賊眉鼠眼的人的面相性格面相眼睛賊眉鼠眼(哪幾種面相的男人不會嫁)
我這雙眼是賊眉鼠眼嗎?別人都這麼說我，我問下賊眉鼠眼是還是不是代表一個。。。
這麼看不是
賊眉鼠眼是形容神情鬼鬼祟祟，不是眼睛長得賊眉鼠眼。你看人的時刻正大光明的看嘛，不要畏首畏尾的看就不會被人說瞭。這個詞不是說一個人很壞，而是說一個人很猥瑣。也就是說不是褒義詞。
賊眉鼠眼的面相是如何的
被冤枉的賊眉鼠眼者 十來年前，我還在一傢商業單位就職。有一個周末，我在辦公室值班，來瞭一男一女投訴者。經瞭解，才知道投訴的緣故：那位女士在商場購物時，保安懷疑她偷東西，就把她帶到瞭保安室。她堅決沒有承認，也來人瞭，最後證實她確實沒有偷東西。這個女人回傢後感覺實在是窩囊，就在老公的陪同下到辦公室來投訴。 其實也就是說這個女人從長相來看，就是咱們傳統意義上說的“賊眉鼠眼”。 天生倒黴的賊眉鼠眼者 何謂賊眉鼠眼？《現代漢語詞典》是這樣解釋的：形容神情鬼鬼祟祟。這是從一自個的神情上來解釋的。不過，人們更加的多的那麼是從長相上來說事兒。賊眉是指長有一對小而稀疏、黃而短的眉毛；鼠眼是拿老鼠眼睛來比喻的，即眼睛小而突出，目光流轉，又叫鬼祟。賊眉鼠眼合在一起，是鄙陋之相者長瞭一副聚光的小眼睛，且眼光流轉、通常來講被人們貶化為心術不正、目光鬼祟者。 人們對賊眉鼠眼之人的上述種種認識、觀點，其實也就是說是從審美學的角度而言的。上一期我在剖析顧盼生輝者的面相時講過，當一個反應敏捷，甚至過於敏捷，眼光流轉、遊移不定的人，同時面相和體態又都卓爾不群時，就屬於人見人愛的顧盼生輝者。假如反過來，反應敏捷，眼光流轉、遊移不定，但面相非常鄙陋，那麼人們就會把這類人定義為賊眉鼠眼之類。於是乎人們就給這類人身上潑瞭諸多臟水。 為啥會這樣呢？由於這類人的面相鄙陋，使人不舒服，從審美上會令人厭惡，再加上反應敏捷，甚至比一般敏捷的人還要敏捷，於是人們通常來講跟這樣的人相處打交道時感覺不踏實——由於這樣的人反應敏捷，想法多，心眼兒也多，小眼珠子一轉就是一個主意，人們就覺得這樣的人不好對付，交往當中常常吃虧，至少占未到便宜。那如何辦呢？於是乎因為過往人類知識的局限，就把這類面相鄙陋的聰明者，用大夥都熟知的老鼠來比喻，具有明顯的貶義。而且人們一般把賊眉鼠眼往這類人身上一套，就是幾千年。 其實也就是說，這是對這類面相之人的極大不敬。賊眉鼠眼的鄙陋相是天生的，是爸媽給的，是改變不瞭的（整容除外），和一自個的品質不要緊，人的品性質量是後天形成的。歷史上有大成就者，也不乏面相鄙陋之人，打比方說曹操。 賊眉鼠眼者的成長坎坷 一個人生就一副賊眉鼠眼的面相，這是改變不瞭的，但這類人在成長的過程中，其內心世界卻不斷受到外部環境的作用與影響。 在成長過程中，賊眉鼠眼者常常不受人們歡迎，甚至排斥和污蔑，並且時常經受人們的心理暗示。於是心理不堅強者就會變得愈來愈多疑和警惕，在和人們交往的過程中，眼光就更加賊溜溜的，眼睛流轉得更快，即時刻處於警覺狀態。嚴重時，這類人會產生心理陰影，甚至可能對他人造成傷害性行為。倘若有如此的事情發生，大傢會更加堅定對這類人的觀點：“看他那賊眉鼠眼的樣兒，能幹出啥好事來？”因此，人們出於保護本人的需要，與這類人打交道也都保持警惕性，這更加劇瞭惡性循環，最後全社會都對這樣的人保持一種警惕之心。於是，賊眉鼠眼之人的職業發展常常會受到非常大的作用與影響。 高管中少有賊眉鼠眼之人 很顯然，這類人在職業發展當中多數是很吃虧的，在組織裡面常常不受重用。 我做獵頭如此多年，接觸瞭許多高檔職業經理人，這幾個人幾乎就沒有面相鄙陋的，多數都是天庭飽滿、地閣方圓，濃眉大眼，輪廓方正，氣勢恢宏，形象和氣質頗佳的人，而賊眉鼠眼這一類面相的人，很少有做到高檔職業經理人的。就是由於這類人從視覺感受上使人不舒服，且反應敏捷，防范力很強，跟人打交道的時刻不會吃虧，而與其打交道的人稍不留神就容易吃虧。因此在組織行為當中，這類人常常難以得到提拔和重用。一個組織裡，這類人可能會被放在特別重要的技術崗位上，但非常難被提拔到高檔管理者的崗位。在與外部交往的過程當中，尤其初次交往過程中，人們對於他們是帶著排斥心理的。因 此，這類人對外開展工作的難度還算大。 賊眉鼠眼者的職業出路 我們first of all要解析人們的社交心理活動，會發現大傢對這類人的排斥感著重是初次交往過程中。假如大傢在同一個單位、組織裡面共事處久瞭，也就習慣瞭。由於，人們不但審美有疲勞的時刻，審醜亦有疲勞的時刻！！！時間長瞭，人們就對一自個的容貌習以為常，進而更加的多地關註他的內心世界和人品。我們對賊眉鼠眼之人的人品有所瞭解後，會發現這人還是非常好相處的，人品還是不錯的，於是這樣的人也會慢慢被周圍的人和組織接納，由此就有可能得到重用的機會。 1。認準一個單位長期幹 進入一個組織後，這樣的人最好在這個組織裡長期工作。隻有長時期在一個組織裡面發展，我們對你的人品、性格、能力才能有所瞭解，如此便逐漸會給你重要的工作——誠然，這幾個重要的工作也著重是內部管控，如：財務、行政、信息、研發、質量、品控、審計檢查等對外交往不多的工作。這類人做這幾個工作，常常成績非常優秀。由於做財務工作，不但需要認真細致，而且要反應敏捷，腦子轉得快，要有超強的糾錯意識、風險意識，和風險控制能力，使企業盡最大力量少出財務風險。同樣，做企業的信息技術也需要這種風險意識和管控能力。這樣的人做這類工作時間久瞭，也可成長到一定的管理職位，在面對自己所治理的半徑時，有非常強的敏感性，對治理的范圍容易做到有效控制。但要再往高處成長，就較易受到限制，由於要對外交往瞭，面相的弊端問題會立即顯露出來。 2。不要輕易跳槽 這類人的發展機會，就是當大夥都跳槽時，你不要輕易跟風跳槽。由於大夥都跳槽時你不跳，組織裡面缺乏幹部，你和新來者相比就具備信任瞭解的比較優勢，如此便容易因為幹部短缺而得到提拔和重用。 假如賊眉鼠眼者有幸做到高檔管理崗位，更是一定不要輕易跳槽，由於你的高檔管理崗位來之不易，是你長期不懈地努力換來的，是你用專業和人品耕耘出來的，是你長期和你的老板和組織成員相處交往換取的信任。而這樣的信任隻有在你長期耕耘的組織裡面才有效。並且也請記住：這是你的老板和組織成員與你長期相處審醜疲勞的結果。假如跳槽，面試關就非常難過，由於外貌協會是自然金科玉律，無可厚非。更不必說你要應聘的崗位十分關鍵，絕大都老板都不會把一位不清楚、沒有任何情感感情和信任基礎的賊眉鼠眼之人放在心臟的崗位上，除非這位老板是超人和聖人。 3。被動跳槽時往熟處跳 誠然，市場經濟條件下，不管是破產或兼並重組皆有可能致使這幾個關鍵崗位上的人，尤其中高檔管理者被動跳槽，不得不跳。可是，這時該怎麼跳槽呢？這時候，你最好找有關系基礎的組織去跳，打比方說：你的老同學、老朋友、老戰友、老鄉在做老板，或者在組織裡面擔任重要職務，這幾個人對你知根知底，有信任基礎，這樣跳槽就會很容易。假如不是，跳槽成本應該很高。 誠然，假如自己在過往的工作經歷中行得正、做得好，在業內做出瞭名氣，大夥都瞭解你，經得起背景調查，你也能在市場上充分流動。如要不是，這種人常常崗位越高越吃虧，假如在基層反而問題不大。 所以反過來說，這類人走上崗位的早期，最好選取一個相對有發展前景的組織，踏踏實實的工作，這叫入對行、跟對人、做對事，隨著行業的發展和企業成長一同成長。長期沉淀於一個企業，在一個企業裡面成長，這是這類人最友好的職業發展路徑。 4。切忌賭氣跳槽 賭氣跳槽是職場大忌，對這類人更是大忌中的大忌。所以奉勸這類人，一定不要在一個組織裡面成長到一定高位後，認給自己對組織發展做出瞭巨大無比的貢獻，跟企業、跟老板、跟上司鬧翻瞭，一賭氣離開瞭，而下傢還沒有找好。這樣的狀況下跳槽是雪上加霜。因為天生一副賊眉鼠眼的鄙陋之相，你要去的單位本來對用你一定心存芥蒂，疑慮重重，但考慮到你的專業經驗和經歷還行，希望通過做背景調查來驗證，背景調查會向誰做調查？背景調查著重是向你原來的上司、老板或人力資源做調查。而你鬧翻賭氣走人，別人非常難說你的好，於是你的麻煩就來瞭。
為啥三國演義裡面的人，看人都是賊眉鼠眼的?
導演故意刻劃的人物形象，可能有的人演過瞭，把老謀深算演成賊眉鼠眼瞭！！！
賊眉鼠眼的人物介紹
果凍三劍客：賊眉鼠眼是四大惡賊的老四，人稱“加勒比山賊”。他一直以為果凍學院藏著許多絕世武功秘籍。於是“賊眉鼠眼”夜晚去偷，鬧出很多笑話。最後“歷盡千辛”，把《葵花寶典》秘籍拿回山上，卻發現原來是教人種植葵花的農業書籍。
果寶特攻1：絕招為麒麟龍卷炮
果寶特攻2 ：絕招為飛刃破巖爪，會土遁術
果寶特攻3：反派之一，是許褚的水果果凍化，稱為“虎癡”，機甲為魔動王（狼之機甲），最終不敵陸小果、花如意慘敗。
怎麼從五官看出一個人是否聰明
賊眉鼠眼肯定就是陰險狡詐之人，肥頭大耳的多數都是草包。
臉上有哪三個特征的人，也許會非常難相處?
賊眉鼠眼的，看眉毛和眼睛，眉毛雜亂眼睛不清澈的心靈不單純。臉容消瘦尖嘴的，比較計較小恩小惠，小仇小恨。臉色暗淡的沒有光彩，形象人緣沒那麼好。