測試我未來的工作發展怎樣寫五行奇門事業(測試工作發展方向)
一：測一測自己事業方向，有啥方法能測試你事業的奮鬥方向在哪裡?_百度。。。
提起測一測自己事業方向，眾所周知，有人問有啥方法能測試你事業的奮鬥方向在哪裡？另外，還有人想知道怎麼測自己適合什麼行業？你曉得這是什麼情況？其實也就是說如何判斷與調整事業方向，接下來就一起來瞧一瞧有啥方法能測試你事業的奮鬥方向在哪裡？希望可以對大傢有所幫助！！！
測一測自己事業方向
1。測一測自己事業方向:有啥方法能測試你事業的奮鬥方向在哪裡？
你是否處於一個迷茫期，不安於現狀，卻對未來充滿迷茫？測試一下吧，我來告知你你的方向。趣味測試：測試你事業的奮鬥方向在哪裡！！！塔羅占卜近期的職場運勢與運氣。
當你處在沙漠中，你發現一片綠洲，走進以後你會看見什麼動物？B、貓
C、獅子
如何判斷與調整事業方向
A、創業者你是個有自己想法的人，無論做啥事情你更願意依照本人的步伐來做。安分守己的工作對你來說是特別無聊的一件事情，你不能同意每一天重復的工作，創業是最特別適合你的，隻要能抓住機遇，大膽的去幹吧！！！趣味測試：測試你事業的奮鬥方向在哪裡！！！
B、教導方面測試你近日會有啥好事發生。
你很有耐心，你不會被本人的情緒或是周圍的環境和事情所作用與影響。很適合往教導方面的發展和奮鬥你的事業，教書育人其實也就是說也是個極佳的職業，你不會墨守成規喜歡大膽創新，總是會有許多不同的觀點。趣味測試：測試你事業的奮鬥方向在哪裡！！！
D、金融行業你是個非常冷靜的人，無論遇見什麼事情你都會把它們剖析得無比的清楚。去試試金融行業吧，你這種冷靜的品德性格會讓你沉住氣來剖析任何遇見的突發狀況。趣味測試：測試你事業的奮鬥方向在哪裡！！！
2。測一測自己事業方向:怎麼測自己適合什麼行業？
無論是學習專業還是尋找工作，皆有一個規則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作、環境好的崗位未必就是最能夠起到好作用的你發展的崗位，大可不必人傢說什麼好、拿錢多就往哪裡鉆，適合本人的發展，能學到東西是位的考慮因素！！！等到進展到一定的程度，待遇自然會轉為好的。
1。我想做什麼
亦即本人的喜好興趣，目前自己所獲悉到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2。我能做什麼
這個和前一個問題不同瞭，心愛的未必是本人有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生來講，一定不能好高騖遠，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任上的具體崗位。
3。市場要什麼塔羅占卜很快要發生的事。
這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的活法水平，所相應的崗位需求是大不相同的，瞭解招聘需求的途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較的人才招聘網站，另外一定不要一直待在傢中面找工作，多每周一次或每月一次的人才現場會，也是特別好的抉擇。測你近日有啥大喜事發生。
3。測一測自己事業方向:如何判斷與調整事業方向
地區方位，是指以本人出生地為中心，向四周擴展的東西南北方及東南、西南、西北、東北等八個大約的方位，這個方位是由小及大、由近及遠相對來講的。打比方說你生長於東城區，而你在海淀區工作，已經出瞭海淀區，那麼這樣就以海淀區為中心來看，海淀區在東城區的西北，那你如今的工作方位就是在離出生地較近的西北方位；打比方說你出瞭市，而在廣州工作，就以為中心來看，廣州在的南方，那你如今的工作方位就是離較遠的南方；打比方說你出瞭中國，而去日本工作，就以中國為中心來看，日本在咱們國傢的東方，那你如今的工作方位就在很遠的東方。簡來講之，判斷地區方位的方式方法是：出村以村為中心，出區以區為中心，出市以市為中心，出省以省為中心，出國以國為中心，出地球當然以地球為中心……行業崗位，是指本人所從事的大行業，與打工時具體的小崗位來講。這個大行業的五行屬性，與具體工作的小崗位的五行屬性，有時是不相的。打比方說你在林場工作，這個大行業是林業，本來屬木，但你具體的工作崗位卻是伐木，用的工具也是金屬切割，所以具體工作崗位就是屬金。同樣你在林業部門工作，但從事的是植樹造林，那你的工作崗位與林業的五行屬性，就是相的。所以判斷行業屬性的時刻，不能單一看大行業的屬性，也還要結合具體的工作崗位來看。正確判斷事業方向，對一自個的發展是尤為重要的。假如本人的事業方向，包括地區方位與行業崗位，與本人先天八字五行所需正好相，那麼這樣就可能一帆風順，事半而功倍。假如事業方向與自己八字五行正好相悖，那麼這樣就可能坎坎坷坷，事倍而功半。從實際工作或生活之中，有許多人有如此的困惑，就是不曉得本人的事業方向，與本人先天八字需要的五行，是否相。尤其是一些即將或正在找工作的friend們，更是為此問題絞盡腦汁。怎樣找準本人的事業方向？一方面可以依據本人的目標志向與天賦專長來核實確定，這是憑感覺而很容易的，但缺陷是有時或許不太準確，需要在實踐中不斷修正。二是可以依據本人的生辰八字所需五行來推測斷定，這是需要測算四柱喜忌而比較困難的，但假如一旦找準，卻可以受益匪淺。依據四柱喜忌來尋找事業方向，一般需要專業人士的幫忙，假如你不想請教專業人士，也可以選擇幾個感覺適合本人的行業崗位，來試探性地工作一些時日，假如不能如願以償，那也可能表明是不太適宜這個方向的，直到感覺某個事業方向比較合得來瞭，那也就基本找準本人的事業方向瞭，但是這個試驗的過程是比較艱苦的，需要付出一定的代價，也需要有良好的耐心才行。假如你的工作很不順心如意，這就有可能與你的四柱喜用不，那麼這樣就需要及時調整一下瞭。調整的方式方法是，可以try調換一個工作或調換一個地區。假如現實障礙不允許調換工作或地區，那也可以調整一下小環境的風水氣場，這樣也能收到期望的作用。(本文來源：網易星座)[已有0位網民朋友發表瞭觀點，點擊查看。]測試你接著下面的事業運勢與運氣。
上面便是與有啥方法能測試你事業的奮鬥方向在哪裡？有關的內容，是關於有啥方法能測試你事業的奮鬥方向在哪裡？的共享。看完測一測自己事業方向後，希望這幫助到大傢！！！
二：怎麼寫好自個的未來走勢與走向和期望及職業規劃
個人未來職業生涯規劃
1。 迷途的羔羊
不少職業人士平時加足馬力的努力，有一天(多數是年終時，這是一個職業心理周期現象)突然覺得很累，停下來回顧，覺得自己從能力，到收入，到生活……
一切好像一年、甚至幾年來都沒改變，茫然之間，滿腔的豪情，曾經信誓旦旦的目標，如雪崩般塌下來，灰飛煙滅……想休息，想跳槽，但未卜的前途卻讓自己產生
畏懼和茫然……驀然回首，才發現自己原來是茫茫職涯中迷途的羔羊……
筆者結合以前長期的積累和調查，發現主要原因可以歸結為五個迷茫的問題：
1。 收入不如預期
如，希望今年月薪升到5000，但到年根仍為4000;年齡增添瞭，供樓壓力大等等。
2。 學歷和資格的壓力
怕專科學歷無優勢;財務主管考未到CPA資格證;邊工作邊讀書壓力太大;公司似乎很註重和重視學歷，可能因此不獲升遷甚至過兩年被淘汰等等。
3。 優勢不明顯，缺陷太多。
如，俺會技術但不懂管理……
4。 升遷無望
如，我本來有升遷機會，不過俺的上級雖成績不突出，不過 也不差，他一直占著主管位置不動，我沒有升遷機會等。
5。 俺的同事或朋友已發生瞭比我好的變化，而實際上可能我不比他們差。
如，以前能力平平的同學Peter已經供樓買車，或做瞭某公司區域經理。而俺依然是收入卑微的小職員。
——時間在前進，而我以上的現狀沒改變。
2。職業生涯的“三分天”
所謂“七分人事三分天”，職業生涯的“三分天”是什麼?要解決自己迷茫的問題，first of all要從和自己職業生涯相關的三個命運主題出發來規劃自己。
1。 出生背景
你是生長於世界首富的搖籃裡，還是貧瘠的非洲山洞，本身就註定瞭職業生涯出發點的區別，這便是你不得不信的命數，我們改變不瞭的事實!一定不要抱怨，那無濟於事。你要正視這個事實，並作為規劃職業生涯的起點。
2。 氣質(心理學上的)，亦即常言“性格決定命運”中的“性格”
打比方說你性格木吶，不善辭令，可是，別試圖使自己在銷售、談判、辯論范疇卓爾不群。如你是個行我素的設計人員，更不要試圖try“我在設計方面已經混得不
錯，換個HR工作做，發展一下自己”。誠然，也一定不要將對待生活的態度相當於性格，性格隻作用與影響你做事的方式，而態度作用與影響結果。所謂消極、積極，不是性格
的最終，是態度的結果。
3。 天賦，特質
任何人的大腦區域中，皆有一個最佳潛能區——俺們是可以尋找、發掘、把握的命數主題。如，在校時我們就發現有些同學語文很好，而數學總不行，有些則相反。有一部分人運動天賦和動作技能很棒，幾乎是天生的，而有一部分人怎麼調教都投籃不準。這便是我們生下來就帶著的的智慧結構特質。
不要盲目相信什麼“規劃一下能夠改變你畢生”的職業規劃培訓，隻有瞭解本人的“三分天” ，才能使你盡“七分人事”的努力時取得一本萬利。
3。“職業生涯”的定義(顯性的問題，表面的現象)
瞭解瞭三個命運主題，還要清晰知道職業生涯的主題含義。
職：職務、職位
業：行業、專業、公司
生：生計，本質就是“收入”。主題指向的核心之一
涯：時間、時段也是個附加主題。
這種看起來荒謬的拆字釋讀解義法，卻能清晰揭露許多求職人員的矛盾問題。如，你是為一個更高的職務去作選擇，還是隻定位於某種職務的工作興趣?你在擇業時是
註重先選行業，還是選專業，還是選公司?三者常常不是統一的，選對興趣的行業，未必符合自己專業，有符合自己專業和興趣的職務的公司，未必是你要去的公司
類型……反之也然。而“公司”要素中，去大公司還是小公司，也常是選擇的矛盾。而收入，就百分百是一個核心問題，哪怕你的抉擇著重是“為瞭去大公司的發展自己
某種能力，多少工資無所謂”，但起碼你內心肯定有個底線，有個增添收入的計劃和欲望(也許你自問：發展某種能力是為瞭啥?就會發現，最終的答案，都和金
錢有一定關系)。
而時間，往往是自我規劃中容易被忽視的因素，卻是個重要的主題因素。由於我們發現本人的現狀沒有變化，事實就是由於沒有隨“時間”變動而變得更佳。你
必須first of all確定：你願意、你計劃在某一公司、某一行業、某一范疇、某一職位幹多長時間，才能規劃所有的行動計劃和下一步的方向。許多求職者在如此問題上多數是模
糊的、或無法準確選擇的，由於不曉得選擇的正確根據是什麼。(選擇的正確根據見下面剖析七)
4。來自“馬拉松”的畏懼
假如你的職業生涯的任何方面沒有隨時間發生變化，那麼這樣就是一場“恐怖的馬拉松”，要消除恐怖，自己必須清晰回答10個問題：
1。 如今的工作剛開始就是這麼無聊嗎?(答不是，就或許是自己一身有問題，如能力進步停滯)
2。 同樣職位的同事也認為這個工作無趣嗎?(假如不是，或許是自己態度問題;是，則公司HR管理有問題)
3。 在工作上是否仍有學習與成長的空間?(有則不要輕易跳槽)
4。 假如重新選擇職務，自己最想做什麼工作?(是興趣和特質所在還是為瞭“新鮮感”?)
5。 留在原來的公司，有換跑道的可能嗎?(有，則不要輕易跳槽，但即便有，也要慎重考慮是不是有利於自己核心能力的發展)
6。 跳槽到其它公司，有換跑道的可能嗎?(這種或許不是概率上的;而是基於對自己能力的認識)
7。 朋友轉換跑道成功的最大原因有哪些?(當局者迷，可以作為參照物)
8。 本人有轉換跑道的本錢(專長或興趣)嗎? (核心問題，答案否定則不要慎重考慮)
9。 假如有進修機會，最希望學什麼?為啥?(補本人的不足，更要強化自己能力上的出色范疇)
10。自己想象中的一段時期(1。3。10年)後是啥樣?(未來的定位)
而如此問題的核心，就是是否清楚“選擇”將會付出哪些“機會成本”，以及選擇的“資本能力”怎樣。喜新厭舊是人類的好奇心的本能;而“選擇”是畏懼的緣故，大傢會由於害怕機會成本的付出而不敢選擇。
天下無不散的宴席，在“跳槽”的挑選上，你必須清楚10個問題的答案，謀定而動。
5。錯誤的傳統職業生涯路線
但謀定而動之前，還要清楚，許多流行的職業生涯的觀念是錯誤的。目前江湖上流行兩種“職業生涯路線”，作者本人是這樣想的都是錯誤的，由於許多非正確的跳槽現象，及大部分人職業生涯的失敗，都和這兩種觀念的誤導有關：
1。 向金字塔頂攀(職位、資歷)
2。 向獨木橋前進(與某一專業、經驗或背景最直接聯系的單一方向)
錯誤用的緣故：
a。金字塔尖僅有一塊金子——假如公司告知你，為每一位員工提供廣闊的發展空間，那隻不過是一個謊言;假如你認為此句話之義是“可以升職”，那你就是具有片面的理解和錯誤的思想，一批員工僅有一、二人最終獲得這個空間。
正確之義是：空間或許是你能力、潛力的空間，不是職位空間。而對於職位來講，公司提供的隻能是機會(且絕大都公司的機會不是表面標榜的對任何人平等的)，而不是空間。
b。 條條道路通羅馬——當今社會的所有的都是以變應變。現在的人力資源治理的特點已經從“追求終身的就業”變成“追求終生的就業能力”。
6。從我自己一身的經驗向大傢談職業規劃的誤區與正確方向：
誤區：升遷構成成功職業生涯的一部分，所有的工作(學習)是為瞭一份成功的一生簡歷。(錯誤原因：為瞭給別人看本人的成功，在乎別人的評價)
正確：績效或崗位成就才是成功職業生涯的標志;快樂的工作著並充滿成就(或有收獲感、充實感)是成功的職業生涯。(正確理由：給自己而過活。在乎本人的感受)
筆者多年來在單位致力於推行角色定位的人力資本策略，構建角色文化。固然在職位上也經歷瞭從一般職員到HR總監的不斷升遷，但不會為瞭其它公司許用其
它運營治理的高職而動心，由於自己追求的並非一個高位或一份高薪，而是某一范疇(管理范疇)的績效和成就，反而，由於如此的敬業理念獲得不斷升遷;再如，
在筆者主管的部門中，有些部門主管的薪酬已經高過筆者，由於角色定位使得其在負責的范疇成長為“狀元”，俺不可以比其在該范疇幹得好;同理，不預示他工資
高，就理所當然可以取代俺的職位。由於工資也是依照角色定位設計的。看看大部分公司的頂尖銷售人員可能拿比老總還多的薪酬，理解角色定位就不難瞭。目前，多
數公司這一原則一般隻在銷售部門執行(是客觀規律使然，而不是這幾個公司有如此的管理意識和人力角色資本定位)，但未來，角色定位一定成為一種職業規劃的趨
勢。因 此，員工應該追求在本人突出的方面做到頂尖、不可代替。而不是為瞭升職。而對本人的職業生涯進行角色定位時，重要的一個問題就是：自己必須清楚自己
對成功的定義。
七、你對成功的定義是什麼?(關於職業生涯的隱性問題，本質的問題)
1。 你有何優勢助你成功?
2。 有何劣勢阻礙你成功?
三年內賺到一千萬就是成功;有份高收入、高社會地位的穩定工作是成功;有瞭本人的公司叫成功……任何人皆有他自己成功的定義，圍繞此目標，找到達到完成目
標的優勢和劣勢，決定上面第3個問題----關於職業生涯選擇上的種種矛盾和優先次序，就迎刃而解瞭。由於關於職業生涯的種種規劃和選擇，都是為瞭本人的
某種成功。
八、把握的關鍵
(一)“定位”!
“行行出狀元”的哲理——最佳潛能區決定你可能作得出色和卓越的范疇。“努力”不肯定有最終，努力能夠做得“很好”，但假如不是本人的潛能所在，無法做到“卓越”。如，愛因斯坦再努力，恐怕也沒有可能成為出色的拳擊手。
1。 角色定位
員工應從過去的專業定位、職業定位、行業定位、職務定位觀念向角色定位觀念轉變：在團隊中，在單位、在社會，在生活圈周圍，你正在、你可以、你希望充當什麼角色?
2。 行為轉變
a、從優勢論角度定位角色，不要做不切實際的夢想。“定位”原理符合社會分工的規律。最佳潛能區成為主要開發區，但假如某一缺點成為屏障，要全力清除它。
b、 從不斷努力改變本人的不足向發揮本人的優勢(80%精力發揮優勢，20%精力投入於改變缺點)轉變行為。
c、 成功角色定位的核心：不可代替性。不可代替性要求在本人的角色定位上卓爾不群。
d、角色定位的待遇問題：經理的工資可能低於本部門的某一角色，這是一種趨勢。如市場部的出色業務明星。於是，不管你處於哪一職位，哪一行，隻要適合你的潛能，你就應盡力做到卓越，做到不可代替，成為“狀元”。而不要將不符合你的潛能結構的職務定位成目標。
(二)知識(學歷)、經驗、技能、特質的區分
知識、經驗、技能是可以積累的，但隻有依照符合本人的特質和天賦來積累，才能成長為卓越的角色。於是，HR經理用特質要素招聘，求職者用特質要素定位自己。
怎樣區分特質呢?特質，就是優勢潛能的根本。在做一件事情中的如下情況顯示瞭你的特征氣質：
1。 學得快、領悟高，不易出錯;
2。 你認為在某些方面本人有天生優勢，無師自通;
3。 通常來講能使你感到很大的滿足感與成就感、充實感;
九、怎樣測試自己準確的職業生涯定位
有瞭對以上八個方面的理解，我們就能夠通過以下10個問題測試本人的職業生涯定位。
1。 你對當前的工作哪些方面最滿意?哪些最不太算滿意?你認為理想的工作是如何的?(包括職位、行業、待遇等)
2。 你認為啥是你的成功?
3。 你認給自己的優勢和弱勢是什麼?
4。 你未來的自我意象、定位是什麼?有達到完成這一定位的資本嗎?這一定位符合你本身特點和優勢嗎?
5。 你認為此刻自己是否起著明顯的角色作用?
6。 你曾經獲得的最高成就、獎勵、滿足是什麼?為啥認為是最高的?
7。 你有啥未來成長目標和專業目標?計劃學習某些技能?是否願意經歷某種挑戰?目前的短期目標是什麼?
8。 你每一天是不是有機會運用你的長處和優勢工作?
9。 在過去一年裡，你在打工時有機會學習和成長嗎?
10。 在你的印象中，你提的哪一類意見一般是最受公司註重和重視的?
十、瞭解優勢和弱勢的方式方法
假如你回答瞭以上問題，還未能清晰判斷本人的定位方向，可是，或許是對本人的特質不清楚。可按以下方法，瞭解自己優勢和弱勢，來推測斷定本人的特質：
1。 記下你每一天聽到的新知識，掌握的新技能，獲得的新經驗 —→職業資本
2。記下你的成績、受到的肯定、覺得最有收獲成就、充實的事情(不隻是工作崗位上的，如，日常中你善於調解朋友的矛盾，說明你可能具有適合做HR工作的特征氣質)—→明確優勢
3。記下你的點滴錯誤，令你厭惡的事情(限於你本人做的)—→認清缺點，努力改正它，假如發現改不瞭，數次不自覺犯錯的、做不好的、討厭的，須留意，這是你的劣勢 —→認清弱點
積累以上三方面半年以上，進行一次分類與匯總，清楚明白哪些范疇你存在單獨優勢，那些范疇你存在非單獨優勢(即需要團隊協作才能展現的優勢。如：你經常會
算錯數字，但本能上卻有一種找出數據之間的規律的能力，可是，要作出成功的剖析報告，你需要一個出色的統計人員合作);哪些范疇是你在不斷加強，並能很好
應用的潛力范疇;哪些是你花瞭大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力范疇;哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點范疇;哪些是你必須卻無
法改善的弱點范疇;哪些是你必須丟棄的行為范疇，但你仍要正視它也是你個人特點的一個存在范疇。
記住：金無足赤，人無完人，盡最大力量發揮與強化本人的優勢存在范疇，並展現在行動中!
三：測一測自己事業方向，奇門命盤，測事業方向
提起測一測自己事業方向，眾所周知，有人問奇門命盤，測事業方向，另外，還有人想知道怎樣確定本人的事業方向？你曉得這是什麼情況？其實也就是說預測推算事業方位時以什麼為標準？接下來就一起來瞧一瞧奇門命盤，測事業方向，希望可以對大傢有所幫助！！！
測一測自己事業方向
1。測一測自己事業方向:奇門命盤，測事業方向
此人思慮重，個性神秘，愛想事，此刻運勢與運氣壓抑不順，對未來一片迷茫
2。測一測自己事業方向:怎樣確定本人的事業方向？
或者你能在一些培訓學校做職業培訓師，或者到一個大企業做培訓主管等。祝你盡快找到適合本人的職業方向。
3。測一測自己事業方向:預測推算事業方位時以什麼為標準？
出生地點為中心
4。測一測自己事業方向:塔羅牌測工作發展的方向，六芒星牌陣，結果好嗎？
哇~~~~~~~~~好多人看瞭就離開瞭唉
我還在哦，幫你看一下，順手賺個積分塔羅占卜近期的職場運勢與運氣。
預測推算事業方位時以什麼為標準？
從你的牌陣來看你的事業處於一片比較不安定的局態，不似平安穩定有序的，而且或多或少還帶有那樣一點混亂，這是總體的趨勢，緊接著繼續向下看。你用的是22張大阿卡納，節制。。。。。呵，你此刻一定特狼狽吧，依我看你對工作抱有很大的一個希望的，好想創出一番屬於本人的事業，爭取做到，為此，你舍棄瞭一些東西，不過現在你更糾結的是，你如今的事業處於一個低谷區，甚至是被老板炒瞭，沒人要瞭，都勾心鬥角的，甚至是你此刻努力的那麼久就從沒有收獲，尤其是你的上司對你要求太過瞭，而老大不小的愛情又不怎麼樣，假如談瞭，也是幾乎要分的狀態，測試你近日會有啥好事發生。
我弟弟和我爭電腦，晚上喊我隻為你狩靈。。。記得采納哦塔羅占卜很快要發生的事。
5。測一測自己事業方向:如何去確定本人的事業方向？
確定本人的環境！！！瞭解周圍的環境！！！可需求互補！！！就是知己知彼！！！第2！！！感覺！！！感覺自己在所做的事業裡有多少成功機會！！！就定下個比感覺點的成功點！！！站在這個成功點！！！把他當做起點！！！在看下一步！！！但是在這之前！！！最遠的目標要感覺個大約！！！每走一步！！！就要接近一步！！！事業方向才回有用！！！成功可能性才回大一點！！！測你近日有啥大喜事發生。
6。測一測自己事業方向:如何判斷與調整事業方向
地區方位，是指以本人出生地為中心，向四周擴展的東西南北方及東南、西南、西北、東北等八個大約的方位，這個方位是由小及大、由近及遠相對來講的。打比方說你生長於東城區，而你在海淀區工作，已經出瞭海淀區，那麼這樣就以海淀區為中心來看，海淀區在東城區的西北，那你如今的工作方位就是在離出生地較近的西北方位；打比方說你出瞭市，而在廣州工作，就以為中心來看，廣州在的南方，那你如今的工作方位就是離較遠的南方；打比方說你出瞭中國，而去日本工作，就以中國為中心來看，日本在咱們國傢的東方，那你如今的工作方位就在很遠的東方。簡來講之，判斷地區方位的方式方法是：出村以村為中心，出區以區為中心，出市以市為中心，出省以省為中心，出國以國為中心，出地球當然以地球為中心……行業崗位，是指本人所從事的大行業，與打工時具體的小崗位來講。這個大行業的五行屬性，與具體工作的小崗位的五行屬性，有時是不相的。打比方說你在林場工作，這個大行業是林業，本來屬木，但你具體的工作崗位卻是伐木，用的工具也是金屬切割，所以具體工作崗位就是屬金。同樣你在林業部門工作，但從事的是植樹造林，那你的工作崗位與林業的五行屬性，就是相的。所以判斷行業屬性的時刻，不能單一看大行業的屬性，也還要結合具體的工作崗位來看。正確判斷事業方向，對一自個的發展是尤為重要的。假如本人的事業方向，包括地區方位與行業崗位，與本人先天八字五行所需正好相，那麼這樣就可能一帆風順，事半而功倍。假如事業方向與自己八字五行正好相悖，那麼這樣就可能坎坎坷坷，事倍而功半。從實際工作或生活之中，有許多人有如此的困惑，就是不曉得本人的事業方向，與本人先天八字需要的五行，是否相。尤其是一些即將或正在找工作的friend們，更是為此問題絞盡腦汁。怎樣找準本人的事業方向？一方面可以依據本人的目標志向與天賦專長來核實確定，這是憑感覺而很容易的，但缺陷是有時或許不太準確，需要在實踐中不斷修正。二是可以依據本人的生辰八字所需五行來推測斷定，這是需要測算四柱喜忌而比較困難的，但假如一旦找準，卻可以受益匪淺。依據四柱喜忌來尋找事業方向，一般需要專業人士的幫忙，假如你不想請教專業人士，也可以選擇幾個感覺適合本人的行業崗位，來試探性地工作一些時日，假如不能如願以償，那也可能表明是不太適宜這個方向的，直到感覺某個事業方向比較合得來瞭，那也就基本找準本人的事業方向瞭，但是這個試驗的過程是比較艱苦的，需要付出一定的代價，也需要有良好的耐心才行。假如你的工作很不順心如意，這就有可能與你的四柱喜用不，那麼這樣就需要及時調整一下瞭。調整的方式方法是，可以try調換一個工作或調換一個地區。假如現實障礙不允許調換工作或地區，那也可以調整一下小環境的風水氣場，這樣也能收到期望的作用。(本文來源：網易星座)[已有0位網民朋友發表瞭觀點，點擊查看。]測試你接著下面的事業運勢與運氣。
上面便是與奇門命盤，測事業方向有關的內容，是關於奇門命盤，測事業方向的共享。看完測一測自己事業方向後，希望這幫助到大傢！！！
四：寫一篇我對未來職業發展的設想
經常提到的規劃即為你未來向年內你如何去發展你本人的事業。從事哪個行業，你本人要如何去做。假如失敗瞭，你將會如何去走。
1。大致的方向要明確下來，即為你決心從事哪個行業。
2。時間要明確下來，一般定個三年、五年。在第1個三年瞭，你要做什麼，你要怎麼做。緊接著就是五年內你要達到怎樣的目標，或者你要在這個規劃裡實現你的什麼夢想這類的。
3。對行你選定的行業，說一下自己選擇的理由。說一下，這個行業未來的發展走勢，假如不是很清楚，就要去查去概括，假如連你本人選擇的行業都沒有你本人的一些見解，別人是不會相信你的，且不說別人，連自己可能都懷疑自己啊。
4。要說一下，自己在這個行業裡的原則，也可以這樣說為人處事的原則，緊接著是你自個的態度。
5。匯總一下，你過去的簡單經歷，假如是畢業生的話，那麼這樣就更加容易瞭，大夥都差不多，經歷的事不多，自己匯總匯總自己在學習和實踐過程中的得失。緊接著，說一下這幾個經歷對你此刻或者以後有啥樣的作用與影響。
6。堅定你挑選的，堅信你本人的能力。就是把自己那種熱用文字寫出來，使人看見你陽光積極的一面。
至於內容，那麼這樣就詳細點說，覺得重要的就重筆一些，風格最好能活潑開開朗，靈活精巧。
五：測近期事業運勢與運氣，測一測自己事業方向
測近期事業運勢與運氣
下面四個卦中選一個，測測你近日的工作發展怎樣？
A。傢人卦(風火傢人)
上上簽；此卦為吉卦，預示做人做事應以傢人為重之意，如事業，投資等均需一傢人合作共事為佳。主小吉的預兆。並且也表示著將要成傢的預兆。
事業：得到此卦者，成功與否取決於傢庭的情形，古代人們雲成傢，立業。所以應該註意和提防傢庭，嚴防後院起火，這是想要事業成功的先決條件。傢庭和睦，共同合作，才可脫貧致富。事業應由內而外，循序漸進，努力不懈，如此才能成功
B。未濟卦(火水未濟)
中簽；這個卦是個異卦。正常或許應該是水撲滅火，而本卦火上水下，火勢壓倒水勢，表明救火失敗，因此叫做未濟。幸好此卦會有否極泰來之變化，將來所有的都會雨過天晴，未來可期。
事業：此卦是周易最後一卦，表明事業已經處於最終的關鍵時刻，成功與否就在眼前，因此務必不可掉以輕心。堅持到底十分重要，同時要自我節制，也可能慎重地進行適度冒險，來博得改變，以成就事業。
C。解卦(雷水解)
上簽；解之義是解決，是一個先苦後甜之意。事情積累到一定程度，是到該解決的時刻瞭！！！隻是破解之日還很長，畢竟冰凍三尺非一日之寒，要抓住重點方向，堅持下去，成功就在不遠處。
事業：初復，一開始時休養生息，以和為貴。當準備就緒則應立即行動，爭取主動，不可拖廷。即：窮則擱置爭議，富則從古至今。但切不要不知滿足。同時須留意遠離小人，團結君子，互相幫助以共成事業。
D。睽卦(火澤睽)
下簽。睽之義是叛逆、背離之意，主兇象。表明瞭意見不合，人與人之間彼此爭鬥、攻擊，不協調。事事不順，且招小人，有被的危險。
事業：得此卦事業容易由於小人而致使失敗，事業開創困難，處境艱辛。切記成功源於協力合作，敗於眾志相異，所以應加強團結，祖宗團隊建設，求同存異，最為忌內部互相猜疑。同時須留意處理好每一個小事，小事積累能辦大事。
上面便是與測近期事業運勢與運氣有關的內容，是關於運勢與運氣的共享。看完測一測自己事業方向後，希望這幫助到大傢！！！
六：測你的事業奮鬥方向在哪
任何人皆盼望自己能夠擁有屬於本人的一份事業，許多人也是為瞭本人的事業奮鬥不休。不過任何人皆有屬於本人的道路，並不是隨便的抉擇一條就能夠直接走到底的。選擇適合本人的工作和奮鬥方向，能夠讓本人的人生之路走得更加加倍的順利，那麼你想瞭解你的事業奮鬥方向在哪裡嗎？ 測試 一下就知道答案瞭，此刻我們就一起來做個 職業測試 吧！！！
1。天氣非常好的時刻你的心情也會變得非常好嗎？
是的→2
不是→4
有時候→3
2。桌子上有三種食物，你會選擇先吃什麼？
面包→4
糖果→3
水果→6
3。假如有陌生人像你求救，你會如何選擇？
幫助他們→4
無視→7
選擇報警→5
4。你是個喜歡整天窩在傢中的人嗎？
是的→5
不是→7
有時候→8
5。假如你能夠擁有能力你會選擇什麼？
隱身→7
變身→8
飛翔→6
6。讓你移民你會選擇哪個國傢生活？
澳大利亞→9
美國→7
瑞士→10
7。你對咱們國傢的歷史感興趣嗎？
有的→8
沒有→10
一般→9
8。你對什麼事情最感興趣？
美術→C
音樂→9
賺money→10
9。你會把本人的喜好興趣當做是工作嗎？
會→B
不會→D
看情況→10