部隊時代的機遇如何看時代際遇新時代(時代帶來的機遇有哪些)
一：新時代背景下中國國防面臨的機遇與挑戰
中國國防面臨的挑戰是以美國為首的一級方陣國傢的軍備競賽迫使我國加速國防現代化和趕超世界水平的步伐；這就給我國三軍現代化建設提出瞭目標和任務。特別是提高我國海軍和空軍的力量。歷史證明，海空力量的薄弱致使鴉片的失敗。盡快實現海空力量的現代化戰鬥力是當務之急。
在此要求下，我國積極開展部隊的實戰演練和針對兩島和附近海域的全方位監控佈放。但歸根結底中國歷來的發展觀，外交觀是積極的，和平發展的。
二：時代際遇如何看
當代青年的時代際遇與歷史使命，這個題目比較正。其實也就是說換一種說話，其實是人生機會。
一代青年有一代青年的時代際遇。任何人都是時代的產物，脫離時代談理想，談機會，談發展，都是緣木求魚，不可得也。
可是，當代青年面臨怎樣的時代際遇呢？first of all來說說難處，希望說到瞭大傢的心坎上：
第1大際遇，就業難。當下青年，最苦逼的事實就是就業難。大學是相對容易考瞭，但大學畢業就失業的不在少數。加上冠病yiqing，整個社會的經濟都不大好，工作就更難找。
第2大際遇，房地產復利時代一去不復返瞭。前面幾代人，60後、70後、80後，大體上都享受到瞭房地產黃金十年帶來的復利增長機會，實現財源大躍升。連90後青年都還算抓住瞭這個爆發式增長的尾巴，沒辦法，人傢就是趕上瞭好時候。賺瞭一筆。但這種機會以後不可能有瞭。
第3大際遇，股市一夜暴富的時代一去不復返瞭。以20二十四年牛市為例，股市普漲，買什麼都漲，金融暴利時代一去不復返瞭。
第4大際遇，冠病致使出國十分不便，旅遊業破耗巨大，服務業舉步維艱，創新創業成功幾率大降。
這幾個都是不利的一面，不過也有有益的一面。我們叫作時代機遇。
三：怎樣認識深化國防和軍隊改革帶來的挑戰和機遇
當這一世界，求和平、謀發展、促合作、圖共贏成為時代潮流，同時國際形勢繼續發生深刻復雜變化，我國仍面臨多元復雜的安全威脅和挑戰，維護國傢統1。領土主權、海洋權益和發展利益的任務更加艱巨。黨的十八大提出，建設與我國國際地位相稱、與國傢安全和發展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，是我國現代化建設的戰略任務。我國面臨的生存安全問題和發展安全問題、傳統安全威脅和非傳統安全威脅互相交織，要求國防和軍隊現代化建設有一個大的發展。
實現黨在新形勢下的強軍目標，必須深化國防和軍隊改革。改革是我軍發展的不竭動力，強軍興軍根本出路在改革。我軍從建軍那天起，就在黨的堅強領導下，適應形勢任務發展變化，不斷創新具有我軍特色的軍事制度和組織體制，不失時機進行改革，推動我軍由小到大、由弱到強、從勝利走向新的勝利。可以說，一部人民軍隊建設發展的歷史，就是一部不斷改革發展的歷史。新的歷史條件下，走中國特色強軍之路，實現強軍目標，是一項開拓性的偉大事業。隻有抓住深化改革這關鍵一招，著力解決制約國防和軍隊建設發展的突出矛盾和問題，才能有效應對前進道路上面臨的新情況新挑戰，為實現強軍目標提供強大動力和體制機制保障。
四：當兵這麼辛苦，假如有機會你會去選擇當兵嗎?
固然當兵辛苦，不過假如有機會的話，我仍然會毅然決然的去選擇當兵，作為一個青年人，我認為要為祖國貢獻本人的一份力量，這不但可以報效祖國，而且也可以增強本人的能力，體驗軍旅生活，瞭解兵人的不易，珍惜目前的和平生活。綜上所述，我想當兵的緣故有以下幾點：
1、 當兵會後悔三年，不過不當兵會後悔一 生。
人人都明白知道當兵是一條很艱苦的道路，它不但需要有強健的體魄，更需要有驚人的毅力，在軍旅的過程中，你會遇見樣式不一的難題，這幾個都需要自己去克服，不過，假如不當兵的話，那麼這樣就是終身的遺憾瞭，自己沒能體驗一下軍人的活法。
2、 入伍後，發展的機遇多。
在隊伍中，你可以求得不同的機遇，你表現的出色的話，會被提升為士官，這對本人的前途是很有好處的，如今的條件這麼發達，不但有工資，而且還有那麼一些獎勵，這幾個都是國傢實施的條文。在隊伍中，也能夠提升自己，不管從思想上，還是體格上，皆可以有一個較大的進步。退伍後，很明顯的就能感覺到當過兵的人的幹練，成熟與穩重。
當兵這條路非常難，但前途又很光明，如今這樣一個社會，如果想當兵的人不計其數，這樣不但報效國傢，並且也給自己也爭瞭光，從各個方面以提高自己，這樣好的發展機會是來之不易的，於是，假如我有機會去當兵的話，俺必須會選擇這條路。
五：科技發展給未來的我們帶過來瞭哪些挑戰和機遇?
機遇：肯定是科技應用愈來愈多，生活和學習工具更加便利，學業和職業同時可獲得的信息和外快渠道更加的多。
挑戰：一，畢瞭業以後的工資，不能買房；二，學的鐵飯碗計劃經濟的思維，卻要去體制外市場經濟裡工作。
這裡面有時代因素，亦有自己一身原因，打比方說在校期間的學習，要學習有用的知識。知識分為兩種，一個是應試的知識點，用以應對學校的考試的，主要功能是獲得學歷證書；第2種叫做有用的知識，不是用以考試，而是在生活和工作中有用。
first of all是網絡給予瞭我們許多機會。相對以前。交通不便，信息不暢。不過當下我們生活在一個信息爆發的時代，一個網絡發展迅速的時代，網絡給瞭我們許多的機會。
無論是信息。還是溝通。 都比之前方便瞭許多。其次是人口紅利給瞭我們許多機會。從優生優育。到開放二胎。人口紅利在不斷崛起。人的素質也在不斷的提高。人民的收益也在不斷的增添。咱們國傢的中產階級數量一再不斷的增添。
用戶的商場也在不斷的擴大。最後。國傢條文也給予我們許多機會。從大眾創業，萬眾創新到網絡加。從眾多大學生眾創空間逐漸崛起到國傢三證合一。開辦公司的門檻愈來愈低，開辦公司的條件愈來愈低。
六：新時代給我們帶過來瞭什麼新的發展機遇
中國經濟發展進入新時代，其基本特征就是從高速增長階段轉向高質量發展階段。新時代，我們要解決人民日益增長的美滿生活需要與不平衡不充分的發展之間的矛盾，解決“好還是不好”的問題，仍然要靠改革開放。
拓展資料：
新時代的中國改革開放將“新”在何處?改革開放的重點范疇有哪些?怎樣通過深化改革開放，推動高質量發展?改革開放的難點和策略又是什麼?在由國務院發展研究中心主辦的20二十四中國發展高層論壇專題研討會“新時代的改革開放:取向與策略”單元，中外學者及企業領袖就上述熱點問題進行瞭深入探討。
改革帶來新紅利
“當前，中國進入新時代。就改革開放來講，這個新時代是改革開放進一步加快、全面深化、向縱深推進和啃硬骨頭、涉險灘的時代。”全國政協經濟委員會副主任、中间位置財經領導委員會辦公室原副主任楊偉民在發言中預示，咱們國傢的成功靠的是改革開放，而改革成功的一個重要原因在於協同推進產權制度改革和市場化改革。
“產出的多少是由勞動和資本的區別組合決定的，兩者組合優，要素生產率就高。勞動與資本的區別組合，其實也就是說最深層的就是產權制度。”楊偉民指出，產權制度改革不完全相當於所有制改革。所有制改革是變動所有權，產權制度改革可以不動所有制。民營企業的成長是所有制改革的成果，國有企業改革和農村改革那麼是在不動公有制基礎上的一種產權制度改革。楊偉民指出，產權制度改革和市場化改革必須同步才能有效。
中國社會科學院副院長蔡_在發言時說，中國當前的改革階段處於“改革的需求越大，改革的動力就越大，克服阻礙的力量就更大”。面對經濟新常態，中國具有改革的緊迫性，需要在供給側和需求側進行改革。
在談到供給側結構性改革時，蔡_建議:第1，改善勞動力的供給和配置。“假如依照戶籍人口來算，城市化率隻有42%。大量的勞動力還沒有被挖掘出來。”第2，人力資本的提升是轉向高質量發展的關鍵，於是，要加強教導和培訓范疇的投資。第3，減輕企業的負擔和創業的成本。
而在需求端，蔡_認為我國短期面臨困難。他建議:第1，改善收入分配，以此可以顯著地讓消費傾向更高的社會階層，提高消費支撐中國經濟增長，並且也使需求拉動因素更加平衡。第2，提高消費的便利性。第3，構造成熟的消費細分市場。“假如隻是以多數人群為消費對象，也許會形成樣式不一的短板制約。但假如消費條文和市場細分，針對不同的消費群體，就也許會把所有的消費潛力挖掘出來。”
改革釋放企業活力
中國(深圳)綜合開發研究院院長樊綱指出，中國改革開放40年來取得瞭巨大成就。但在咱們國傢全面深入推進改革開放的新時期，要思考怎樣進一步推動民營經濟，使咱們國傢的經濟發展更是有著活力。