五型人格測試免費人格玫瑰測試(16種人格測試剖析)
九型人格和MBTI INTJ和ESFP怎麼相處?
假如對方是ESTP 為瞭省去將來的麻煩 建議婉言拒絕
九型人格中的INFJ
妹子PI、EPQ、16PF、DISC、九型人格、大五人格量表。。。。。。
各式主流和非主流的的人格測試，你是還是不是看得眼花繚亂瞭？許多人知道，本人的測試結果會隨著心理狀態的變化而變化。
完美的人格測試（心理測試）並不存在，由於任何人格測試的研究目的、實驗設計、傾向均不相同，而一個人格測試隻能呈現一部分問題。人格也並 不是一成不變，由於人格是一個整合的統一體，其構成相當復雜。
我們要從人格測試中去 深入地瞭解自己 ，而不是對號入座。我們更要應該關註的是 測試結果對俺們自己一身的意義 ，而不但關註它的正確性、穩定性、時效性等等。終究，隻有我們自己才可能知曉我們自己。
INFJ的結果根據源出MBTI，今天這篇文章把INFJ代入九型人格裡，算是初步的入門，我們不如略作參考。
可以先做一下九型人格測試（免費）
36題： https://types。yuzeli。com/survey/nine36
180題： https://types。yuzeli。com/survey/nine180
全文共計：3359字
翻譯+少部分文字改動
原文鏈接： Here’s How INFJs Show Up as Each of the Nine Enneagram Types
INFJ天生富有想象力、同理心，善於深思。這幾個人格特質使得INFJ適應力強，能適應許多情況。INFJ的人格可能以許多方式展現出來，所以即便同為INFJ，看似也不完全一樣。（然而，INFJ能靈敏地察覺到外人是還是不是INFJ）
在九型人格測試中，一位INFJ得到的結果或許是四型，也或許是一型、五型或九型。這幾個INFJ雖然有著MBTI測試中的維度特性（尤指靜態特性），但是在行為處事、優先級的排序上，INFJ還不錯參考九型人格來瞭解自己。
看一看INFJ在九型人格中是怎麼樣的：
第1型INFJ是完美主義者，他們做事周密、有秩序，且關註細節與關鍵。然而，這類INFJ不滿足於現狀，總是認給自己還能做得更佳。第1型INFJ喜歡以最高標準評判他人的努力程度，因此這類INFJ 總會找到理由挑剔自己或者周邊人 。並且，當外人不接受他們的意見（或經驗之談）時，他們會展現出沮喪和憤怒。
第1型INFJ對自己和未來有長遠的打算，他們則非常努力地完成本人的使命。這類INFJ 相當有責任感 ，會不遺餘力地履行職責和義務。說個不恰當的例子：第1型INFJ會由於太過專心於本人的職責，而忽略休息或是和傢人相聚。
——提升本人的方法：利用好本人的完美屬性
善於調整本人的第1型INFJ（成熟的INFJ），明 白怎樣順從和控制本人的完美傾向，他們會 善用本人的完美傾向 ，而不是抵抗它。
他們會管好本人的生活，會預留時間給傢庭、朋友、喜好興趣。他們也很珍視獨處的時光，由於 獨處 能讓INFJ補充心理能量和精神能量，不能夠精疲力盡。
第2型INFJ對人慷慨和無私，給人留下很深的印象。即便別人不提，他們也總想著去幫別人。第2型INFJ通過幫助他人來施展天賦，甚至幫助他人多過關照自己。他們比其他類型的INFJ 更會社交、更外向、更合群 。
這是由於第2型INFJ覺得本人有義務優先考慮傢人、朋友、同事（同學），而非自己。所以這類INFJ有的時候會忽略本人的需求和期望，他們 沒法設置適合的邊界去婉拒別人 。第2型INFJ出於真誠和共情去幫別人，但是他們也許會隱藏或忽略本人的需要。
——提升本人的方法：註重和重視本人的需求
第2型INFJ最好能誠實地面對本人的需求和不安全感， 多對他人說說“不” ，尤其是在感到壓力過大或精疲力盡之前，就對他人說“不”。
對他人說“不”並不容易，然而，即便剛開始感到難為情，也請耐心這麼做，由於這會逐漸改變你的念頭，你會順其自然地明 白自我保護。
相對來說，第3型INFJ比其他八種INFJ 更渴望成就和成功 。內向者一般不喜歡過度暴露自己，但是第3型INFJ更希望得到他人關註並認可他們的成就。第3型INFJ的自信來自於他們設定和實現目標，他們人格中的“J”（Judgment）屬性許多。
第3型INFJ有時好勝心太強，但是他們總體上是善良和包容的，他們樂於見證他人的成功。然而，假如他們由於自己沒有進步而感到沮喪，他們就會認為別人的成功對於他們有威脅。第3型INFJ和很多高成就者相似，他們在一定程度上受不自信的驅使，他們努力證明本人的原因是 他們擔心自己不夠好。
——提升本人的方法：把精力放在本人身上
第3型INFJ生活滿意度較高，內心較平和，由於他們會專註精神超越自己，而不是與他人比較。第3型INFJ認為， 不管別人取得什麼成就，都應該關註自我提升 。第3型INFJ既能給自己的成就感到興高，也能慷慨地認可他人的成就。（強者喜歡與強者在一起的體驗感覺）
第4型INFJ很常見，這一型的INFJ非常在意 真實 （authenticity），他們探索本人的個性並以此乃中心搭建本人的生活。這一類INFJ通常來講會強迫自己探究真實，他們也許會不斷改變職業道路、人際交往、意識形態或是行為模式，這麼做的意圖隻為瞭清楚明白背後的事實是什麼。
第4型INFJ 善於內省 ，他們可能比其他類型的INFJ更安靜。在開口之前，他們會反復思索，確保本人的回答誠實並且全面。這一類INFJ通常來講感到自己像是局其他人，容易被人誤解和低估。
——提升本人的方法：找到適合本人的定位
自信和沉著的第4型INFJ（即成熟的第4型INFJ）不想去證明自己獨一無二性。他們知道，自己追求不同凡響的緣故在於不安全感和證明本人的渴望。一旦他們找到舒適和自然的角色，他們會尊重這一角色，並以此乃榮。
結果，第4型INFJ會發現， 意義和目的產生於他們內心 ，而非外在事物。
第5型INFJ喜歡探索深層的見解和思想，他們並不害怕在未知的道路上探索信息和靈感。這一類INFJ不盲從權威，更喜歡 以本人的方式需求答案 。第5型INFJ需要 大量的時間獨處 ，獨處時他們才不能夠被各式社交壓得喘但是氣來，他們能在獨處時盡情反省、沉思和剖析。
第5型INFJ有的時候會受制於內向的品德性格。打比方說，當他們想尋求某件事的答案時，身邊卻沒有給他們參考意見的夥伴（誰讓你平日裡不註重和重視人際交往。。。。。。）。第5型INFJ有想象力，但並不落地。
——提升本人的方法：與他人合作
在尋求答案的過程中，讓外人參加進來特別重要。第5型INFJ應當扮演積極和投入的聆聽者角色，讓外人成瞭你探索過程中的夥伴。
一位健全的五型INFJ，會使用本人的創意和探索技能來尋求問題的處理辦法。他們會 和夥伴同心協力 ，一起尋找將他們遠大志向付諸實踐的組織或個人。
事情總有兩面，第6型INFJ總會看見凡事壞的一面，他們花許多時間避開壞的結果。他們不太相信本人的能力，總是通過人際交往、信仰、職業或社會地位來追求穩定感。第6型INFJ表面上冷靜和堅忍，但是通常來講內心隱含畏懼、焦慮和不確定感。他們懷疑權威，但是也同樣質疑那些挑戰權威的人。
第6型INFJ對愛人愛得很深，且非常忠誠。他們關心所愛之人甚於自己，一旦他們的friend和傢人陷入危機危難，他們會很快提出改善建議。這類INFJ固然以解決問題為導向，但是他們會對本人的處理方案存疑，由於他們會擔心錯過一些重要細節與關鍵。
——提升本人的方法：面對自己 瞭解自己
當內心起起伏伏，需要平息內心的懷疑時，第6型INFJ須要經過切實的努力來獲得內心平靜：他們非常適合從 正念練習 ，打比方說冥想中受益，也可以從教授 自我單獨 的課堂上獲得啟發。
他們要學會誠實地面對自己，知道自己要為起起伏伏的感受付出多大代價，以此來擺脫焦慮和不信任感。
第七型INFJ活潑，熱愛冒險，不甘於退居幕後。相對來說，這一類INFJ比其他INFJ更 敢於交流，善於社交 ，他們精力充沛，致力於成長和取得成就，能給人留下深刻印象。這一類INFJ擅長謀劃，他們明 白怎樣完成目標，也願意與他們關心的人共同成長。
然而，第七型INFJ會花許多時間 尋求新奇的體驗 ，從而會忽略自我隱私和安靜的需要。他們習慣壓抑焦慮和不確定感，以無休止的忙碌生活分散本人的註意和提防力。第七型INFJ是內向者，不管有還是沒有意識到，他們都 需要時間獨處和沉思 。
——提升本人的方法：精力管理
第七型INFJ有精力和熱情，這點讓人欽佩。然而，他們需要管理好本人的精力，由於精力管理是平衡生活的一部分，能夠讓INFJ 有時間思考與反思個人與職業上的問題。
第七型INFJ常常能從理療（therapy）中獲益，而 與愛人真誠交談，深層共享感受 時，第七型INFJ也能獲益許多。
第八型INFJ總感到被人把握和受到限制，因此他們總渴望打破束縛。這一類INFJ 很註重和重視單獨， 因此他們討厭被他人的行為或決定左右。他們在狀態好時非常迅猛，而在狀態不佳時咄咄逼人或頑強反抗，他們的行為取決於他們是受別人支持還是反對。
有意思的是，盡管這一類INFJ非常單獨，一旦他們覺得自己不受他人尊重，他們也會受到作用與影響。第八型INFJ渴望依照本人的想法行事，但是他們總覺得自己受到他人控制，因此他們的行為還是會受他人作用與影響。
——提升本人的方法：理解他人，保持單獨
成熟的第八型INFJ深諳行事準則，他們知道要把 個人目標和他人感覺、想法和行為分開 。當別人不給他們選擇的空間時，他們也能理解對方。
成熟的第八型INFJ聽從自己內心的聲音，按直覺行事，追求單獨而不受他人作用與影響。
許多INFJ都轉成為瞭第九型INFJ，由於和平者的角色非常適合INFJ。第九型INFJ 善於共情，有同理心 ，總希望安撫他人的感受，平息情緒。他們通常來講很受歡迎，而他們幫助過的人會很欣賞他們淡定的舉止和調解沖突的方式。
第九型INFJ依照感覺和直覺行事。他們大多時候安靜和矜持，然而，他們會隨時打算去幫助需要幫助的人。不過，一旦這一類INFJ感到憤怒或失望，他們通常來講會壓抑這種感覺，由於他們害怕這幾個負面情緒的潛在破壞力。
——提升本人的方法：共情自己
當第九型INFJ把共情和同理心運用到自己身上時，他們常常能獲得成長。一旦他們能 坦誠地評價自己，或面對本人的躲避模式 ，這類INFJ就能達到巔峰，並實現自我接納。在幫助他人時，成熟的第九型INFJ會擴大和平者的形象，並努力與自己和平相處。
六年來，內森一直是一名自由撰稿人。他在眾多互聯網媒體上發表瞭代筆作品和署名文章。20二十四-20二十四年，內森與他人共同創作瞭一系列關於人格的電子書。內森出生於美國威斯康星州，是一名INFJ，目前與老婆瑪莎和兒子尼古拉斯居於哥倫比亞的波哥大。
——END——
16型人格準不準呢?
人格剖析有許多種，打比方說五型人格，九型人格，這幾個人格的分類都是依照大類來分的，而大都人皆在這幾個類型當中，因此這是一種概論，不是定論，而且人格會在不同的環境當中發生一系列的改變，所以所有的人格剖析你皆可以當做參考答案，不要當做標準答案。
千隆問屈有什麼含義?
關於大傢最在乎的千隆問屈各位另類NLP發燒友，我這篇文章是寫你們最關心的千隆問屈術的。千隆問屈在奸人系列裡是一個很威風的名詞，也是這幾本書中寫的最含糊的部分。隻是講瞭一個故事舉瞭兩個例子而已，以至於許多沒有細讀的friend會認為“千隆問屈”是一個竅門。請大傢回憶一下，千隆問屈術在奸人系列裡面是再這樣一個標題下“第5章令人盲目你的奪心手段”其實也就是說是如此的，千隆問屈隻不過是一個奪心的手段，你也可以把他看做一個竅門集。假如思想見地是策略層、千隆問屈屬於權謀手段、之下才是各式單個技術。假如你用這個層次看書本，就能很快的歸類某一部分在講一個思想策略，或是手段，或是技術。一個手段裡面可以蘊含許多技術，不過手段永久受策略的指導。1。千的簡單見解千隆問屈的千字訣，是奸人系列裡我本人認為最精妙的一個字眼。1。千的話術原理所謂千，是利用語言和話術的設計（也包括佈陣與佈局），來使得對方感覺你說的是對的，因為江李兩位大師沒有給出準確的概念，不過我註意和提防到一個千的話術脫離不出一個基本模式，學過艾瑞克森催眠的friend或許知道這個模式。我們所學的檢定，是扭曲、歸納、刪減，以求精確準確。去除虛泛詞是檢定尤為重要的一環，不過有策略的放入虛泛詞，就會產生千的作用，在艾瑞克森催眠裡面，還有一個相反的模式目的是求一個模糊，給對方朦朦朧朧擊中的體驗感覺。核心提示這一段話：“我曉得你的活法（life）依然出現瞭某種難關（difficulty），你一定想要一個滿意的處理辦法（resolution）……我不是很確定你可以找出什麼樣最有利用價值的個人資源（resources）來解決這個難關（difficulty），不過俺是真真正正知道你的下意識會比你有能力，從你的經驗中找出真真正正可利用的資源（resource）……”除瞭奸的好人之外，《冷讀術》可以看做一個千字訣的竅門集。很巧，我在《冷讀術》裡也發現瞭類似上面說過的彌爾頓語言模式的結構，《冷讀術》裡面叫做擴大、縮小話術。請註意和提防這段話術設計：“近日，你健康上有點問題？”“沒有啊，我很健康……”“真的？心理健康方面不是有些失調嗎？”“啊，是的。實際上，新工作是有些壓力……”總之，把健康擴大解釋到“精神健康”，這是利用(ZoomOut)說法。“從你的口氣中，感覺到你有人際交往的麻煩。”“是的，而現在沒啥問題……”“此刻當然沒有問題，由於已經克服瞭。不過，過去曾因與難對付的人的關系而苦惱？”“是的。在以前的公司曾遭到老板的性騷擾……”這是縮小（ZoomIn）說法。亦即借由“人際交往的麻煩”縮小到“過去的麻煩”。這是《冷讀術》裡面千的竅門，當然裡面亦有審核，這並不是《冷讀術》裡面最經典的技術，隻是摘出來讓大傢看見千的語言原理和結構。正所謂這種模棱兩可的話術，產生瞭“千”的基本效果，亦即經常提到的“聽者有意”。2。一些千的技術①選擇3個基本模型無人能掌握所有技術，並且也沒有這個必要，理論的學習案例是沒有終止的，我本人提示，大傢學千字訣的時刻，掌握幾個根本的場景，設計幾個基本話術，用再生活的最主要的三個方面，是最實在的，打比方說追女、職場、交友。掌握千的技術，最要緊是選擇一套或者幾套人性模型。為啥要使用模型：你要能通過模型解讀對方的特征，盡管千字訣是對或者錯都是專業人士的技術，不過合理的模型，會更大程度的幫你增添千的成功機會。而且一套解讀模型可以節省你研究、組織的時間。我舉個例子——寵物冷讀“近日我想飼養寵物，A小姐喜歡什麼寵物？”“假如要養的話，我想養貓。”“嗯，養貓啊。你喜歡貓的哪些地方？”“喔，或許應該是貓的無拘無束與隨性吧。”使用寵物冷讀時，最要緊的是哪個心愛的理由，第1次的抉擇暴露瞭「我希望這樣被認同」的願望，第2次的抉擇那麼是反映瞭「希望你是這個樣子」的願望。而這裡經常提到的“你”，就是指情人或出嫁對象。看見這裡，你就知道a good模型可以幫你省去多少力氣。《冷讀術》中能夠用以測試對方某方面特性的，都屬於千的模型領域，另外《9型人格》等書籍也能起到千的模型效果。你千的模型有多大，你千的竅門就有多強悍。或許大傢沒有註意和提防到，再《奸的好人》系列裡，亦有一個千的人性模型，就是成功的5大特質，是一個精簡版的“五型人格”。就連傳統NLP的視聽觸皆可以作為你的模型。個人認為，每個模型的特征氣質不同，冷讀的WE/ME，以及其他竅門，能讓你解釋對方生活習性，5大特質可以拿來解讀事業，視聽觸用以解讀溝通和人際交往是最好但是。最好三個模型皆有所涉獵。《9型人格》之類的書我沒有研究過，不過之前的三個模型我本人認為夠用瞭。覆蓋瞭三個最常常見到的范疇。②做足功課三個基本模型隻可以為你提供簡單容易的千的資源，假如一個千局的佈置和佈局是為瞭在特定場合特定時間特定范疇，就需要做足功課。不曉得有還是沒有人還記得《奸人一》中江在講千隆問屈的時刻舉瞭一個千對方服裝面料的例子，他舉例的意圖是演示千不管對或者錯皆可以拿到專業人士形象，不過試問假如你連服裝面料的基本知識都不清楚，此千又怎麼能成功。所以當設局有專業性的時刻，千之前要做功課。③你沒有可能千所有范疇的所有人學這個竅門的friend，千字訣要用的好用的精湛也逃不出一個局限，你沒有可能在所有范疇千所有人，取到財最好在你最專長的范疇，假如你做房地產銷售，就充分結合你的專業知識去千，會一本萬利。假如你希望在水管安裝行業千顧客，就要具備這一方面知識，不過一般我不以為短時間內可以通曉一個范疇，在你陌生的范疇你可能能千到一時，不過不長時間。3。千的兩個方向假如你研究過以上講到的三個模型，就會發現，無論哪一類，皆有所謂“好和不好”兩個方面，總之，千可以產生兩個方向，一方面是“好”帶來的有益之處，令一方面就是“缺陷”帶來的苦楚。依據這兩個方面，你就能夠選擇或者隆或者屈瞭。4。千的補充除瞭語言結構，和基本模型以及專業知識，能夠讓你的設計出具有千威力的話術，事實上千遠遠不隻這麼簡單，由於即使是千，也跑不出“溝通”這一個大框架之外。溝通中文字結構隻占7%未到，肢體語言和聲音語調占更高的比例。文字的“千”隻是狹義的千，肢體語言和語調是更高層次的千，而設局的千又高過肢體語言和聲音語調。並 且，千中或者沒千中，需要你有靈敏的觀察力，盡管有許多辦法可以看見對方的情緒波動，不過無疑奸人系列的觀察是最簡單有效的，即看嘴角，嘴角微微朝上或者嘴角朝下，代表兩個情緒的內心變化。通常來講嘴角朝下，即可以認為是沒千中。高手就是能將這幾個數個層面合一，發揮到千的強大威力。千是溝通的開始，也是開出一個好局，讓你占夠主動權的開始。追女或者幾個冷讀一個桃花陣就能夠，不過依據層次不同，在更加的多的范疇你還要用到更高層的技術，打比方說設局、打比方說營造身份層次、打比方說制造本人的王者形象和權威一指。千分廣義狹義，我寫來這裡隻是通過我本人的見解打開千的大門，其中妙處各位可以自行領會。假如使俺說何謂千，那些利用別人機械反映拿到信任（專業人士形象）的技術，我覺得，皆可以叫作千。2。隆的補充曾經另類NLP群開群的時刻，著名互聯網NLP奇人牛頭，簡單容易的講過他對隆的見解，牛頭的比喻一針見血，隆就是“拍馬屁”。我本人也認為這個比喻恰如其分，那麼假如隆是拍馬屁，該如何拍對方才會最爽，又不會令自己掉價進入被動格局呢？不會拍的人會直接一巴掌過去，別人屁股上留下一個大巴掌印字，還問人傢爽不爽。不要笑，真的，多數人皆為如此拍馬屁的。看見領導穿瞭一件新衣服，就跑過去贊揚好看，人傢一早上可能被稱贊瞭100多遍什麼地方有時間理你。看到女人好看就去稱贊人傢像模特，人傢不甩你也正常。假如有做營銷的friend看見這一篇，就能看出點瞭。市場不稀缺的東西，提供也白提供。我們怎樣制造市場稀缺的贊揚呢，並且還要提升我們本人的價值。冷讀術裡面有一個相反稱贊竅門：多數的人都會就表面所見的印象去稱贊對方，例如，對身材好的女生說“A小姐的身材就好像模特兒那麼好。”不過，這種贊美方式，並不具多大的作用。由於與別人的並無兩樣。再說，A小姐老是聽到同樣的贊美，自然不會留下很深的印象。要給對方強烈的印象，就非得讓對方覺得：“這個人和別的人的著眼點很不同。”訣竅就是—反過來稱贊對方的短處。例如，A小姐固然是個身材好的美人，但假定她給人有點高傲的印象，可是，高傲的反面是什麼呢？不就是平易近人或是親切嗎？於是，在稱贊A小姐時，不妨這麼說：“A小姐，想未到你是個既親切又平易近人的人啊。”因為從來無人從這個角度去認同過A小姐，所以她一定會很興奮，認為“這個人瞭解我”。冷讀相反稱贊的原理：任何人都會對認同自己新的一面的人產生信任。隆的技術裡面也要有層次，假如要贊揚，最好有一個屈在裡面襯托：講一個例子吧，俺的顧客有一個女秘書，是一個情緒化很重的人，有一天穿瞭條新牛仔褲，俺就拿她試招瞭，我先裝作微微皺眉，打量他的牛仔褲，同時說“這條牛仔褲。。。。”，這半句話放在這兒，就不說瞭，等她來問“怎麼瞭”，我說“很特別，著重是。。。。”，“是什麼”，“口袋的設計很特別，故意做出一種凌亂感”，“這種設計很新穎，用熱壓技術定型，故意制造出凌亂的體驗感覺，或許應該是那些緊隨潮流的設計公司的作品，而現在這樣做的還很少，有一部分人看瞭隻會覺得別致，不曉得別致再哪裡”。。。。。。這位女秘書，馬上兩眼放光的跟我大侃這條牛仔褲的故事，說這條JC5是她挑瞭很久的牛仔褲，許多人都覺得好看，不過也有很多人都說口袋設計的不好。。。。。我馬上轉到同生共死術的角度，跟她談其實也就是說說不好的應該都是年紀大一點的人，這條褲子全靠口袋的設計點睛。。。。。俺當天的一個廣告設計稿也全靠她才順利通過。眾位看倌，看見其中瞭嗎？其實也就是說我隻是不經意的看到瞭牛仔褲的JC5標志，而且挑瞭我最看但是眼的一個地方有竅門的稱贊。這裡其實也就是說還有一個規律，即人喜歡為自己愚蠢的行為做合理破解釋。你贊揚這個解釋，就能獲得她排山倒海的認同。再摘個《冷血救世》的故事，你就大體上看見瞭雛形瞭。贊美最為忌沒指明理由，籠統的稱贊。而且也最好別以燦爛的笑臉來贊美一個人，由於這是一種‘歌迷’式的拍馬屁，是沒有太高的價值的。如果你隻會講：‘張學友，你好厲害，我確實非常喜歡你唱的歌。’那在張學友的眼中，你的價值就是歌迷一名而已。所以贊美隻是有誠意是不夠的，務必要贊到有價值。真真正正拍馬屁功夫到傢的人，在贊美對方時，除瞭眼神保持穩定的接觸，是不可能有太多表情的。這樣才可以贊出識英雄重英雄的體驗感覺。贊美別人是要做功課的，那樣你才能講出非普通的稱贊，如：‘張學友，我聽你那首“不吻別”時，最喜歡聽你在第4節最後那一段，就是從低音忽然轉高音的部份。我沒聽過其他歌手用這種唱法，請問這是你之義，還是音樂監制之義？’因 此，經常提到的拍馬屁須留意兩點：1。從稀缺處入手，假如實在找未到，就從相反方面或者一個明顯的缺點入手。2。註意和提防細節與關鍵的補充。堅持這兩點，你就是隆的高手。3。屈的備註江的BLOG有一句泄露瞭天機，屈即“踩”。我們以彼之矛攻彼之盾，依照奸人的思想，知道是“踩”不是最要緊的，關鍵的是“踩”什麼、什麼時間“踩”、怎麼“踩”。孫子兵法說“不戰而屈人之兵”，此句話俺的理解是在，戰前、屈的是“人之兵”，其實也就是說細分一下此句話，屈到的不是實際的兵，而是制造瞭“勢”的假象，踩掉瞭對方的士氣。當你需要跟一個人溝通的時刻，你又懂格局，在溝通前要問本人有沒有壓力，心理上是還是不是已經確定被動瞭，當你發現對方一句話裡面有格局的時刻，你接招也死、不接招也死，可以 使用到踩字訣（當然還有其他招數）。好吧，踩哪裡呢。其實也就是說要踩的未必是你看見的那個假象，我本人認為，真要用到踩字訣的時刻，不妨先踩那個對方最優越的地方，由於她的主要壓力就是通過這個點輸贈予你的。這一點泡學高手永濕吾愛的作品，提醒到我。他在一篇《修車男如何泡白領》的帖子裡講到這一段。我在《沒有財無貌怎麼泡美女》裡面談到打壓，本意是：女人哪裡最自信，最有優越感，你就打壓哪裡。不是說碰到美女就去打壓美麗容貌。都mm作為美女，面對層次和自己相同或者超過本人的人，最自信，最有優越感的地方肯定是外形。不過，本案例當中，她面對修車男青年，最有信心和優越感的地方乃是身份和地位的差距，並不是美麗容貌！！！我在這兒不妨告知大傢，實際上，類似出色認真的修車工也好，水管工也好，最容易得到的是女雇主提供的工作機會（這樣的狀況發生的概率高達70%，後面會有事實論證。）。舉例說，假如都mm是一傢著名自行車俱樂部的太子女，她欣賞單車男的工作態度，她會提議介紹他到自己爸爸的俱樂部做正式技術工。收入會比此刻高出許多。假如修車男應允瞭，他就贏得瞭新的活法。不過在他逐步努力做到高層位置之前，都非常難得到都mm的另一層好感。假如他的目標是贏得都妹子非同普通的感覺，他應該選擇拒絕。帶著一丁點俏皮的笑容，告知都mm：“你是還是不是怕我餓死？來，吃根棒棒糖，看著我修車就好瞭。”這種平等外帶一丁點俏皮的話會讓妹子有種說不出來的體驗感覺，也是為後面做準備。通常情況下，妹子都會繼續講換工作的有益之處，收入高什麼的，她地位高，下意識裡不能容忍被打斷，而且還是被這種可愛卻居高臨下的方式打斷，生氣都沒辦法。再等她說幾句以後，修車男就能夠直接拒絕她瞭：“好是好，不過俺隻是每一天上午修車，我下午還要去山裡打野兔子，晚上還要去教堂彈鋼琴，給新出的《越獄》聽譯字幕。你們那兒不行，一幹就是一天，不好玩。”緊接著狡黠，並且帶點為她無奈的笑容盯著她。這樣俏皮的拒絕一出口，絕大都的富傢女會有一瞬間的心動。不一定是喜歡你，就是一種極不相同的感覺。和欣賞完全不同。修車男讓她的優越感瞬間消失，不再居高臨下，甚至本人還被區區鄙視。妹子會惦記上你的，這種惦記和記掛著給你介紹工作是不一樣的。以上是永濕吾愛的案例。你們看見瞭些不同嗎？同理，在網上常有朋友問我，與顧客見面要如何用屈，我都會先問他，你要屈哪裡，偶爾也會問，你覺得他哪裡比你多些主控權，通常來講我得到的回答都是“人傢有選擇權”，這個沒有啥問題，可是他們都忽視瞭，真真正正給你壓力的並 不是是這個選擇權，當你做一對一溝通的時刻，要踩的是你壓力最大的那一方面，俺的工作是要接觸到許多大的地產發展商，他們給俺的壓力多在社會地位和財富上。我通常來講會用拋大名竅門和身份層次神秘感去屈他們。同時在這兒再介紹個小的屈的竅門，以便隨學隨用。經典的頭皮屑法。終於，有瞭四目相對的一瞬間，美女微笑著，有點害羞，嬌媚如水，任哪個男人看瞭都會心頭一顫，湧上無盡憐愛。泡良高手也和別的男人一樣，眼神忽地一亮，仿佛被她的美麗容貌深深招引。緊接著，他稱贊美女，語氣中帶著一點興奮：“誒，你和這衣服真配！！！近日很流可以嗎？我看過許多女孩穿相同的衣服，隻有你穿起來最好看！！！”（註：貌似稱贊，實則打壓其品位），美女肯定有幾秒鐘的尷尬和無語，絕無例外，抓住這幾秒鐘的時間，低聲溫柔地說，別動。緊接著用右手輕輕地，非常紳士地撫過美女前額的頭發。接著，向其展示他早就藏在手中的，其實也就是說是他本人的頭皮屑，輕聲對美女說：“幫你把這個拿掉。”（註：陷害她，打壓其衛生狀況）說完，溫和親切的對她笑笑，仿佛為她解圍，緊接著轉過身繼續和別的人談笑風聲。。。。。。要屈，就要不斷屈，直到踩平。踩完身份踩美麗容貌、踩完財富踩內涵，直到踩到對方和你一樣變為“凡人”，假如你的活法裡還有“神”就把他踩成凡人。
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邁爾斯-佈裡格斯類型指標（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美國心理學傢伊莎貝爾·佈裡格斯·邁爾斯和她的媽媽凱瑟琳·庫克·佈裡格斯共同制定的一種人格類型理論模型。
該指標以瑞士心理學傢卡爾·榮格劃分的8種心理類型為基礎，從而將榮格的心理類型理論付諸實踐，經過二十來年的研究後，編制成瞭邁爾斯-佈裡格斯類型指標。邁爾斯在榮格的優勢功能和劣勢功能、主導功能和從屬功能等概念的基礎上，進一步提出功能等級等概念，並有效的為每一種類型確定瞭其功能等級的次序，又提出瞭類型的終生發展理論，形成四個維度。約翰。畢比博士在《類型與原型》中，將心理類型理論和原型理論系統地結合在一起。華南師范大學申荷永教授將心理類型引進瞭中國並加以擴展。這四個維度就是四把標尺，任何人的品德性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近哪個端點，就象征著這個人就有哪方面的偏好。
在我們的平時生活中，我們的偏好相當大的程度決定瞭大傢對職業以及生活方式的抉擇。MBTI人格測試的最終，能夠為我們的專業或職業選擇，提供一定的參考，亦有助於我們更瞭解自己一身。
今天這一期，要講的是一個很有趣的性格類型：INFP者。
INPF，又被叫作調停者。他們是名符其實的理想主義者，內心總是充滿著對未來的希望，也總會積極地去尋找最壞事物裡最有利的一面；他們愛和自己志同道合的人，INFP在畢生中都像是在尋找自己缺失的另一半，他們渴望擁有和自己最契合的情侶，由於他們渴望被人理解、被人擁抱；他們有著本人的原則，他們純真、英勇、善良、有超強的道德觀念，所以在行動中，他們通常來講不會依照世俗的原則和規定，他們常常聽從自己內心的聲音。他們以如此的品質為榮，他們希望遺世單獨，取悅自我。
“凡是金子未必都發光，流浪的人未必都迷茫，老而彌堅者不會凋零，深根不會被寒霜觸及。”此句話很好地描述瞭INFP者，他們一直愛思考，也總是把自己困在局中。但他們並且也叫他們在與人深入交流上擁有更高的天賦。他們非常善於表達自己，善於使用各式比喻去表現本人的人性美。
不過同時，他們願意去聽別人說，卻不能同意對別人說。他們常常希望能最大限度地利用時間，從而致使他們的精力非常難分散到別人的身上。他們不能同意看見全地球那些無能為力的東西事，這會叫他們覺得沮喪和不安。許多INFP者皆有由於追求太過完美而鬱鬱寡歡甚至出現抑鬱傾向，歸根究底是他們過於理想主義和利他主義，無法顧及自俺的感受，使自己往往陷入僵局。
但，他們的美滿品質、理想主義以及極高的創造力和想象力卻為他們構建著一個純真善良的完美世界，他們會不求回報地幫助他人，也會在關鍵時刻挺身而出。
他們的共情能力很強，也往往會把自己作為主角代入，這歸結於他們富饒的想象力。他們對他人情緒的捕捉十分靈敏，因此INFP者的friend們都會覺得他們善解人意。但需須留意的是，不可忽視自己一身感受。
他們也總是思考一些哲學問題，如“我為啥會存在”，但當他們找未到答案時，他們便會開始自我懷疑，甚至否定自己。
他們討厭邏輯，討厭框架，熱愛自由和似有若無的意識流，他們認為這樣才是生活的正確方式。他們可以合群，也愛好獨處，究其理由是乖巧的外表下藏著一顆桀驁不馴的心。
渴望被理解，又害怕被理解，這就是他們最大的矛盾之處。在有人靠近並try交談時，常會將自己全盤托出，渴望被人理解，但說出口後不久又開始後悔，並在不能得到理解之後更加害怕與人交流。
固然INFP者極少，隻占世界的4%，但他們仍然在為瞭尋找理解本人的人而不斷努力。INFP者的人生，是在尋求自己一身意義當中度過，他們仿佛異次元的人類，總有不符合時代但十分正確的念頭，可是，屬於INFP者的時代，何時會到來呢？希望屬於他們的時代到來的那一天，他們不再感到孤獨。
MBTI測試鏈接：免費的人格測試 | 16Personalities https://www。16personalities。com/ch/%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E6%B5%8B%E8%AF%95
mbti性格測試(免費MBTI職業性格測試)
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據中新財經報道，20二十四年我國應屆大學畢業生首次沖破千萬大關，達到瞭1076萬人。近幾年來就業形勢愈發嚴峻。
你還在給自己選擇什麼職業而苦惱？煩惱自己熱愛做怎樣的工作？憂慮自己到底適不太適宜做這個工作？
答案藏在你的品德性格裡。職業選擇的基礎一定是基於對自己性格的瞭解，快一步瞭解本人的性格，對於做出職業選擇愈有利，可以提前給自己的職業生涯做準備。
MBTI職業性格測試，有16種人格類型 ，快來測測你的品德性格是屬於哪一類吧！！！
何謂MBTI測試
MBTI是 “Myers-Briggs Type Indicator”的簡稱 (邁爾斯-佈裡格斯性格分類指標)，是一種自我報告式的人格測評工具，用來衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和不同的人格類型表現。
MBTI測試主要有四個維度，代表不同的偏好：
外向（Extroversion）— 內向（Introversion）
感覺（Sensing）— 直覺（Intuition）
思考（Thinking）— 情感感情（Feeling）
判斷（Judging）— 知覺（Perceiving）
取各維度的的首字母，排列組合，就能夠總結出測試的最終，亦即16種人格類型。如“INFP”、“ENFP”……
MBTI十六型人格測試結果分為4個大類，包括剖析傢、外交傢、看守者和探險傢。
圖片源出互聯網
為啥要做MBTI測試
古代人們雲“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”以MBTI測試為工具，可以瞭解自己真實的品德性格特征。
MBTI測試報告會總結出適合你的工作類型，你的優勢劣勢，適宜你的工作環境，為你的職業選擇提供一定的借鑒意義。
MBTI測試入口
近日發現一個寶藏測試入口，安全可靠，共享給大眾。職業性格測試、職業倦怠測試、崗位匹配度測試等等，可以依照本人的需求自行選擇測試。
其次，找到20二十四年7月13發佈的這篇文章：《都說要做心愛的工作，但喜歡一定適合嗎？戳→》，文末附有測試二維碼。
緊接著，掃描識別二維碼，點擊“ 職業性格測試 ”，點擊“開始測評”。
接著下面，依據提示填寫信息，報名，填寫試卷。
最後，完成試題， 測試報告馬上發送至郵箱 哦。
如此便完成啦，啦啦啦啦啦[撒花][撒花][撒花][撒花][撒花]
第1步
第2步
第3步
第4步
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