測紅黃藍綠性格測試性格藍色紅色(屬相為牛鼠的年份)
樂嘉性格色彩 的紅黃藍綠預示什麼意思
扯淡系列的樂嘉性格色彩～
抄襲再抄襲
性格測試綠色預示什麼
提問一：性格測試中各式顏色預示什麼 計算方法：（一）計算前1-15題分數總和：
A的總數( )B的總數( )C的總數( )D的總數( )共計15分
（二）計算前16-30題分數總和：
A的總數( )B的總數( )C的總數( )D的總數( )共計15分
（三）把兩部分的數目相加：
紅色：前A+後D的總數( )
藍色：前B+後C的總數( )
黃色：前C+後B的總數( )
綠色：前D+後A的總數( )
總計30分
（四）最終總結出你的品德性格色彩最終，類似如下：
紅15藍3黃8綠4
總分中數目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整個性格中的比例。
假如某種顏色大於15，說明你是典型的此類性格，
假如有兩種或三種數目非常接近，說明你是較復雜的組合性格。
本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“後天”。但仍會有一部分讀者非常難判斷哪種色彩是先天哪種色彩是後天，這類讀者需要加強對自己一身“真實內心”的認識，假如你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將瞭解自己性格本源的力量。
基本性格有以下12種情況：
典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍。
（~說明：在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”（紅+藍、藍+紅）和“黃綠配”（黃+綠、綠+黃）的四種組合，是由於紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的品德性格。
兩種完全相反的品德性格共同組合在一人身上，必定會有另一個是受到強大的後天作用與影響。這樣的人將在許多時候呈現非常大的內心困惑。挖掘出名符其實的自己，對於他們來講，是所有人中最迫切所需的！！！還是那句話，這類讀者需要加強對自己一身“真實內心”的認識。~）
提問二：我性格測試性格是籃+綠，這有什麼含義？ 說明你具有藍色性格人和綠色性格人的特性，沉穩又平和。 藍色性格特點是內斂深沉、謙虛謹慎、善始善終、嚴格自律、善解人意等。藍色性格的不足是：刻板、缺乏靈活性、較真、過於追求完美等。 綠色性格特點是：情緒平安穩定、為人隨和、工作認真負責、寬厚待人等。綠色性格的不足是：缺乏主見、容易被忽視、隨遇而安、不求上進、自我封閉等。其實也就是說在人們的品德性格中不完全是“純色的”，任何人的品德性格中皆有著混合色，都是以一種顏色為主，而又會有另外一種、兩種或三種的混合，而你剛好是藍色和綠色的混合，跟我一樣，呵呵~~祝你幸福~~
提問三：性格測試，我是藍綠性格，藍色16，綠色10、請幫我解讀下。 50分 你好！！！藍綠色性格的人有清晰的腦袋去思考和解決問題，又不易犯錯。因 此，我建議你去考公務員吧。做刑偵這一方面的工作。讓中國少一點怨、假、錯案發生吧。
藍色性格的人比較細膩，做細活，剖析能力OK，因此就找那些挑站不是很大細水長流的工作，跟紅色性格的人合作最好，可以互補，藍色也不能老是沉默，必要時也是要和別人一起發展。其實也就是說說白瞭，沒有什麼是藍色或是別的顏色性格人不會做的，隻有你想不想工作的念頭，沒有你做不瞭的，相信自己，加油嘍！！！
答題人：心向善美而行從仁義
提問四：樂嘉性格測試測出來是紅加綠，是怎樣性格 紅色：想法多變，助人為樂，善於交流。不過有點貪新厭舊，喜歡聽到奉承
綠色：極度隨和，做許多事情都比較守舊，有點不勤快，不過你的隨和會使他人特別喜歡和你相處！！！
提問五：紅黃藍綠性格測試屬於藍色性格，九型人格測試屬於觀察者的人怎麼樣？適合做什麼性質的工作？ 以DPA動態診斷中心的研究顯示，你四色中測試的結果藍色性格，代表你內斂而理性，九型人格中的觀察者偏向於思考類型和相對內斂一點的指標，不過就這個指標的結果來看，單獨的工作空間，理性的工作氛圍是可能適合你的，至於你是更宏觀看問題，還是十分關註細節與關鍵，你是否做事計劃性有些高還是比較隨性，你做事的動力怎樣，你是否可以為瞭本人的跟蹤而高時長工作，當前的狀態怎樣，所擁有的專業知識以及能力技能，以及未來的打算怎樣，這幾個指標都無法得到有效評估，而工作還有這幾個因素的作用與影響，因此假如要全面瞭解自己建議你做DPA動態診斷系統來準確剖析和定位。
問題六：樂嘉性格測試，男生性格藍綠主藍，女生是典型綠色，二個人相處模式會是如何的？ 10分 夫唱婦隨唄，綠色的又不喜歡下決心，藍色的又單獨，於是綠色會被改造。性格皆有綠色的話，應該不可能有太大的矛盾。
問題七：俺的性格色彩測試紅+綠，合適的另一半是怎樣的人啊？ 樂嘉老師說過，性格色彩不是星座，但是可以成為最有利的情侶的百分百是綠色。
問題八：性格色彩測試，綠加黃是怎樣性格啊？ 沒有綠加黃，其中有一個一定受到後天強烈作用與影響。
問題九：上次做瞭一下性格色彩測試，綠色性格。三年前我測的是藍色性格。藍色成為瞭綠色，說明瞭什麼？ 說明內心價值觀不同瞭，人在不同階段選擇都不同，由於目標會前進，因此你那個時候心理測試的選項跟此刻不一樣也是正常現象。我本人可能隔一兩個月測的結果都不一樣，更不必說是幾年，加上有也許有些問題那個時候回答的時刻不確定所以隨便選致使結果不同。不能單靠心理測試，瞭解性格還是需要憑借自己而不是測試結果。
紅黃藍綠性格測試屬於藍色性格，九型人格測試屬於觀察者的人怎麼樣?適合。。。
以DPA動態診斷中心的研究顯示，你四色中測試的結果藍色性格，代表你內斂而理性，九型人格中的觀察者偏向於思考類型和相對內斂一點的指標，不過就這個指標的結果來看，單獨的工作空間，理性的工作氛圍是可能適合你的，至於你是更宏觀看問題，還是十分關註細節與關鍵，你是否做事計劃性有些高還是比較隨性，你做事的動力怎樣，你是否可以為瞭本人的跟蹤而高時長工作，當前的狀態怎樣，所擁有的專業知識以及能力技能，以及未來的打算怎樣，這幾個指標都無法得到有效評估，而工作還有這幾個因素的作用與影響，因此假如要全面瞭解自己建議你做DPA動態診斷系統來準確剖析和定位。
紅黃藍綠色預示什麼性格，又有哪些區別意思，下面是我測試時出具的顏色性。。。
紅黃藍綠色代表不同的品德性格，分別為：
（1）紅色性格
紅色性格的人是天生的領導者，喜歡挑戰。與人交往時，一般是很直接、積極和坦率的，
暢所欲言的；很生硬甚至愛諷刺人，不過不一定會耿耿於懷。紅色的品德性格理所當然地認為別
人對他的評價很高。喜歡擁有觀眾，受人關註。假如他不是現場的焦點，會惱怒。可能傷害
瞭別人還沒有意識到。由於比較自我中心，所以也許會喜歡聽到吹捧。一般是比較粗心大意的，
容易自我滿足。
天賦潛能：擁有高度樂觀的積極心態，把生命當作值得享受的經驗，較易受到人們的喜歡和歡迎。才思敏捷，善於表達，是演講和舞臺表演高手。在打工時能夠激發團隊的熱情和上進心，註重和重視團隊合作的體驗感覺。
本性局限：情緒波動大起大落，很容易情緒控制人而非人控制情緒。脫口而出，非常難保
守秘密，吹牛不打草稿，疏於兌現承諾。工作跳槽頻率高，這山望著那山高，缺少規劃，隨
意性強，計劃不如變化快。
紅色性格的人這樣進行表達：
1。沒有挑戰，俺會感到乏味；
2。交談時，我喜歡簡明扼要，不喜歡源源不斷；
3。有時，我表現得有些冷漠和不善解人意；
4。我不喜歡別人對俺指手畫腳，我曉得該如何辦；
5。我做事不喜歡考慮細節與關鍵。
（2）黃色性格
黃色性格的人外向、有說服力、喜歡並善於交際、愛好寬泛、興趣廣泛、崇拜浪漫。在聚
會中缺瞭他們一定顯得沒有意思。他們不喜歡一個人呆著，置身於聚會中，他們會很舒服。
在團隊中，別人通常來講不難猜出他們在想什麼（他們是最喜怒形於色的顏色）。
天賦潛能：把生命當成競賽，自信、不情緒化而且非常有精力，敢於接受挑戰並渴望成功。說話用字簡明扼要不喜歡拐彎抹角，直接抓住問題的根本。能夠承擔長期高強度的壓力，善於快速決策並處理所遇的一切問題。
本性局限：在情緒不佳或有壓力的時刻，經常會不可理喻與獨斷專行。毫無敏感，難以覺察他人內心和理解他人所想，態度尖銳嚴厲，批判性強。對於競爭角逐結果過分關註。
黃色性格的人這樣進行表達：
1。我喜歡閑聊，包括陌生人（黃色性格的人無陌生人的概念）；
2。我喜歡跟別人在一起，我不喜歡寂寞；
3。我崇拜浪漫，還善於提出常創造力的建議
（3）藍色性格
藍色性格的人最心愛的是想，是思考。他通常來講很平和，感情細膩、深刻，適應環境以避開敵對情況。由於性格敏感並且追求完美，所以比較容易受傷。大體上性格謙卑、忠誠並且不張揚，所以無論讓做啥都會拼盡全力。由於大體上是謹慎、守舊而穩重的，所以決策很慢，直到所有的信息都業已核實過。這種行為也許會打擊那些行動更快的人們。
天賦潛能：思想深厚，單獨思考而不盲從，堅守原則，責任心強。能記住談話時共鳴的情感和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地為他人付出以預示關切和愛。做事之前first of all計劃，且嚴格地依照計劃去執行，強調制度、流程、規范、細節與關鍵和程序。
本性局限：太在意別人的觀點和評價，容易被負面評價中傷。不太主動與人溝通。過度敏感，對自己和他人常寄予過高並且不切實際的期許。
藍色性格的人這樣進行表達：
1。我非常註重權威和規則；
2。我有時非常難興高起來；
3。我做事非常有調理；
4。我喜歡專註精神將事情做好；
5。面對壓力，我往往避開對抗。
（4）綠色性格
綠色性格的人一般是和藹可親、容易交往而且隨和。含蓄、有自制力。不容易生氣。不容易被激怒。可能隱藏委屈，也也許會耿耿於懷。願意與小團體的人親密關系。在聚會中缺瞭他們一定顯得沒有意思。他們不喜歡一個人呆著，置身於聚會中，他們會很舒服。在團隊中，別人通常來講不難猜出他們在想什麼（他們是最不喜怒形於色的顏色）。
天賦潛能：天性和善，做人厚道，不情緒化而且溫潤。最友好的傾聽者，對待工作用人為本。
能夠承擔長期高強度的壓力，不快速決策並處理所遇的一切問題。不表達本人的立場和看法。
本性局限：依照常規來做事，拒絕改變，對於外界變化置若罔聞，太在意別人的反映。毫無敏感，完全守望被動。把壓力統統轉嫁別人。
綠色性格的人這樣進行表達：
1。我是個很隨和的人；
2。我善於做短期計劃；
3。有時我心腸太軟；
4。我願意成為團隊中的一員；
5。大傢認為我有耐心。
你這一張圖代表的是，你性格中占各式因素的比率。
色彩性格解讀四個顏色預示什麼
四個顏色紅、藍、黃、綠。紅色代表開放和直接的；藍色代表間接和嚴謹的；黃色代表直接且嚴謹的；綠色代表開放的、猶豫的、親近的、友好的。
1。紅色性格的人是開放的和直接的，他們具有生動和活力的性 格，是理想化的人，但有時當行為舉止與場合不符時也會被人認為是主觀的、魯莽的、易沖動的。
紅色是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。他不關心事實和細節與關鍵，容易誇大其詞，並盡可能地躲避一些繁瑣的工作。與剖析研究相比，紅色更喜歡隨意猜測。他們很有創意的人，思維敏捷，對組織活動充滿興趣，能快速並熱情與人相處。
2。藍色性格的人是間接和嚴謹的。這類人非常註重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。他會被人認為是有距離的、挑剔的和古板的。他們做事緩慢，非常關心事物的安全性，任何事情都要做對，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。因此這種人熱衷於收集數據，詢問許多有關於細節與關鍵的問題，容易多疑且喜歡將事情記錄下來。他的行動和決策都是特別謹慎的。
3。黃色是特別直接且嚴謹的，有非常強的自我管理能力，他們自覺完成工作並為自己新的任務。跟別人交往時，黃色性格的人表現冷漠，以產出和目標為導向，善於控制他人和環境，果斷行動和決策。他們最關心的是最終的結果。黃色性格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不會跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“俺要做得又快又好”。
4。綠色性格的人，是開放的、猶豫的，親近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他們是以人際為導向的人。他們追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢。這種拖延是由於綠色不願冒風險。
由於不喜歡與人發生沖突，因此在他行動或作決策之前，他希望可以先瞭解別人的感受，有時他會講別人想聽的話而不是他心中想的話。綠色有非常強的勸說能力，非常願意支持外人。他也是一個積極的聆聽者。
作為他的夥伴你會感覺很舒服。由於綠色很願意聽別人說，因此輪到他說的時刻，別人也願意聽他說，所以他有非常強的能力獲得別人的鼓勵。
紅色
他們看重個人贊譽，所以當有理由這麼做時就要去做。
支持幫助他們的念頭、目標、意見和夢想。試著不要去與他們虛無飄渺的念頭爭論，與他們一起興奮起來。紅色是“愛交際的蝴蝶”，因此要做好與他們一起到處飛舞的準備。一種強烈的表達、刺激和愉快的對話、笑話和活潑可以贏得他們。
“紅黃藍綠”四種性格色彩，就能確定你的品德性格，你敢信嗎?
許多人都以十二星座來推測斷定自己屬於什麼類型的人，而這幾個有的人信，有的人不信，其實也就是說說不出何謂對何謂錯，多方位來瞭解自己也不失為a good方法，近期我獲悉到瞭一種新的方式方法來推測斷定本人的性格，那麼這樣就是“性格色彩”，不敢保證準確性，但能多個方位瞭解本人的性格，又有啥壞處呢！！！
看過非誠勿擾的人，可能知道樂嘉這個人物，他言辭犀利狠毒，當然最奇特的就是他那身材，一掌碎三塊磚可不是開玩笑的，關於樂嘉，外界的爭議也許多，我不說他人如何，今天就來說說性格。
許多人或許不知道，樂嘉還創瞭一個FPA性格色彩，他是CEO，其實也就是說往娛樂圈發展更加的多也是為瞭拓展本人的事業，擴大作用與影響力嘛。之所以關註到他也是由於一次采訪節目知道他出瞭《本色》這本書，於是去圖書館借，才發現瞭性格色彩這個神奇的東西，其實也就是說很早之前就已經看完相關書籍瞭，隻是近日又看瞭他的書，才使俺想起寫一篇文章讓你們初步瞭解性格。
樂嘉將性格分為瞭紅、黃、藍、綠四種，沒錯，不要質疑，世界幾十億的人，他就用四個簡單容易的字眼概括瞭，可能許多人會不相信此說法，十二個星座來描述人就已經很少很離譜瞭，何況還四個，還請君淡定，慢慢看，至於信或不信，看完再說嘍。
其實也就是說紅、黃、藍、綠是人最初的品德性格，叫作“本性”，但又由於人會受到後天的各式作用與影響致使行為背離瞭本人的本性，就會產生錯誤的判斷，有一部分人甚至也許會認為四種性格同時具有，這也很正常，但實際上，本性最多隻會涉及兩個性格：紅黃組合、紅綠組合、黃藍組合，藍綠組合，斷不會出現紅藍和黃綠，他們是完全相反的品德性格。接著下面具體說說四種性格。
紅色：熱情洋溢的樂觀者，不過同樣也是情緒波動最大的人
我們周圍免不瞭一些很開朗活潑的人，他們很善於交際，可以比較容易跟別人玩成一片，她們追求浪漫，喜歡驚喜；她們不會記仇，生氣也很短暫，自我恢復能力很強，看上去是個很完美的開心果形象，可她們亦有她們的缺點，紅色樂於追求新鮮，追求有趣，但常常會忽視別人的感受，做一些使他人不舒服的事還傻呵呵的不曉得；戀愛中的紅色最喜歡問愛或不愛，也一樣最粘人的，蠻不講理是紅色最大的特色，她們希望得到關註和贊美，一旦被忽視或者被批評，就會很氣餒，可假如有其他別的事叫他們開心，她們又很快會恢復專有的笑顏，這也解釋瞭她們為啥毅力不強，無法堅持做一件事瞭。
黃色：不達目的誓不罷休，一切以目的為導向的領導者
幼年時期，我們周圍也許會有孩子王，他們喜歡領導別人，指揮別人做事，他們享受別人臣服與本人的感覺。誠然，隨著逐漸長大，黃色展現出的更加的多是對自己目標的追求，他們有很明確的目標，一旦知道自己要做什麼，不達目的誓不罷休，在此過程中，所經歷的事，他們會利用最簡潔，最直接，最管用的方式解決，根本不會耽擱時間扯廢話，辦多餘事，一般大都興國帝王都是以黃色為主導性格。而對於一般人的黃色，他們會在每件事上追求最好，他們強勢，註重名譽，黃色要的贊美一種對自己能力上的認可和敬佩，要心服口服而不是紅色所要的口頭上的贊美。但有時黃色的過度強勢卻會給別人帶來不舒服的體驗感覺，她們很少會顧及到別人的心情，而紅色是可以陪你哭陪你笑的，更甚者比你哭得還誇張，而黃色隻會剖析利弊，剖析原因，斷不會陪你一起揮灑淚水。
藍色：一個追求完美的憂鬱系糾結體
說藍色追求完美，由於的確他們在做某件事之前會提前做好充足的準備，打比方說出去旅遊，藍色一定會提前做好所有攻略，緊接著井井有條地按計劃進行，他們不允許有超出自己計劃外的事情發生。藍色同樣也是規章制度的死忠粉，一切不能違背規則，可能就是書呆子的設定。生活之中的藍色必然是有著處女座的強迫癥情結，傢裡當然是整潔有序，更是不允許別人的邋遢行為。當然假如你身邊有藍色的人，通常情況下他是沉默寡言，活在本人世界的人，但一旦你問他幾個問題的看法，他必定 會從不同情況下進行考慮，假如你需要買房子或者什麼的，找藍色最好，他們必定 會針對性價比等各方面，給你以最有利的選擇。藍色是一個完美主義者，可這過度卻也屬於一種麻煩。知道選擇困難癥吧，大都就是藍色，他們的困難不是紅色每個都想買的困難，而是考慮的事情太多，買一個東西，他們會考慮會不會壞掉或者會不會中途發生什麼意外等等可謂是操碎瞭心，也大大降低瞭他們辦事的效率。藍色還有一個最大的缺點就是敏感，由於考慮的事情太多，致使對別人的一個眼神或者無意間聽到一句評論，可能都會自動腦補各式有害於本人的場景，致使自己鬱鬱寡歡，仿佛全球性都討厭自己，我想抑鬱癥可能就這麼來的吧。
綠色：一個隻求舒服的和平者
綠色可謂是因此性格中最溫和的瞭，這樣的人可謂是最特別適合生活的瞭，特別對於脾氣暴躁的紅色和黃色來說，雷打不動，隨你怎麼發火，不會擔心傢庭暴力或者整日生活在無休止的爭吵中，由於他們會懶於爭吵。綠色其實也就是說比紅色還要樂觀，但綠色展現出的樂觀不是對待人多麼樂觀開朗，而是無論事情進展到什麼程度，他皆可以樂觀地認為會有好的處理辦法的，於是自己就不用管瞭。綠色用句不好的話說就是"懶"，懶於發脾氣，懶於幹一些無關緊要的事，未到萬不得已是不會逼自己去做的，用老師的話說就是“算盤珠子，撥一下動一下”，可是有事可能撥瞭也不動，所以那些勵志的言語對於綠色基本沒用的，他們樂於過此刻舒服的活法，又何必去那麼拼命地爭呢，多累啊，可見綠色最特別適合當和事佬，同時綠色也是最不能同意麻煩別人的人，他們信奉的宗旨就是：”和平共處五項原則“，哈哈，開個玩笑，即為你好我好各位好，不起沖突最好，由於麻煩。
以上對於四種性格的描述可以說過於極端化，當然那也是典型的紅黃藍綠的優缺點，不過現實生活種我們更加的多的人具備的都是兩種性格的混合，而且性格導向也其實沒有那樣的顯眼，甚至會由於傢庭等環境因素的作用與影響而改變性格，有些性格的行為相同也也許會產生誤判，但無論行為怎樣，要從出發點考慮，才能準確區分性格。誠然，此處的描述僅做參考，畢竟俺也不是專業的，對於性格這麼復雜的東西隻能淺顯地描述，更加的多華麗內容還need看書。感覺感興趣的可以借一些樂嘉的書進行瞭解，不有興趣的或者覺得荒誕的就當作一個小故事看看即好，一件事物既然存在還能夠很好地發展自有他的道理，而我很相信性格色彩，我認為他描述瞭真實的我。
希望此篇文章能給大眾起到一些區區的效果，感謝您的閱讀！！！