立的一種著名的投射測驗。他在大量篩選基礎上選定瞭10張墨跡圖作為 *** 材料，其中5張是濃淡不同的墨色圖，2張是濃淡變化的墨色再加紅色斑點，3張是由幾種顏色構成的彩圖，所有的圖都是沒有意義或情節內容的。測驗時，讓被試對它們逐一進行自由聯想，請他們回答在圖上看見瞭什麼，緊接著再進一步詢問被試某些問題，瞭解圖中的哪些內容引起被試的反應。
該測驗的評分與解釋主要根據以下3個線索：（一）被試註意和提防的是墨跡圖的局部還是全部；（二）決定被試知覺的是哪些圖形特征，是形狀、顏色還是陰暗部分；（三）被試的答案中是以人、動物，還是以部分器官、骨骼等形式出現；被試的答案是常見性的還是具有創新性。
主題統覺測驗
主題統覺測驗（Thematic Apperception Test，簡稱TAT）給被試呈現一系列畫有模棱兩可情景的圖片，要求被試對每一幅圖片想象一個故事，說出圖中發生瞭什麼，哪些原因促成瞭這幅情景，這一情景將會怎樣發展或解決。
明尼蘇達多項人格測驗
明尼蘇達多項人格測驗（Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory，簡稱妹子PI）是由明尼蘇達大學教授哈瑟韋（S．R．Hathaway）和麥金力（J．C．Mckinley）於40年代制定的，是迄今應用極廣、頗富權威的一種紙-筆式人格測驗。該問卷的制定方法是分別對正常人和精神病人進行預測推算，以確定在哪些條目上不同人有顯著不同的反應模式，因此該測驗最常用於鑒別精神疾病。
原始的妹子PI由550個問題組成，每個問題涉及一種行為或態度或認知內容。測驗分為13個分量表，其中10個臨床量表，3個效度量表，它們分別為：
（一）Hs疑病；
（二）D抑鬱；
（三）Hy癔病；
（四）Pd精神病態；
（五）MF男子氣、女子氣；
（六）Pa妄想狂；
（七）Pt精神衰退；（八）Sc精神分裂癥；
（九） Ma輕躁狂；
（十）Si社會內向；
（11）L說謊分數；
（12） F詐病分數；
（13）K校正分數。
另外還有Q分數，是被試無法回答的題目數。妹子PI十分龐大，能提供十分富饒的信息，但實施起來也較費時，特別是對病人更為困難，常常要分段實施。之後的日子，有很多人研究妹子PI的新應用，匯總、演化出瞭多達200種以上的量表。亦有人try縮小這一測驗的規模，減少測驗題目，縮短瞭測驗需要的時間。
卡特爾16人格因素測驗
卡特爾建立瞭一個與他的論理相相應的人格測驗，名為16人格測驗（16 Personality Factor Questionnaire，簡稱16PF）。16PF采用瞭與妹子PI截然不同的制定方法，是以正常人為對象建立起來的。卡特爾認為它們反映瞭人類人格的關鍵特征或根本特質。與妹子PI比起來，16PF規模較小，但給出的信息仍十分豐富，特別是它為受測者提供一條人格曲線，並同已鑒定的區別職業的品德性格特征曲線相比較，對職業咨詢起到幫助作用。目前普遍認為16PF是迄今最完善的特征氣質評價方法。
艾森克人格問卷
艾森克人格問卷（Eysenck Personality Questionnaire，簡稱EPQ）是英國學者艾森克於4。五十年代建立起來的自陳量表，有成人和青少年兩種形式。問卷有4個分量表E，N，P，L組成，分別測量人的內外傾、神經質（情緒性）、精神質（倔強性）、掩飾性（指被試是否真實地反映本人的感受）。與妹子PI和16PF人格測驗相比，EPQ最短，隻。。。。。。>>
雙重人格的人第2重人格出現的時刻，這個人格還能認得周圍的friend傢人嗎？第2重人格是還是不是都是陰暗人格呢 不會記得的，多重人格的最顯著特征就是多個人格之間是沒有共通的記憶的。
多出來的人格不一定都是陰暗面，這幾個人格通常是在患者成長過程中從其它的媒介，例如電視，小說，或者是周圍的路人等方面獲得瞭印象，緊接著在大腦內自行補充形成的。是為瞭應對源生人格無法面對的情形而臨時拼湊出來的。不過在這個人格出現之後，原本的人格的主導性便失去瞭。之後就會變成人格之間相互爭奪主導權的情形瞭。而且在固定的某些場景下，人格會發生替換。
DISC免費性格測試題(完整大全版) 2010-03-28 在每一個大標題中的四個選擇題中隻選取一個最符合你本人的，並在英文字母後面做記號。一共40題。不能遺漏。
註意和提防：請按首要印象最快的抉擇，假如不能確定，可回憶童年時的情形，或者以你最熟悉的人對你的評價來從中選擇。
1。1 富於冒險:願意面對新事物並敢於做決定掌握的人；D
2 適應力強:輕松自如適應任何環境 ；S
3 生動:活力十足，表情生動，多手勢；I
4 善於剖析:喜歡研究各部分之間的邏輯和正確的關系。C
2。1堅持不懈：要完成現有的事才能做新的事情；C
2喜好娛樂：開心充滿樂趣與幽默感；I
3善於說服：用邏輯和事實而不用威嚴和權利服人；D
4平和：在沖突中不受幹擾，保持平靜。S
3。1順服：易接受他人的看法和喜好，不堅持己見；S
2犧牲自己：為他人利益願意丟棄個人意見；C
3善於社交：認為與人相處是好玩，而不是挑戰或者商業機會；I
4意志堅定：決心以本人的方式做事。D
4。1讓人認同：因人格魅力或性格讓人認同；I
2體貼：關心別人的感受與需要；C
3競爭角逐性：把一切當作競賽，總是有強烈的贏的欲望；D
4自控性：控制本人的情感感情，極少流露。S
5。1讓人振作：給他人清新振奮的 *** ；I
2尊重他人：對人誠實尊重；C
3善於應變：對任何情況皆能作出有效的反應；D
4含蓄：自我管束情緒與熱忱。S
6。1生機勃勃：充滿生命力與興奮；I
2滿足：容易接受任何情況與環境；S
3敏感：對周圍的人事過分關心；C
4自立：單獨性強，隻依憑借自己的能力、判斷、與才智。D
七、1計劃者：先做詳盡的計劃，並嚴格要計劃進行，不想改動；C
2耐性：不因延誤而懊惱，冷靜且能容忍；S
3積極：相信本人有轉危為安的能力；D
4推動者：動用性格魅力或鼓勵別人參與。I
八、1肯定：自信，極少猶豫或者動搖；D
2自由自在：不喜歡預先計劃，或者被計劃牽制；I
3羞澀：安靜，不擅長交談；S
4有時間性：生活處事依靠時間表，不喜歡計劃被人幹擾。C
九、1遷就：改變自己以與他人協調，短時間內按他人要求行事；S
2有條不紊：有系統有秩序安排事情的人；C
3坦率：毫無保留，坦率發言；I
4樂觀：令他人和自己相信任何事情都會好轉。D
十、1強迫性：發號施令，強迫他人聽從；D
2忠誠：一貫可靠，忠心不移，有時毫無依據地奉獻；C
3有趣：風趣，幽默，把任何事物皆能變成精彩的故事；I
4友善：不主動交談，不愛爭論。S
十1。1英勇：敢於冒險，無所恐懼；D
2體貼：待人得體，有耐心；S
3註意和提防細節與關鍵：觀察入微，做某一件事情 井井有條；C
4可愛：開心，與他人相處充滿樂趣。I
十2。1令人開心：活力十足，並且將快樂傳於他人；I
2文化修養：對藝術學術特別愛好，如戲劇、交響樂；C
3自信：確信自己自身能力與成功；D
4貫徹始終：情緒平安穩定，做某一件事情 堅持不懈。S
十3。1理想主義：以自己完美的標準來設想衡量新事物；C
2單獨：自給自足，單獨自信，不需要他人幫忙；D
3無攻擊性：不說或者做可能引起別人不滿和反對的事情；S
4富有激勵：鼓勵別人參與、加入，並把每件事情變得有趣。I
十4。1感情外露：從不掩飾情感感情。喜好，交談時常身不由己接觸他人；I
2深沉：深刻並往往內省，對膚淺的交談、消遣會厭惡；C
3果斷：有很快做出判斷與結論的能力；D
4幽默：語氣平和而有冷靜的幽默。S
十5。1調解者：經常居中調節不同的建議，以避開雙方的沖突；S
2音樂性：愛好參與並有較深的鑒賞能力，因音樂的藝術性，而不是由於表演的樂趣C
3發起人：。。。。。。>>
測試題，是一個模擬夢境，測試人性中有多少暗的成分 性格考題大全吧 測試規則：統計你的答案中ABCD的數量，選擇你的測試結果。 1。你發現一個同事非常討厭，不管她做什麼，你都無法容忍。這讓你覺得： A、根本不願與她共事，這個人是怎麼通過面試的？ B、覺得自己不該有如此的念頭，盡最大力量回避她。 C、尋找她的優良品質，固然她情緒化又愛嘩眾取寵，畢竟風趣友善。最終你們可可以成為朋友。 D、思考為啥她會引起你這麼強烈的反應。還能想到其他相似的人嗎？ 2。關於性幻想，你的觀點是： A、認為有些幻想是完全不可接受的。 B、發現你的一些幻想或者夢境是讓人不悅的，並盡最大力量回避這幾個幻想。 C、認為你的一些“壞幻想”與缺乏面子有關，不過在沒人的時刻會享受這幾個幻想。 D、你曉得有些幻想不應付諸實踐，但與合適的情侶共享一下可能改善性生活。 3。關於前一段戀愛為啥呢以失敗告終，一位朋友給出瞭誠懇的觀點。你覺得： A、被誤解瞭。這人一定不清楚內情，大概是你擇友不慎吧。 B、沮喪。你曉得朋友說的正確，覺得自己又把戀愛給搞砸瞭，這可真失敗。 C、感激。你欣然接受意見。畢竟旁觀者清，好朋友看得最清楚。 D、釋然。朋友說的許多話皆有道理，在預料之中，不過你發現朋友的些許建議受到個人經歷作用與影響，應該選擇性地接受。 4。幼年時期傢人對你形成瞭思維定式，認為你是反叛的，或是明理的，或是古板的，或是迷糊的。如今你長大瞭，他們的觀點還是沒變，你會： A、預示贊同。你甚至會用行動迎合他們的觀點。畢竟他們的觀點來自你的表現，而人基本是不會改變的。 B、自責。覺得如此多年過去瞭，自己在傢中的形象應該改變。當傢人強調你“一點都沒變”的時刻你會傷心。 C、反駁。固然你曾經是那樣的人，不過如今早就變瞭。他們的看法也該變一變瞭吧！！！ D、自省。你真的曾經是這種人嗎？也許這都是傢人一廂情願的觀點呢。 5。你醉酒之後： A、胡言亂語，第2天後悔。不過不用在乎，醉話而已嘛。 B、性情大變，表現與平日完全不同。 C、特別註意和提防防止醉酒。你不喜歡失控，不想說使自己後悔的話，因此一般適度喝酒，或者滴酒不沾。 D、原形畢露。失去自制力讓你展現出性格中隱藏的方面。你把這幾個方面表此刻平常生活之中，發現酒後“失態”的情形減少瞭。 6。大發雷霆之後，你的反應經常是： A、“俺也不知道剛才是怎麼瞭。”肯定是有人把你逼急瞭。 B、“我怎麼又這樣瞭？難以置信。”你對自己失望，由於失去瞭自制力，並且發誓以後再斷然不會這樣瞭。 C、“這種事真的挺少有的。”你覺得隻不過是一時失態，一定是由於壓力太大或者太累瞭。 D、“佛也發火呀。”你為傷害瞭他人的感情而道歉，不過，你聲明人人皆有忍不住發火的時刻。 ------------------------------------------------- 答案中A居多：沒有意識到陰影的存在 你基本沒意識到陰影自俺的存在，因此也許有有時候的情緒爆發，也可能壓抑瞭本人的潛質。你對許多人和事的觀點都是二元化的，並且不覺得這種觀點與本人有啥關系。 答案中B居多：壓抑自我陰影 你曉得你的內心中有一部分是自己也不清楚的，但你挑選壓抑它。你害怕失去控制，不喜歡“陰影自我”的概念，由於覺得其中有邪惡或墮落之寓意。你經常為你的反應而苛責自己，不過認為依靠更強的自制力可以克服這幾個傾向。 答案中C居多：努力包容陰影 你對人格的成長有強烈的興趣，努力成為更寬容、更有愛心、更有自制力的人。你覺得一旦學會做一個好人，你的活法將變得順風順水，你會為瞭完美和幸福而努力。你註意和提防到陰影自俺的存在，但認為依靠足夠的警醒，你可以征服它。 答案中D居多：承認本人的陰暗面 。。。。。。>>
很清楚本人有嚴重的心理問題，雙重人格，在別人面前很開朗樂觀活潑幽默，好像沒心沒肺。其實也就是說內心陰暗至極 100分 那你想如何？既然你清楚明白本人的情況是偏見太多瞭思想扭曲瞭，說明你還是正常的，需要一個真實的親近的關系的friend，其實也就是說你身邊有，隻是你不曾也不能同意體會。
多去孤兒院，老人院走走做做義工之類的。你或許慢慢會體會到些東西。再者或許即為你生活太空虛茫然沒有目標沒有樂趣。你本人想怎麼樣就如何吧。
你想改變就可以改變。不想改變就繼續保持，隻要不去傷害別人。反正難受的是你不是別人，自然而然吧，一直到你想改變時自然改變。
二：暗黑人格測試(心理學傢定義暗黑三角人格)
如果你公司裡一個庸庸碌碌的同事，有一天TA做的方案被老板表揚瞭，並且老板還順帶批評瞭一下你，說你的方案不夠用心，總出問題。
這一時刻，你心裡會怎麼想呢？你會不會立馬覺得：老板真是有眼無珠，居然欣賞不瞭俺的才華！！！
或者是在腦海中快速地回憶，這個同事平時工作裡出現的各式紕漏，緊接著趁機向老板告發？又或是憤憤不平，心裡暗暗想著，自己總有一天會踩到老板頭上，讓他好看！！！
假如你會這麼想，或許是你人格中的“黑暗三角”起作用瞭。。。。。。
瞧，你的“黑暗三角”發力瞭
黑暗三角是心理學傢Delroy Paulhus和Kevin Williams在2002年提出來的。它說的是： 自戀、心理變態、馬基雅維利主義 ，這3種人格特質構成瞭人性中的“黑暗三角”。
01 馬基雅維利主義
馬基雅維利主義的特征是：認為成功的重點在於操縱和利用他人，為達目的不講道德不講原則，同時認為人都是自私自利的，不相信人性的真誠和美滿。
02 自戀
自戀指的就是自負、特有優越感、總認為自己出人頭地、應該享受一般人享受未到的特權。
03 心理變態
心理變態可謂是黑暗三角中最可怕的一角，它的特征是：高度沖動，追求刺激，同時缺乏共情心。
說通俗點就是，無法感受到別人的感受，就算看見別人滿臉痛苦，心裡也沒有感覺。
心理學研究發現，這三個特質彼此之間存在正相關的聯系。另外，它們固然各有差別，但卻擁有一些共同的特點，打比方說說都存在不同程度的感情淡漠、都對他人具有一定的攻擊性。
這裡要強調一下，“黑暗三角”人格理論鉆石的並不是極端的心理異常（打比方說連環殺人犯），換句話說，黑暗三角存在於我們任何人身上。
我們任何人都多多少少有點自戀、有點心理變態、有點馬基雅維利主義，不過呢是程度的高低罷瞭。
12道題測出你的黑暗屬性
這是一套由心理學傢開發的12道題的問卷，名為Dirty Dozen。
規那麼是如此的：對於以下陳述，非常不同意選1，比較不同意選2，有點不同意選3，中立選4，有點同意選5，比較同意選6，非常同意選7。
Dirty Dozen測試題：
1、 我傾向於通過操縱別人，來達到完成本人的目的。
2、 我通常來講不會自責或悔恨。
3、 我希望別人仰慕我。
4、 我不太關心本人的行為是否符合道德。
5、 我曾經通過欺詐或撒謊，來達到完成本人的目的。
6、 我比較冷漠，對他人感受漠不關心。
7、 我曾經通過恭維他人，來達到完成本人的目的。
8、 我傾向於追求名望或地位。
9、 我傾向於認為人皆自私，我對人性充滿懷疑。
10、 俺會利用他人來達到完成本人的目的。
11、 我期望別人給我特殊優待。
12、 我希望別人註意和提防我。
分數的計算特別容易，隻要把每道題的答案全部加起來總結出一個總數就行。
一項研究顯示，參與者的平均分數在36分左右，多數人皆在33-39分之間，假如分數超過45分，就能夠算是……非常暗黑瞭。
另外，這套問卷除瞭計算總分之外，還不錯分別計算三個項目的得分，每個項目四道題——自戀是第一12題；心理變態是第9題；馬基雅維利主義是第一0題。
黑暗度高的人會咋樣？
讓心理學傢很有興趣的一個問題就是：那些在“黑暗三角”測試中拿瞭高分的人，在平時的活法中到底有哪些特點呢？
first of all是交配行為（mating behavior）。
研究發現，暗黑分數高的人，更傾向於采取短期交配策略；此外，他們更加容易出軌、也更加容易去搞別人的對象。
其中，心理變態者會更沖動、更具有侵略性；而馬基雅維利主義者會更克制、更有策略地去維系一段關系。
而在大量的相關研究中，男性的暗黑三角得分總是高於女性。（咦？為啥要在這兒提這個……）
其次以在校表現為例，黑暗分數高的人更加容易為瞭取得好成績而走捷徑。
心理變態者容易考試作弊、抄別人的卷子；而馬基雅維利主義者更加容易剽竊文章。由於抄卷子是發生在一瞬間的事情，而剽竊文章則需要一定的計劃性和自控力。
可是，人格暗黑程度這是天生遺傳的還是後天塑造的？
心理學傢認為：自戀、心理變態、馬基雅維利主義，這三者皆有大量的遺傳因素，其中隻有馬基雅維利主義同時兼有大量的後天因素，它真的可以被人生經歷所塑造。
當前的研究表明，11-17歲的青少年就已經可以體現出明顯的黑暗三角人格特點瞭。
愉愉告知小科君，
你得瞭多少分？
圖片：來自互聯網
科普蘇州
ID: kepusuzhou
蘇式生活，因科學更品質
生活之中任何疑惑的，需要科學解答的問題
三：測試| 九型人格測試簡易版(108題)
也叫作性格型態學、九種性格。它包括活躍程度；規律性；有興趣的范疇；反應的強度；心理的素質；分心程度；專心致力力范圍/持久性。
凱倫-韋佈的區域劃分（三大直覺中心）
腹中心：1號、8號、9號 ，或者稱為生存（行為模式）中心，以身體力行為導向，對活著的問題直覺最強。
腦中心：5號、6號、7號 ，或者稱為資訊（思維模式）中心，以思考和剖析為導向，對現實事物的運動現象直覺最強。
心中心：2號、3號、4號 ，或者稱為情感感情（情緒模式）中心，以感受和想象為導向，對人情和環境的氣氛直覺最強。
總分最高的兩項性格，有或許是你的主要型號，但請勿以此結果作為你的終極目標，你應多留意、檢討自己，而不是隻依賴問卷測試。
假如最高選項與第2項相差太大，請以最高項選項為準。
1號：完美型
欲望特質： 追求不斷進步
基本困思： 我若不完美，就無人會愛我
優點：
①愛秩序、守規則；
②嚴謹細致、精益求精；
③自律他律。
不足：
①不善創新；
②效率不等於效果；
③挑剔、事必躬親、古板嚴肅。
任何測試都帶有掩飾性，同時任何人都處於不斷的變化和成長中，所有的測試結果都隻能作為參考。
怎樣修煉：
①不糾纏細枝末節，多贊美；
②把工作更加的多的委派給下屬；
③快樂起來，人際交往增添彈性。
2號：助人型
欲望特質： 追求服侍
基本困思： 我若不幫人，就無人會愛我
優點：
①熱心、敏感細膩；
②給與、包容；
③人性化，團隊有凝結聚集力。
不足：
①不明 白拒絕，忽略自己；
②過分關心，不明 白授權；
③丟棄原則與立場。
怎樣修煉：
①原則性，學會拒絕；
②學會“袖手旁觀”，給別人解決自己問題的空間；
③多一點客觀，少一點情緒化。
3號：成就型
欲望特質： 追求成果
基本困思： 我要是沒有成就，就無人會愛我
優點：
①成就欲望；
②人際關系；
③智勇雙全。
不足：
①工作狂、虛榮、過分承諾；
②變色龍；
③喪失原則。
怎樣修煉：
①不要過於目的性，留意雙方的感受；
②減輕本人的競爭角逐意識，學會合作；
③超越短期目標，樹立長期目標。
4號：藝術型
欲望特質： 追求獨一無二
基本困思： 我要不是獨一無二的，就無人會愛我
優點：
①浪漫幻想，靈感創意；
②追求真我，尋求真我；
③氣質優雅，人生品味。
不足：
①無邊無際，不守秩序；
②情緒起伏，憂鬱放縱；
③自視甚高，孤芳自賞。
怎樣修煉：
①理智，關註結果；
②從自我世界中走出來；
③學會控制本人的情緒，寬恕、放下。
5號：理智型
欲望特質： 追求知識
基本困思： 我要是沒有知識，就無人會愛我
優點：
①喜歡思考，追求知識；
②邏輯思維，長於剖析。
不足：
①性格孤僻，不善交往；
②決策緩慢，行動力弱。
怎樣修煉：
①有效果比有道理重要；
②學會合作；
③學會關註條文和策略。
6號：疑惑型
欲望特質： 追求忠心
基本困思： 我若不順從，就無人會愛我
優點：
①喜歡思考，追求知識；
②邏輯思維，長於剖析。
不足：
①性格孤僻，不善交往；
②決策緩慢，行動力弱。
怎樣修煉：
①處理好與權威人物的關系；
②多一點正面思想；
③做瞭決定就踏實向前，不要猶豫。
7號：活躍型
欲望特質： 追求快樂
基本困思： 我若不帶來歡樂，就無人會愛我
優點：
①樂觀開朗；
②接受新生事物，策劃創意好手；
③應變、即興。
不足：
①不能忍受痛苦，自我，輕率；
②興趣易轉移（執行力差）、太多承諾；
③不喜計劃、自由自在。
怎樣修煉：
①自律，提升韌性和條理性，學會接受批評；
②耐得住寂寞，有始有終；
③學會聆聽，關註別人感受。
8號：領袖型
欲望特質： 追求權力
基本困思： 我要是沒有權力，就無人會愛我
優點：
①英勇果斷、行動力強；
②堅持；
③單獨自主。
不足：
①魯莽、沒耐性；
②自負、固執、逆反；
③熱衷對抗，多競爭角逐少合作。
怎樣修煉：
①尊重別人感受；
②學會示弱；
③給別人空間。
9號：和平型
欲望特質： 追求和平
基本困思： 我若不和善，就無人會愛我
優點：
①隨遇而安，知足常樂；
②耐心、冷靜、容忍；
③平衡而非趨炎附勢（調節沖突）。
不足：
①得過且過、順波逐流、隨風擺柳；
②慢性子，不勤快，盲從（認輸、被動）；
③缺少目標定位。
怎樣修煉：
①表達自己，面對沖突；
②明確的目標；
③克服拖延的不良嗜好。
測試：私信要測試方式
四：。。。一些能測試一個人是否得瞭人格分裂癥的心理測試題!大傢能給些我嗎。。。
還是算測瞭，這東西要在醫院才可以檢測出來。
普通人格分裂是指：一個身體裡有倆個身體，一個是好的，一個是壞的。
假如對方是這種，是真的屬於精神分裂癥。
還有性格中性性格的人：其實也就是說很像分裂癥。
五：性格色彩測試及解答?
性格色彩測試
用“紅、藍、黃、綠”四色代替人的品德性格類型，借助一幅幅美妙的圖畫來解析多變的一生；經過對“性格色彩密碼”的解讀，幫助你學會以“有‘色’眼睛”覺察人性，增強對 命運的覺察力。
中文名
性格色彩測試
外文名
Personality color test
顏色
4色
測試問題
30個
測試問題
問題1-10
1。關於人生觀，俺的內心其實也就是說是：
A 希望可以有盡最大力量多的一生體驗，所以會有很多很多樣化的念頭。
B 在小心合理的基礎上，謹慎地確定本人的目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C 更加註重的是取得一切有可能的成就。
D 寧肯剔除風險而享受平靜或現狀。
2。假如爬山旅遊，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
A 好玩有趣，所以寧肯新路線回巢。
B 安全穩妥，所以寧肯原路線返回。
C 挑戰困難，所以寧肯新路線回巢。
D 方便省心，所以寧肯原路線返一回。
3。通常來講在表達一件事情上，我更看重：
A 說話給對方感受到的強烈印象。
B 說話表述的準確程度。
C 說話所能達到的最終目標。
D 說話後周圍的人際感受是否舒服。
4。在生命的大都時候，俺的內心其實也就是說更加欣喜於和希望多些：
A 刺激。
B 安全。
C 挑戰。
D 穩定。
5。我覺得自己在情感感情上的基本特點是：
A 情緒多變，經常情緒波動。
B 外表上自我抑制能力強，但內心感情起伏極大，一旦挫傷難以平復。
C 感情不拖泥帶水，較為直接，隻不過是一旦不穩定，容易激動和發怒。
D 天性情緒四平八穩。
6。我覺得自己在整個人的一生之中，除瞭工作以外，在控制欲上面，我：
A 沒有控制欲，隻有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B 用規則來保持我對本人的控制和對他人的要求。
C 內心是有控制欲和希望別人服從俺的。
D 不可能有任何興趣去作用與影響別人，也不能同意別人來管控我。
7。當與情人交往時，我傾向於著重：
A 興趣上的相容性，一起做心愛的事情，對他的愛意溢於言表。
B 思想上的相容性，體貼入微，對他的需求很敏感。
C 智慧上的相容性，溝通重要的念頭，客觀地討論辯論事情。
D 和諧上的相容性，包容理解配偶的不同看法。
8。在人際關系時，我：
A 心態開放，可以快速建立起友誼和人際交往。
B 非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長時間地維持。
C 希望在人際交往中占據主導地位。
D 自然而然，不溫不火，相對被動。
9。我覺得自己大都時候更是：
A 感情富饒的人。
B 思路清晰的人。
C 辦事麻利的人。
D 心態平靜的人。
10。通常來講我完成任務的方式是：
A 經常會趕在最後期限前完成。
B 自己做，精確地做，不要麻煩別人。
C 先做，快速做。
D 使用守舊的方法，需要時從他人處得到幫忙。
問題11-20
11。假如有人深深惹惱我時，我：
A 內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終許多時候還是會原諒對方。
B 深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？俺會牢記，同時未來完全避免那個傢夥。
C 會火冒三丈，並且內心期望有機會地回應打擊。
D 俺會避開攤牌，由於那還未到那個地步，那一個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。
12。在人際交往中，我最在意的是：
A 獲得他人的贊美和歡迎。
B 獲得他人的理解和欣賞。
C 獲得他人的感激和尊敬。
D 獲得他人的尊重和接納。
13。在工作上，我展現出來更加的多的是：
A 充滿熱忱，有許多想法且很有靈性。
B 心思縝密，完美精確，而且為人可靠。
C 堅強而開門見山，而且有推動力。
D 有耐心，適應性強而且精於協調。
14。我過往的老師最有可能對俺的評價是：
A 情緒起伏大，善於表達和抒發情感感情。
B 嚴格保護本人的私密，有的時候會顯得孤獨或是不合群。
C 動作敏捷又單獨，並且喜歡自己做某一件事情 。
D 看似安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。
15。朋友對俺的評價最有可能的是：
A 喜歡對朋友述說事情，亦有能量說服別人去做事。
B 能夠提出許多周全的問題，而且需要很多精細的解說。
C 願意直言表達想法，有的時候會直率而犀利地談論不心愛的人、事、物。
D 通常來講與他人一起是多聽少說。
16。在幫助他人的問題上，我傾向於：
A 多一事不如少一事，但若他來找俺，那我定會幫他。
B 值得幫助的人應該幫助，錦上添花猶勝雪中送炭。
C 無關者何必要幫，不過俺若承諾，必欲完之而後釋然。
D 雖無英雄打虎之膽，卻有自告奮勇之心。
17。面對他人對本人的贊美，俺的本能反應是：
A 沒有也無關緊要，特別欣喜那也不能夠。
B 我不需要那些無關痛癢的贊美，寧可他們欣賞俺的能力。
C 有點懷疑對方是否認真或者立即回避眾人的註意和關註。
D 贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。
18。面對生活的現狀，俺的行為習慣更加傾向於：
A 外面怎麼變化與我無關，我認為自己這樣還可以。
B 這個地球假如我沒啥進步，別人就會進步，因此我需要不停地前進。
C 在所有的問題未發生之前，就應該盡最大力量想好所有的可能性。
D 每一天的活法開心快樂第一位。
19。對於規則，我內心的態度是：
A 不願違反規則，但可能由於松散而無法達到規則的要求。
B 打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
C 嚴格遵守規則，並且竭盡全力做到規則內的最好。
D 不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20、我覺得自己在行為上的基本特點是：
A 慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B 目標明確，專註精神為實現目標而努力，善於抓住核心要點。
C 慎重小心，為做好預防及善後，會不惜一切而盡心勞累。
D 豐富躍動，不喜歡制度和管束，傾向於快速反應。
問題21-30
21。在面對壓力時，我比較傾向於選用：
A 眼不見為凈地破解壓力。
B 壓力越大抵抗力越大。
C 跟別人講也不肯定有用，壓力在本人的內心慢慢地咀嚼。
D 本能地回避壓力，回避不掉就用各式方法來宣泄出去。
22。當結束一段刻骨銘心的情感時，俺會：
A 很難受，可是日子總還是要過的，時間會沖淡一切的。
B 固然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C 深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期裡難以自拔，也不願再接受新的人。
D 痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發泄，尋求化解之法。
23。面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向於：
A 認同並理解對方感受。
B 做出一些定論或判斷。
C 給予一些剖析或推理。
D 發表一些評論或意見。
二十四、我在以下哪個群體中較感滿足？
A 能心平氣和最終大傢達到完成一致結論的。
B 能彼此展開充分激烈的辯論。
C 能詳細討論事情的好賴和作用與影響的。
D 能隨意無拘束地自由散談，並且還非常開心。
25。在內心的真實想法裡，我認為工作：
A 假如不必定會有壓力，能夠讓我做我熟悉的工作那麼這樣就不錯。
B 應該以最快的速度完成，且爭取去完成更加的多的任務。
C 要麼不做，要做就做到最好。
D 假如能將樂趣融合在裡面那麼這樣就太棒瞭，但是假如不心愛的工作實在沒勁。
26。假如我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A 可以親近的和善於為他們著想的。
B 有非常強的能力和富具有領導能力的。
C 公平公正且足以信賴的。
D 被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
27。我希望得到的認同方式是：
A 無所謂別人是否認同。
B 精英群體的認同最要緊。
C 隻要我認同的人或者我在乎的人的認同就能夠瞭。
D 希望得到所有大眾的認同。
28。當俺依然是個孩子的時刻，我：
A 不太擅長積極try新事物，通常來講比較喜歡舊有的和熟悉的。
B 是孩子王，大傢經常聽俺的決定。
C 害羞見生人，有意識地回避。
D 調皮可愛，在多數的情形下是樂觀而又熱心的。
29。假如我是爸媽，我大概是：
A 不願幹涉子女或者容易被說動的。
B 嚴厲的或者直接給予方向性指點的。
C 用行動代替語言來預示關愛或者高要求的。
D 願意陪伴孩子一起玩的，孩子的friend們所喜歡和歡迎的。
30、以下有四組格言，哪組裡符合我感覺的數目最多？
A
最深刻的真理是最簡單和最平凡的。
要在人世間獲得成功必須大智若愚。
好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。
知足是人生在世最大的幸福。
B
走本人的路，使人傢去說吧。
固然世界充滿瞭苦難，不過苦難總能夠戰勝的。
有所作為是人生唯一的名符其實的樂趣。
對俺來講解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C
一個不註意和提防小事情的人，永久不會成功大事業。
理性是靈魂中最高貴的因素。
切忌浮誇鋪張。與其說得過分，不如說得不全。
謹慎比大膽要有力量得多。
D
與其在死的時刻握著一大將錢，還不如活時活得豐富多彩。
任何時候都要最真實地對待你本人，這比啥都重要。
使生活變成幻想，再把幻想化為現實。
幸福不在於擁有金錢，而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。 ⓵
性格解析
紅色性格
1、陽光心態，積極快樂
紅色發明瞭飛機，藍色發明瞭降落傘。紅色發明瞭遊艇，藍色發明瞭救生圈。紅色建造瞭高樓，藍色生產瞭救火栓。紅色發射瞭飛船，藍色辦瞭保險公司。
假如說黃色的正面思考更加源出他們”不服輸”的動機，更加側重在解決問題上。可是，紅色的正面思考，更加的多地是由於他們天性習慣於”向往快樂和美滿’的動機，更加側重在精神層面上的支持和暗示。
紅色以喜悅擁抱每一件事情。健康的紅色可以在每件事情中看見美滿的一面，即便是他們不明白或未曾思考過的事物皆能使他們快樂。生命的黑暗和死亡的陰影，都無法令他們憂慮。奇妙的是，當他們對生命抱以開放和接受的態度而不苛求什麼時，生命所帶給他們的意義卻更加豐富。
2、激情澎湃，夢想萬歲
一種有內而外的感性動物。紅色具備”生命的激情”，為人感性，情感感情上高度豐富。
黃色的現實主義，在夢想中更加註重的是成功。藍色的古典主義，小心合理地判定本人的夢想。綠色的穩定主義，更加寧肯不冒風險安於現狀。紅色的浪漫主義，更加看重的是人生的體驗。
3、熱情開朗，喜歡交友
字典裡沒有”陌生”這兩個字。
在對於朋友的定義上，藍色秉持的是”人生得一知己足矣！！！”的一生哲學。紅色則更加寧肯是”普天之下，難道我友”的一生態度。對於大多銷售人員而言，紅色早期上手更快，由於他們的人際交往富有寬度但偏淺。而藍色在早期開拓不力，完全是由於他們在拓展人際交往的寬度上有著本人的困難，他們的人際交往是窄而深的路徑。
紅色把幸福與快樂看成是人生的目標。因為他們對事情總有相當高的興致，所以他們是令人愉快的夥伴。而且他們的活力與熱情具有感染力，能夠輻射到周圍，和這種人相處時，總是充滿樂趣而且容易被他們活潑的精神所感動。
4、童心未泯，富有趣味
固然紅色也會被一堆事物困擾，但他們對自由的強烈的渴望，將本能地分辨出包袱並且不假思索地甩開它。
紅色天性裡對於快樂的向往，叫他們可以 使用童心來欣賞一切，這種生活態度和哲學，將使他們不會復雜化。他們最明 白享受生命，無論他們從事的是什麼，即使正在苦幹，也顯得好像樂在其中，他們過生活秉持的信心就是——好的還沒有到來。
5、助人為樂，不記愁苦
有錯就認，不記愁
6、善於表達，調動氣氛
紅色多見娛樂類的主持、藍色多見訪談類的主持、黃色多見記實類的主持、綠色多見播報類的主持。
假如我們把”讓他人心動”的能力界定為感染力，而把”讓他人行動”的能力界定為作用與影響力，那感染裡更加的多是源出紅色，而作用與影響力更加的多則來自於黃色。
7、真誠信任，感染四方
紅色是天生的激勵者，當紅色給予某個人高期望和高鼓勵時，他常常會實現那些期望的。
8、樂在變化，創新意識
亢奮天天皆有，各有巧妙不同
紅色比其他性格更加容易去改變，由於他們喜歡新主意，新思想，新事物，還由於他們在變化和創造過程中得到無限的樂趣，因為這個地球是無窮的，因此他們能夠一再地經歷這種狂喜。
黃色性格
1、目標導向，永無止境
以目標和結果為導向，不達目的，誓不罷休，是黃色從來就知道的。
信念的堅持，至少也是生命延續的理由。固然黃色和藍色都是堅持，但在信念的堅持上，黃色仍比藍色要做的優秀。
黃色好像很少有知足的時刻，他們一直為自己定下一個又一個的目標去達到完成。成大事的黃色，都不能容忍淡而無味的活法狀態，渴望體驗鬥爭的樂趣。
黃色是四種人當中最有工作狂傾向的人。
紅色：今朝有酒今朝醉，明日再擔明日憂。藍色：天下本無事，庸人自擾之。黃色：居安思危，不進則退。綠色：不管風吹雨打，我自巍然不動。
2、求勝欲望，戰勝對方
黃色本人的心理暗示正式——成為生活的強者，與此並 且，他們也尊重強者，他們認為與強者的相處能夠讓自己變得更強。通過與成功者的相處能夠讓自己更快找到成功的捷徑。
你不得不佩服黃色人的堅定和執著，他們希望可以戰勝別人，使他人服輸的類型欲望幾乎縱貫他們整個生命的任何一個細節與關鍵。黃色天性中流動著西班牙鬥牛的血液，在與天鬥，與人鬥，與己鬥的過程中他們體驗到自己人生的價值。
3、鬥天鬥地，敢說敢做
一旦黃色的念頭遭到反對時，那隻會激發起他們加倍的努力和挑戰欲。當紅色已經跑到其他地方，綠色停止不前，藍色已經考慮是否要轉移時，黃色隻會更加努力盡心盡力地向前沖。就好像一個電動玩具的機器人，當走到一堵墻面前，他們仍舊直行，企圖穿越，與其改變方向或者計劃，還不如把擋路餓墻給廢掉，這便是他們的邏輯。
4、堅定自信，永不言敗
黃色對於目標的執著，叫他們認定逆境是一個偉大的教師，他們篤信著那些畢生都走著平坦大道的人是培養不出力量的。黃色性格通過逆著潮流而不是順著潮流遊泳，來培養出他們的力量，也許著就是經常提到的”越挫越勇”。
5、控制情緒，抗壓力強
黃色告知我們”受苦的人沒有悲觀的權利，遠征的人沒有流淚的資格。
黃色不受情感感情幹擾的能力，在推進事業的過程中尤其重要。
6、坦率直接，實用主義
即便對自己熱愛的人黃色亦不是通過柔和的語言來傳達，而是以行動保護對方來表達本人的情感感情。他們認為支撐愛情的是責任，愛情就是保護對方，給對方提供安全，其他都是沒有實際意義的。
使用註意和提防常常引導黃色以最直接便捷，淺顯明瞭的方式來說明和闡釋或玄奧或重大的問題。
7、快速決斷，敢冒風險
工作能力對於黃色來說，是他們的財富和責任。從商業的角度來看，追求進步和成功使黃色的人成為成功路上的王者，他們比其他性格更加容易迅速取得勝利。
8、抓大放小，高效行動
黃色下決心不費力，總體來說，完全是由於他永久知道，什麼才是最要緊的。他們能夠放大抓小，永久關註結果。
隻要有啥新點子，馬上就會付諸實行。如此的行動力是黃色的能量所賜，並且也起到瞭消除憂鬱的效果。他們的日程表總是排的滿滿的，工作以外的時間會被旅行，運動等系列活動填滿，什麼也不做的空閑時間，對於他們來說，不但非常不健全，甚至還是一種恐怖。
藍色性格
1、思想深厚，單獨思考
2、成熟穩重，安全放心
紅色喜歡刺激。藍色喜歡安全。黃色喜歡挑戰。綠色喜歡穩定。
3、情感感情細膩，體貼入微
4、一諾千金，忠誠情誼
由於他們在承諾上的高度註重和甘願以生命來維護的態度，藍色得以成為四種性格中最值得信任的人群。
藍色對人忠誠，黃色對事忠誠。藍色對人負責，黃色對事負責。藍色富有責任心，黃色富有責任感。
5、計劃周詳，註重規則
”做任何事情first of all指做出決定，緊接著嚴格地依照計劃去執行”，也許這是藍色做事的原則中僅次於”要麼不做，要做就做到最好”最高座右銘隻後的第2準則。
紅色喜歡變化中新奇的不確定的快樂，而藍色喜歡計劃中流程的安全感和穩定。
黃色：用什麼貓捉不是事，捉到老鼠最要緊。藍色：捉到老鼠特別重要，用什麼貓捉和怎麼捉的同等重要。紅色：捉老鼠並不是事，捉老鼠好還是不好玩最要緊。綠色：你們嫌不嫌煩啊，老鼠不去管它，放在那裡不是也蠻好的嗎?
紅色：討厭被規則束縛的人，有時候不按規則出牌會覺得新鮮有趣。黃色：打破規則的人，他們更希望由自己來制定規則而不是遵守規則。綠色：害怕違反規則的人，但綠色可能由於懶散而無法達到規則的要求。藍色：最遵守規則的人，並且竭盡全力作到規則內的最好。
6、講究精確，貪戀細節與關鍵
藍色是完美主義者，他們希望成為最好，找到最好，並且努力做到最好。他們辛勞地勤奮工作，喜歡做高質量的工作，即便這以為著要花更長的時間，付出艱巨的努力，也在所不惜。對他們來將，假如這個事情值得做，那麼這樣就務必要做到最好。任何的松懈和放低標準叫他們感到自己良心的譴責，那將是一種奇恥大辱。
7、考慮全面，善於剖析
藍色是最有潛力成為理財高手的人。
當黃色力圖用最簡捷的方式方法解決最復雜的問題時，藍色也許正在用最復雜的方式方法詮釋見得問題來確保周詳和嚴謹。而正所謂如此，他們經常運用現有的一個看法並使他發展，他們具有發明傢的思想和本領。於是，黃色是把復雜問題簡單化，藍色可把簡單問題復雜化。
8、執著有恒，堅持到底
紅色要大快樂，不過小快樂一個也不能少。而藍色假如有大快樂，小快樂我寧可一個都不要。
綠色性格
1、中庸之道，穩定低調
假如說，紅色給我們生活的激情和快樂，藍色給我們穩重和信任，而黃色給我們勇氣和堅定。不管是誰，當我們和綠色相處的時刻，我們感受到的是輕松，自然，沒有壓力。
紅色：睡不著便拼命給朋友電話或者短信，藍色：睡不著輾轉反側，黃色：睡不著便不睡，爬起來工作，綠色：睡不著瞇著。
2、樂知天命，與世無爭
黃色有著活躍的推動力，然而因為他們的強勢卻樹敵不少，等到真真正正選擇領導的時刻，最高階層和民眾常常會對那些沒有敵人的綠色情有獨鐘。
綠色的快樂是由於計較的少。
3、一生沒有火，巧卸沖突
紅色具備”選擇性遺忘”，他們可以選擇性地忘記那些痛苦的記憶，從而本人的記憶體中一直保存著美滿與快樂。綠色具備”選擇性傾聽”，讓綠色將其他性格無法忍受的沖突回避，隻選擇聽使自己心情舒暢的話。
4、鎮定自若，處事不驚
5、天性寬容，耐心柔和
6、笑遍天涯，冷面幽默
藍色是黑色幽默、黃色是硬幽默、紅色是熱幽默、綠色是冷幽默。
7、老祖宗後己，與取先予
8、領導風格，用人為本⓶
色彩金科玉律
“性格色彩學”的鉆石金科玉律就是，用適合不同性格需求的方式去對待不同的人，下面是一些能夠讓你對鉆石金科玉律入門的簡單方法。
紅色
你應該怎麼對待紅色呢？他們看重個人贊譽，所以當有理由這麼做時就要去做。
支持幫助他們的念頭、目標、意見和夢想。試著不要去與他們虛無飄渺的念頭爭論，與他們一起興奮起來。紅色是“愛交際的蝴蝶”，因此要做好與他們一起到處飛舞的準備。一種強烈的表達、刺激和愉快的對話、笑話和活潑可以贏得他們。他們是以人為導向的，因此給他們時間以用於社交。不要直接切入正題。對比其他性格，紅色做事也許會忘記本人的承諾，因此要把所有的細節與關鍵和義務寫下來。在你對於他們的期許中清楚而直接的表明。在可能的情形下，給他們以表現的機會，並周期性的檢查他們是否還處於正軌。那麼這樣也就是說，對紅色要保感興趣。
藍色
你該怎麼樣適應藍色呢？藍色是嚴格遵守時間的，所以對於他們的時間要保持敏感。他們需要細節與關鍵，所以把數據給他們。他們以任務為向導，所以別指望在與他們有商業或是事業合作之前和他們成為朋友。交朋友也許會晚一些發展，不過和紅色不同，這對藍色來說不是先決條件。在藍色有組織的、考慮周全的解決問題和任務的過程中給他們以支持。與他們在一起需要系統性、有邏輯性、準備充分以及精確度。給他們時間用以作決定並叫他們單獨工作。在工作團隊中，別指望他們成為領導者或者直言者，但是你能在為團隊管理調查、處理數字和想辦法方面信賴他們。藍色喜歡在智力方面得到稱贊，因此要在合適的項目上肯定他們的貢獻，打比方說效率。假如可能，請為藍色設置指導方針和精確的到期日。允許他們討論細節與關鍵，由於他們傾向於這麼做。假如你問藍色時間，他或她也許會向你解釋鐘是怎樣工作的。那麼這樣也就是說，對於藍色，要做好成全的準備，要以細節與關鍵為導向，要嚴謹正式並要耐心。
黃色
你該怎麼樣對待黃色呢？黃色對時間非常敏感，所以不要浪費他們的時間。最好準備快速地工作。開門見山，並給他們概要的信息和選項，以及成功的可能性。在他們有空的時刻給他們書面細節與關鍵以供他們閱讀。黃色以目標為導向，因此要利用他們完成任務的能力。通過承認他們的念頭來恭維他們，並謹慎肯定他們的力量和威信。讓黃色成為負責人。假如你不同意，要爭論事實而不是感覺。在團隊中，叫他們發言，由於他們不是那種在後排找個座位坐下的那種。那麼這樣也就是說，對於黃色，要展示你的效率和能力。
綠色
你應該怎麼樣對待綠色呢？他們需要溫暖而模糊的關系。你必須在他們讓你加入之前贏得他們的信任，支持幫助他們的感受並對於他們生活的各個方面都預示出興趣。凡事慢慢來，綠色行動緩慢。你必須依據感覺來說話，而不重要實，這與你對藍色的策略是正好相反的。綠色不希望有任何麻煩，因此要確保他們周圍的任何人都贊同他們的行為和決定。給他們時間以征求別人的建議。不要把綠色留在角落。相比於用榔頭把蛋殼敲碎來說，用熱量把綠色雞蛋孵化會更有效。那麼這樣也就是說，對綠色不要脅迫，並要展現出真誠。
計算方法
（一）計算前1-15題（前）分數總和：
A的總數（）B的總數（）C的總數（）D的總數（）
（二）計算後16-30題（後）分數總和：
A的總數（）B的總數（）C的總數（）D的總數（）
（三）把兩部分的數目相加：
紅色：前A+後D的總數（）
藍色：前B+後C的總數（）
黃色：前C+後B的總數（）
綠色：前D+後A的總數（）
（四）最終總結出你的品德性格色彩最終，類似於紅（）、藍（）、綠（）、黃（）
其中數目再高也隻是您的核心性格。其他代表你整個性格中的比例。
假如某種顏色大於15，說明你是典型的此類性格，假如有兩種或三種數目非常接近，說明你是較復雜的組合性格。
本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“後天”。但仍會有一部分讀者非常難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是後天，這類讀者需要加強對自己一身“真實內心”的認識，假如你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將瞭解自己性格本源的力量。
基本性格有以下8種情況：3
典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍。
（說明：在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”（紅+藍、藍+紅）和“黃綠配”（黃+綠、綠+黃）的四種組合，是由於紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的品德性格。兩種完全相反的品德性格共同組合在一人身上，必定會有另一個是受到強大的後天作用與影響。這樣的人將在許多時候呈現非常大的內心困惑。挖掘出名符其實的自己，對於他們來講，是所有人中最迫切所需的！！！還是那句話，這類讀者需要加強對自己一身“真實內心”的認識。）
六：測試人格的心理測試題，求企業在面試時會讓做的品德性格測試/心理測試題
提起測試人格的心理測試題，眾所周知，有人問求企業在面試時會讓做的品德性格測試/心理測試題，另外，還有人想知道求超級的準的人格心理測試，題目越少越好！！！謝謝，你曉得這是什麼情況？其實也就是說有沒可以測試出性格的心理測試題？要超級的準的。。接下來就一起來瞧一瞧求企業在面試時會讓做的品德性格測試/心理測試題，希望可以對大傢有所幫助！！！
測試人格的心理測試題
1。測試人格的心理測試題:求企業在面試時會讓做的品德性格測試/心理測試題
MBTI職業性格測試（測試題）
http://。。com/question/。html?si=9
我感覺這個網站的比較靠譜，測性格比較準。這個網站是免費測試的。
MBTI是美國學術研究機構的職業傾向測試，已經有70多年的歷史瞭。也就是說剖析的非常準確。許多企業面試皆在用這個。測試自己性格的小測試。
2。測試人格的心理測試題:求超級的準的人格心理測試，題目越少越好！！！謝謝
每一個人隻可以許一個願望……試試看，可是一定不要作弊，不要先看結論!你會對你的答案感到非常訝異。我們的腦海就好像是一個降落傘一樣;當它在於的狀態下就可以達到更佳的運作。這是特別有意思的，不過你必須百分之百的遵守所有的指示。一定不要作弊哦!~~~
註意和提防!請按照順序來回答本問卷。一共隻有4個問題，不過假如你在回答之前先偷看瞭結論，
你就無法得到真真正正誠實的答案。此刻請一點一點的閱讀並且回答。不要事先偷看，請準備筆和紙來寫下你的答案。在於問卷的你將會須要它來解讀你的人格
這是一個非常誠實的問卷，它將會告知你很多關於你名符其實的自俺的事情。
最的測試人格的心理測試。
請將以下的5種動物，依你對它們喜愛的順序排列:
-母牛-老虎-綿羊-馬-豬-關於人格的心理學測試題。
請在於以下的每之後寫出一個你對於它所感覺的形容詞:測試人品的十道題。
-狗-貓-老鼠-咖啡-海測試人性格的心理測試。
測試人格的心理測試題權威。
請想一部分人(這一部分人必須認識你，
並且對你來說是很重要的人)關於性格的心理測試。
請將這一部分人與以下的顏色聯想在一起自信心測試10題。
(不要重復名稱或顏色)測試自信心的心理測試。
每一個人隻能和一個顏色聯想而已。
--橘紅色-紅色-白色-綠色測你這 一生是啥命。
，請寫下你的幸運號碼以及一個星期中你最心愛的日子測試你的智商有多高。
你已經寫好瞭嗎?請確定你所寫出的答案是你內心名符其實的感受這是你的機會來作出任何的變更。此刻請看以下的解說:不過在閱讀之前請再度許下你之前所許的願望。測你有嗎十大危險人格。
以下是答案哦，準備好瞭沒有啊??
這將會解說你心目中很多重要的順位:
牛，代表事業。
老虎，代表自信。測性格的心理測試題免費。
綿羊，代表愛情。
馬，代表傢庭。
豬，代表金錢
–
你對於狗的形容詞就是形容你本人本身的人格。-
你對於貓的形容詞就是形容你的情侶的人格。-
你對於老鼠的形容詞就是形容你的敵人的人格。-測試人品的心理測試。
你對於咖啡的形容詞就是形容你對於性的觀點。-
你對於海的形容詞就是形容你對於你本人本身的一生的觀點。
多重人格癥狀測試題。
:這是一位你永久不會忘記的人。
橘紅色:這是一位你永久可以當他為名符其實的朋友的人。
紅色:這是一位你真真正正深愛的人。
有沒可以測試出性格的心理測試題？要超級的準的。。
白色:這一位是你靈的雙胞胎。
綠色:這是一位你終身難忘的人
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