怎樣去尋找周邊的貴人貴人生命線市裡(貴人出現12個征兆)
都說人生需要貴人相助，那該怎麼樣去尋找職場中的貴人呢?
千裡馬常有，而伯樂不常有，任何人在打工時都想遇見自己打工時的貴人，不過貴人卻是可遇不可求的。但是坐以待斃的等待隻能浪費時間，貴人沒等到可能本人的工作也會受到作用與影響，所以與其等待，不如讓貴人來找俺們。
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first of all，在打工時努力體現本人的能力。當然我們不是為瞭買弄而買弄，大傢需要實實在在地用心工作，把本人的工作做總結出色，做出成績，這樣我們的努力順其自然會被領導看在眼裡，這樣你的貴人也許就會出此刻你的眼前。就算沒有經常提到的貴人，我們也沒有太多的損失，起碼我們通過自身的努力，知道瞭本人的能力，也使自己取得瞭進步，對自己以後的工作會有更大的幫忙。
其次，發掘本人的潛力。固然有些時候我們可能暫時無法看見本人的潛力，不過我們在不斷地努力和不斷地磨合中會漸漸發掘出自己身上的潛力，從而使自己有瞭更長足的發展的可能。潛力發揮出來瞭，你的光環也許就會別人看見，從而得到重用也很有可能。
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最後，自我推薦。有些時候我們必須擁有一種豁出去的勇氣，我們有能力，有勇氣，亦有才華，而別人看不見，這時候我們不妨試一試自我推薦。當然這種自我推薦是需要勇氣的，不過隻有我們有信心有才華，相信你一定會如償所願，使自己的伯樂對你這匹千裡馬另眼相待的。
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因 此，其實也就是說想要尋找到自己人的一生之中的伯樂，不但需要自身的努力和付出，而且還need本人的才華和勇氣，隻有把這幾個滲入到我們的一生中，我們才以真真正正地尋找到屬於我們的貴人，而人的一生之中我們最最要緊的貴人其實也就是說是就是我們自己。
我叫汝，假如喜歡俺的回答，請關註我，你的鼓勵就是我最大的動力。
怎樣尋找你生命裡的貴人
你沒有實現人生的飛躍，是由於還沒有遇見你生命裡的貴人，去找到ta，ta會給你插上飛翔的翅膀讓你迅速騰飛。
二千年前的中國有一個姓張的牛人，由於偶然間遇見瞭另一個更牛的人，因此成就瞭一個偉大的王朝。
故事要從2000年前的一個傍晚說起。那個姓張的年輕人，穿著樸素但極其整潔，腰間佩帶長劍，踏著夕陽的餘輝行走在圯橋之上。迎面碰到一位老者，身穿麻佈粗衣，長長的白須隨著微風飄動。老者擋住年輕人的去路，緊接著脫下鞋子扔到橋下，對年輕人說：“小子，去給我把鞋拾回來。”年輕人心想：“你這個老傢夥居然如此無理，若不是看你如此大年齡瞭，我非要瞭你的命不可。”轉而又想：“嗨！！！算瞭，不和他一般見識。”因此，真的下去把鞋拾瞭上來。老者非但不謝，反而抬起腳說：“給我穿上。”“穿就穿吧，反正都拾上來瞭。”年輕人暗自說到。鞋穿好後，老者仍不言謝，但說瞭一句話：“孺子可教，五天後還到這來見我。”說完後就飄然而去，年輕上目送許久。讀者可能已經猜到，這個年輕人就是中國歷史上鼎鼎大名的張良，這位老者是被寫入神化的黃石老人，這個故事叫做張良拾履。後面的故事不再贅述，如感興趣咨詢度娘。
黃石老人是張良生命裡的貴人，由於偶然遇到瞭，獲得瞭貴人的指點，學到瞭太公兵法，於是身價倍增，才有瞭之後的漢朝三傑之一的張良，幫助劉邦成就瞭帝業，開創瞭大漢王朝。
因 此，貴人不是權貴之人，而是能你本身價值提高之人。你不是張良，你不會偶然間遇見你的貴人，因此你要去主動尋找你他們。身邊找未到就到書中找，線下找未到就到網上找，現代找未到就到古時候找，免費的找未到就付費找，貴人不是稀缺品，假使你用心去尋找，就一定可以找到你生命裡的貴人，TA能給你插上飛翔的翅膀讓你實現人生的迅速騰飛。
假如你感覺張良距離我們太過遙遠，那麼好萊塢著名導演李安之名字你不會陌生吧。李大導演成名以前生活充滿瞭辛酸，為瞭生活所迫甚至想到丟棄本人的電影理想，準備改行學電腦。幸運的是他有一位相濡以沫，不離不棄的老婆。這位老婆在李安準備丟棄時怒罵道：“全地球懂電腦的人萬萬千千，不差你李安一個，不過能拍出李安電影的導演再也沒有第2個人。”他的老婆叫林惠嘉，她就是李安的貴人。
再講一個愛因斯坦幼年時期一個故事。俺們這位20世紀最偉大的物理學天才其實也就是說幼年時期智商並不怎麼高。有次母親帶小愛因斯坦到野外郊遊，其他小朋友皆在瘋跑瘋玩，唯有小愛同學獨自一人坐在河邊，死死的盯著河水發呆。這時候許多傢長都發現瞭小愛同學表情異樣，當著小愛的面問母親：“你兒子是還是不是精神有問題呀，要不去醫院看一下吧。”
註意和提防！！！天才的一生的轉折就此開始。
母親非常自信的大聲說到：“俺的兒子沒有任何毛病，他正在思考這個奇妙的world世界。”這位偉大的物理學天才就在現在插上瞭騰飛的翅膀，把人類的認知水平推向到瞭一個前所未有的高度。這位偉大的母親就是愛因斯坦畢生之中的最貴的貴人。
我們任何人的生命當中皆有這位最最尊貴的貴人，她也許沒有給與我們金錢，也許沒有給與我們知識，可是她給與瞭我們生命和世間最偉大的愛。母愛的力量是人生騰飛最大的動力，母愛的力量是人生騰飛最堅強的後盾，現在的我再也無法按捺心中的波瀾，潸然淚水滴落在鍵盤之上，我們唯有用自己炫麗的一生去回報母親給對俺們的恩情和期望。
貴人並不稀缺，TA們默默的隱藏在茫茫的人海之中，TA們靜靜的浮遊在悠久的歷史長河之上，你要用心去尋找，TA能給你插上飛翔的翅膀。
貴人並不稀缺，TA們就在你身邊，由於你習慣瞭TA們無私的給與，因此你早已忽視瞭TA們的存在。從此刻開始，你要用心去感受TA們給你的鼓勵給你的愛，TA們能給你送去強勁的風。
扇動你的翅膀，借著強勁的風，你就能遨遊在天地之間，譜寫你最炫麗的一生篇章。
怎樣尋找生命裡的貴人
近日，我寫瞭篇文章，可以看一下，或許能夠起到幫助作用。
尋找生命裡的貴人
什麼是貴人？貴人正好是關鍵時刻幫你克服困難、擺脫危機危難的人，正好是關註你成長進步、助你一臂之力的人，就是與你同悲同喜、永久不離不棄的人。任何人的成長進步，都離不開本人的貴人。任何人的生命當中，都會遇見本人的貴人。學習、生活和工作中，欣賞你、幫助你、提攜你的領導，關鍵時刻指點你、開導你、助你成功的良師益友，與你同甘共苦、相濡以沫的愛人，還有把你帶到這個地球上的爸媽，伴你成長的兄弟姐妹，都是你生命裡的貴人。
怎樣找到生命裡的貴人？回首本人的人生軌跡，回想本人的成長進步，深深感到，對貴人，既不能急功近利地特意去求，也不能守株待兔似的傻傻等待，僅需保持一顆對名利的平常心，對工作的敬業心，對周圍的感恩心，貴人自不然就會降臨。正是“天助自助者”。
十年前，俺依然是鄉村學校的一名普通教師。一天，一位要好的同學跟我說，他所在的縣直單位想找個幫忙的人，著重是寫公文材料，希望我能去。俺當時沒有啥信心，認給自己一個普通老師，又沒有一點社會關系和傢庭背景，怎麼可以在機關立住腳呢，而且還是大機關。誰知同學比我還有自信，說上學時你寫的那麼好，散文、小說，還有詩歌什麼的，肯定能行，我帶帶你，適應一段就好瞭。
就這樣，經同學推薦，我從學校被借調到本縣一個縣直部門幫助工作。新單位工作很忙、很累，經常加班熬夜，節假日也很少休息。不過，在同學及單位領導的幫忙下，經過自己一身努力和艱辛付出，俺的文字材料水平進步很快，不但贏得瞭領導和同事的認可，並且在市對口部門那裡亦有瞭一定名氣。為此，領導給我安排瞭個職務，綜合材料科負責人，等同於科長，但不能稱科長，由於我還不是這個單位的正式人員，那個時候工作關系還在學校。
有一天，單位領導找我談話，說市裡對口部門正在籌備一個大項活動，想從咱縣借調一個材料寫的好同志，到那裡幫助3個月工作。市裡點名讓你過去，想征求一下你意見。我說，能有機會到市裡學習鍛煉，當然好瞭，就是不知能否勝任。那年那月，我抱著一顆忐忑的心來到瞭市裡。幫助工作期間，因為表現突出，活動結束後，市裡領導沒有使俺馬上回去，而是使俺再待一些時日，那個時候的理由是這裡還比較忙。因此，俺就留下來瞭。
隨著與市裡領導相處時間的增多，彼此瞭解的加深，他不但認可和滿意俺的材料，也認同和欣賞俺的為人處事。我對本人的評價是，埋頭幹活，不事張揚；與人為善，不愛多說。最近幾年以來，在領導的幫忙和協調下，俺的工作發生瞭一系列大的變化。俺的工作關系先是從學校調到縣裡一個事業單位，緊接著又從縣裡調到瞭市裡。如今，我已在市裡買房定居。
回首過去，假如沒有那位同學的提醒和勸說，自己絕沒有可能走出學校大門；假如沒有縣裡那位領導的推薦，自己也沒有可能來到市裡；假如沒有市裡那位領導的關照，自己也沒有可能在市裡生活和工作。那位同學、那位縣裡領導、那位市裡領導，都是我生命裡的貴人，他們皆在關鍵時刻給瞭我關鍵性的幫忙與支持。
這幾個貴人雖然重要，固不可少，不過還有一個十分重要、起決定作用的貴人不會忽略。這個貴人不是別人，是你本人。試想，假如我上學時不是能寫能畫，給同學們留瞭個好印象，估計同學斷然不會推薦俺的；假如在縣裡工作時不是自己勤奮努力，做出瞭一定成績，領導斷然不會安排當科長，市裡斷然不會點名讓縣裡推薦自己；假如在市裡工作時不能較好完成領導交辦的任務，不能為領導分擔更加的多任務，市裡領導斷然不會為自己那樣多關愛。
能不能遇到生命裡的貴人，全在本人把握。不管貧富貴賤，隻要能做最有利的自己，貴人就會出此刻你的身邊。當你報怨遇不見貴人的時刻，你先要問問本人有沒有做到最好。隻要是貨真價實的千裡馬，就早晚會有碰上伯樂的一天。
如何尋找貴人相助
單從借力的角度，給自己尋求一些貴人作為背景，從而讓自己盡快得到提撥，英雄有施展才能的地方，卻是值得使用之法。因此結合當今社會的特征，給諸位提供五項具體可行的意見：
（一）找尋貴人。是指在層級組織中職位比你高且可以幫到你晉升的人。有時你得費心地去分辨誰具有這種能力。你或許以為，你的晉升幾率取決於頂頭上司對你的評語好壞，這觀念可能是正確的。不過更高的管理階層可能覺得你的頂頭上司已到達不勝任階層，因而或許不在乎他的推薦和好惡。因 此，不要太膚淺，仔細深入觀察，你將可以找到可以幫到你晉升的貴人。
（二）激勵貴人。不激勵貴人等於無貴人。值得註意和提防的是，在層級組織裡，幫助你的貴人會考慮你往上晉升後對他有啥好處，假如他不幫助你晉升，他又會有啥損失。
（三）以退為進。康莊大道永久是最有利的途徑。試想你正通往跳水的高臺，卻被前面的人擋住瞭去路。你無法超越他，這時，他占據瞭要道，使朋友們固然拼命為你吶喊加油，結果還是無濟於事。
同樣地，在工作上的層級組織中，假如你的上一層職位被某一個不勝任者占住，那麼你花再多力氣或你的貴人再有心提拔你，也都將徒勞無功。
為瞭到達跳水板頂端，你必須離開那座被堵塞瞭的階梯，橫越到另一側沒有障礙的階梯，緊接著再順利地爬上頂端。同樣地，在層級組織中，你必須離開檔路人那條升遷管道，緊接著從另一個沒有阻礙的管道往上晉升。假如那人仍有資格獲得晉升，他便不算是擋路人，而你也不用躲開他。隻要稍加忍耐多等一段時間。他獲得晉升職位出現空缺，你的貴人便能立即提拔你。
（四）爭取多位貴人的提拔。“多位貴人的共同提拔，可產生乘數的提拔效果（指貴人人數乘以個別提拔效果）。”乘數效果的產生，系因為這幾個貴人在他們的交流中，不斷相互強化你的優點，因而使他們決心提拔你。隻要你僅有一個貴人，你便不能得到這種強化的作用。因 此，擁有多位貴人便能獲得晉升的機會。不過有一點須留意，這幾個貴人中或許是有尖銳矛盾的死對頭，要不然效果難以預料。看清上司的目的
在人際關系中，如果想贏得上司的好感，就必須時刻留意對方的興趣、愛好，清楚明白上司的目的，理解上司的心思，如此才能投其所好，對癥下藥。不過，上司的目的常常捉摸不定，善逢迎者必須下功夫揣摩上司的心意，琢磨上司的心理，緊接著盡最大力量迎合他，滿足他的欲望，甚至還能搶先一步，將上司想說而未說的話先說瞭，想辦而未辦的事先辦瞭，讓上司樂得美滋滋的。自然，上司的回報也會是沉甸甸的。投其所好、曲意逢迎不但是一種進階的手段，更是一門高超的處世藝術。
誠然，我們並不主張人們整天去揣摩領導、上司的目的，圍著上司轉，處處溜須拍馬。但假使你認真觀察，便不難發現，實際生活中，“上司說你行，你就行，不行也行”的現象太多，人們必須學會：“知上，識下”，盡最大力量不要“哪壺不開提哪壺”，才能避開“說不行，就不行，行也不行”的難堪。
怎樣看出周邊的人是貴人還是小人?怎樣相信他?還是來害本人的?
對俺來講，背後捅刀子，喜歡下計來使他人難堪的是小人，處處包容別人且不上心本人的利益去幫助別人的人是貴人。
怎樣的人稱為貴人?
1。 在危難之時能夠雪中送炭及時拉我們一把的人；
2。 在迷茫之時能夠撥雲見月使俺們看清方向的人；
3。 在錯謬之時能夠一針見血給我們指出問題的人。
在手相裡，生命線內側若有一條緊鄰的線紋，就稱為“貴人線”，預示凡事能遇難成祥、反兇化吉，不過此線若是距離生命線太遠，則預示遠水救不瞭近火，隻可以算是假貴人。
命運線有輔助線，代表會獲得傢人、配偶或同事等身邊人的幫忙。此外，智慧線上有形似較大的細紋，但一端形似魚尾，與細紋還是不全相同的魚狀標記的人，才華能得到世人的認可，並遇貴人，幫之提高身價。
在面相的部分，額頭廣泛的人，在年齡不大時能得到長上貴人，顴骨圓潤的人能得同輩的助力，下巴豐厚的人晚年能得到小輩的奉養及敬重，都算是貴人的一種。
此外，眉毛比較均勻，粗細協調一致的人，人緣普遍較好，周邊的貴人多。