不曉得自己適合什麼工作五行工作缺水(我適合什麼行業)
一：不曉得本人的性格適合怎樣的職業?
（一）現實型：
人格特點：願意使用工具從事操作性強的工作；動手能力強，做事手腳靈活，動作協調；不善言辭，不善交際。
職業類型：各類工程技術工作、農業工作；通常來講需要一定體力，需要運用工具或操作機械。
主要職業：設計師、技術員；機械操作、維修安裝工人、木工、電工、鞋匠等；司機；測繪員、描圖員；農民、牧民、漁民等。
實際型(Realistic):根本的人格傾向是，喜歡有規則的具體勞動和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不適應社會性質的職業。具有這種類型人格的人其典型的職業包括技能性職業(如一般勞工、技工、修理工、農民等)和技術性職業(如制圖員、機械裝配工等)。
（二）研究型：
抽象能力強，求知欲強，肯動腦筋，善思考，不願動手；喜歡單獨和富有創造性的工作；知識淵博，有學識才能，不擅長領導他人
職業類型：主要指科學研究和科學實驗工作。
主要職業：自然科學和社會科學方面的研究人員、專業人士；化學、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的設計師、技術人員；飛行駕駛員、計算機操作人員等。
研究型(Investigative):具有聰明、理性、好奇、精確、批評等人格特征，喜歡智力的、抽象的、剖析的、單獨的定向任務這類研究性質的職業，但缺乏領導才能。其典型的職業包括科學研究人員、教師、設計師等。
（三）藝術型：
人格特點：喜歡以各式藝術形式的創作來表現本人的才能，實現自己一身價值；具有特殊藝術才能和個性；樂於創造新穎的、不同凡響的藝術成果、渴望表現本人的個性。
職業類型：主要指各式藝術創造工作。
主要職業：音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術傢編導、教師；文學、藝術方面的評論員；廣播節目的主持人、編輯、作者；繪圖、書法、攝影傢；藝術、傢具、珠寶、房屋裝飾等行業的工程師等
藝術型(Artistic):其本的人格傾向是，具有想象、沖動、直覺、無秩序、情緒化、理想化、有創意、不重實際等人格特征。喜歡藝術性質的職業和環境，不擅長事務工作。
其典型的職業包括藝術方面的(如演員、導演、藝術工程師、雕刻傢等)、音樂方面的(如歌唱傢、作曲傢、樂隊指揮等)與文學方面的(如詩人、小說傢、劇作傢等)。
（四）社會型：
人格特點：喜歡從事為他人服務和教導他人的工作；喜歡參加解決人們共同關心的社會問題，渴望發揮本人的社會作用；比較看重社會義務和社會道德
職業類型：主要指各式直接為他人服務得工作，如醫療服務、教導服務、生活服務等。主要職業：教師，保育員、行政人員；醫護人員；衣食住行服務行業得經理、管理人員和服務人員；福利人員等。
社會型(Social):具有合作、友善、助人、負責、圓滑、善社。交、善言談、覺察力強等人格特征。喜歡社會交往、關心社會問題、有教育別人的能力。
其典型的職業包括教導工作者(如教師、教導行政工作人員)與社會工作者(如咨詢人員、公關人員等)。
（五）企業傢型：
人格特點：精力充沛、自信、善交際，具有領導才能；喜歡競爭角逐，敢冒風險；喜歡權力、地位和物質財富
職業類型：主要指那些組織與作用與影響他人共同完成組織目標的工作。主要職業：經歷企業傢、官員、生意人、行政部門和單位的領導者、管理者
企業型(Enterprising):具有冒險、野心人格特征。喜歡從事領導及企業性質的職業、獨斷、自信、精力充沛、善社交等，其典型的職業包括官員、企業領導、銷售人員等。
（六） 傳統型：
人格特點：喜歡按計劃辦事，習慣接受他人的智力和領導，自己不謀求領導職位；不喜歡冒險和競爭角逐；工作踏實、忠誠可靠，遵守紀律
職業類型：主要指各類文件檔案、圖書資料、統計報表之類有關的各類科室工作。
主要職業：會計、出納、統計人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書。圖書管理員；旅遊、外貿職員，保管員，郵遞員，審計人員，人事職員等
傳統型(Conventional):具有順從、謹慎、守舊、實際、穩重、有效率等人格特征。喜歡有系統有秩序的工作任務，其典型的職業包括秘書、辦公室人員、計事員、會計、行政助理、圖書館員、出納員、打字員、稅務員、統計員、交通管理員等。
二：不曉得自己該做什麼工作
不曉得自己該做什麼工作
不曉得自己該做什麼工作，當我們剛畢業，或者之前的工作是基礎性不需要專業特長的工作，再找工作時，也許會發現不曉得自己適合什麼工作。然而在這樣的狀況下我們就會感覺到很迷茫。那麼不曉得自己該做什麼工作如何辦呢？
不曉得自己該做什麼工作1
不曉得自己做什麼工作該如何辦
1。 摸索try。
每一種工作都需要不斷學習，當你沒有進入到這個行業，隻是在遐想，你非常難知道這個工作是還是不是自己所心愛的。隻有你不斷的進入一個行業中去學習，你才能更快勝任它，急著求成是沒意義的。
2。 跟周圍的親戚朋友交流。
所謂旁觀者清，你本人肯定看不到你，不曉得有啥優勢，平時要沒喜好興趣，那麼最好聽聽周邊人的建議，尤其是跟你一起大學的同學，一起學習的老師。
3。 找職業規劃師做個測評。
偶爾大傢對職業十分迷茫，都明白知道選錯一個行業，會浪費太多時間，故此我們最好找個職業規劃師，他們經常研究工作，依據任何人的品德性格，匹配有關的職業，正確率更高。
4。 踏實幹活，努力做事，好好做人。
當你真的不曉得自己做什麼工作更佳，最好就是踏踏實實，找一份力所能及的工作，先幹著，在不斷的打工時，接觸到周圍的friend，你再慢慢尋找理想的。
5。 做自己熱愛做的工作。
興趣是最有利的老師，工作也隻有喜歡它，並非常開心的去做，你才會更加專心致力。你本人想想幼年時期你在哪方面最擅長，就去做哪方面工作就好瞭。
不曉得自己該做什麼工作2
不曉得自己適合什麼工作，對未來迷茫如何辦？
其實也就是說我們出來工作前，多數都有一定的經歷，這幾個經歷會給你積累一定的經驗，這幾個經驗未必是工作經驗，可以說就是生活經驗，隻要利用的合適，也同樣能為你接著下面找工作有作用。
我們先說說何謂對自己適合的工作，緊接著再剖析如何找。
一般而講，能發揮自己一身優勢工作的，是對自己最特別適合的。
那有的人會講，我沒優勢啊，或者我不清楚本人的優勢是什麼，如何辦呢？
而找到自己一身的優勢，一是可以自己找，依據剖析自己之前的經歷經驗，找到有作出成績有效果的事，再剖析本人的性格天賦等，基本就能找出來瞭。二是找別人幫忙找，這個別人可以是身邊發展挺好的朋友，讓他幫忙看看本人的優勢；也可以是像子桓私塾這種專門做職業教導的，有富饒的經驗可以更快更準確的剖析一自個的優勢。
其實也就是說任何人皆會有本人的優勢，即便剛高中畢業沒啥社會經驗的學生，在你生活之中處理的事情上，也能剖析出來一些相對優勢。而且對於越小的`人，優勢成長性越大，皆不是一塵不變的。即便是一直在工廠流水線工作的人，也同樣有本人的優勢，有本人的工作經驗瞭，找到優勢會相對更確定。
假如找到瞭優勢，接著下面就能夠剖析出自己適合什麼工作瞭。
假如是自己找的優勢，那麼也可以自己再在網絡上查找這幾個優勢適合什麼職業，此刻網絡這麼發達，這幾個信息都是公開的，比較容易查到，隻是自己需要篩選出對本人有用的。
假如是找朋友幫忙，別人有經驗的話也能指導你，這樣相對快捷。
而找的像子桓私塾這種專業做這行的，那對於什麼優勢適合哪些行業，都是有深刻瞭解的，推薦的會更準確，能少走許多彎路。
而找到瞭自己合適的事業發展方向，就要去提升本人的專業知識瞭。不是說你找到瞭就能一直合適，而是也是邊學習邊提升。應該提升哪方面的，一也是自己可以查找，二是找身邊人或專業的老師皆可以。
因 此，如果想知道自己合適的工作是什麼，並且對未來不迷茫，first of all得找到本人的優勢，緊接著依據優勢找到適合從事的職業發展路徑，再依據目標方向去針對性提升
不曉得自己該做什麼工作3
怎樣找到適合本人的工作
①和本人的興趣相匹配的；
這點是最難的，有的人終其畢生皆在尋找本人的熱愛。
職前菌有一位朋友，一本大學畢業，但她沒有像多數一般人一樣進入企業工作，而是從本人的興趣出發尋瞭一個私教工作室。
在我看來，她的工作十分辛苦，大約和996也沒差。
一周工作6天，工作時間是早11點到晚10點，高峰期間，每一天要上7-8節課（每節課1小時）。
課餘時間，要監督自己每個學員的一日三餐、作息規律、體重變化。
換作是不愛運動的我，會覺得這個工作好痛苦。但她卻幹得十分開心，她的目標是能自己開一間工作室。
沒有熱忱，世間便無進步。
②在你的能力范圍內或者你通過一定的努力可以完成的。
假如這個工作日常超綱嚴重，你不斷的逼自己，為自己施加壓力，你看見的結果或許不是本人有多麼出色，而是絕望和自我懷疑。
你會發現原來不是每件事皆可以通過努力獲得回報。
但假如這個工作是你有興趣的，是你專長的，你就能將本人的潛力發揮到極致，你就有機會成為KOL。
亦即“選擇比努力更加的重要”，這個“選擇”，不是選擇風口，而是選擇適合本人的。
等你在本人有興趣的范疇內做到瞭極致，再去考慮迎風飛翔。
成功三要素：20%的天賦+75%的努力+5%的機遇
三：如何才知道自己適合什麼工作
如何才知道自己適合什麼工作
如何才知道自己適合什麼工作，近日許多朋友想換工作，大都人覺得自己年輕的時刻，沒有選好一個行業，此刻換工作各式不如意，其實也就是說換個角度想，許多損失發生瞭，假如能正確的對待，不一定是壞事，下面共享怎樣選擇自己適合什麼工作。
如何才知道自己適合什麼工作1
一個職場新鮮人first of all要明白本人的性格，看看什麼工作適合自己。
打比方說說，有的人能在一間公司做得很好，而且很快得到升職提拔。而有一些則鬱鬱不得志，不停的地轉換公司，看不見前途在哪裡。
可以找到適合自己性格的工作，那是最有利的。對發展亦有利。假如找不瞭，那麼這樣就要讓自己的品德性格適應那個工作。可是，怎樣的氣質宜找哪樣的工作呢？人的氣質可分為四種類型：
1。活潑型：情緒容易激動，波動性大；對外界事物反映敏銳；幹事憑興趣；善於交際等。適宜從事與人打交道的職業，如售貨員、服務業、咨詢、導遊業等。
2。不可遏止型：情緒興奮性高、易沖動；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但性格焦躁辦事簡單。適宜選擇那些工作不斷轉換、環境不斷變化、不斷有新活動的職業，如導遊、外事接待等，而不宜從事那些需須留意力高度集中、事情處理過程需細心檢查核對等特點的職業。
3。安靜型：不易激動，外部表情不易變化，情緒穩定，註意和提防力不易轉移，善於忍耐。適宜做持久耐心細致的工作，如財務、管理工作等。
4。抑制型：情緒興奮性低、穩定；對外界的刺激反應慢而不靈活，耐性高；辦事刻板但穩妥，善於鑒貌辨色。適宜選擇校對、統計、打字、秘書、化驗等工作。
誠然，這幾個隻是參考，凡事都不能太絕對，而且它們之間的界限亦不是分得那麼清楚。有些氣質具有可變性，既然氣質有瞭可變性，那麼工作也就能夠轉換。
如何才知道自己適合什麼工作2
對於我們上班族來說，辦公室的風水是特別的重要的，辦公室風水不但是作用與影響一個人運勢與運氣，在更加的多的程度上也是會作用與影響一自個的前程和財運，於是，對於上班族來說，辦公室風水是不可以忽略的重要問題，可是，五行中缺少水的人適合在什麼環境工作？屬水的人適合什麼職位
五行中缺少水的人適合在什麼環境工作？
1。適合在水多的環境下工作
水命人命裡缺水，那不如就適合選擇在一些水氣比較足的地方工作的，就好比是是類似於航運和水廠之類的，或者是可以選擇到水上樂園工作，這幾個工作的環境都是被水所圍繞著的，很自不然就會對補水氣是有很大的有益之處的，此亦為特別能夠起到好作用的水命人的發展的。
2。適合到有冰的地方工作
一般而講面對餐飲業冷藏室當然是少不瞭的，那麼由於夏天的時刻天氣熾熱的問題所以比較容易將會有食物腐敗的問題的，所以當然是需要一些冷藏室來儲存食物的，對於水命人來講從事與冷藏室有關的工作其實也就是說也是相當的很好的，本身由於冷藏室的工作環境就是比較多冰的，而冰本身就是五行屬水的，因此對於水命人來講亦有非常強的。五行補足的效果。
3。適合到金融專業工作
金融行業都是一個來錢很快的地方的，因此講對於財富來說我們生活當中都會是有所追求的，也可以投身到金融行業中的，本身對於水命人來講選擇金融行業就是挺合適的，由於金融行業是五行屬金的，而五行的關系中，金生水，因此講如此的工作環境其實也就是說是非常能夠起到好作用的水命人的工作的，也能夠讓他們就得特別的熟悉的。
五行屬水的人適合從事什麼工作？
五行屬水的人適合和商務、物流相關的職業，打比方說常年奔波在外的商務專員，辛苦的快遞小哥。這類的職業適合在辦公桌上擺放擺列一些黑色物品，打比方說文昌塔，這樣可以助大傢提升事業運，談更加的多的合作，接更加的多的單。
困惑迷茫的緣故，除瞭不明白工作崗位的分類和職責，更加的重要的是對本人的主觀需要和客觀條件沒有深刻的理解。除瞭瞭解企業的職能部門和工作崗位之外，求職者還need加深本人的主觀需要和客觀條件。
當你找未到本人的定位和方向時，可以從以下幾個角度認真思考自己找工作的環境，快來隨我看看都是哪幾個角度吧：
1。從個人內在因素的角度思考，"我想做什麼？"，可考慮本人的興趣、愛好、職業價值觀等；
2。從企業價值要素的角度，"我能做什麼？"，可考慮具備的知識、技能、經驗、關系等；
3。從外部環境因素的角度來看，"環境支持我做什麼？"，大到宏觀環境促進瞭哪些行業的發展？小到爸媽想使自己找到怎樣的工作、傢人希望自己留在哪個城市等。
在瞭解上述因素的基礎上，求職者可Yi經過以下問題思考本人的自身能力和優勢：
1。俺的核心優勢是什麼？
2。俺的個性優勢是什麼？
3。我有啥經驗？
4。怎樣的職位最特別適合俺的經驗以及俺的核心優勢和愛好？
5。沿著這個方向，我還need如何改進？還能增添什麼技能才可以在人群中嶄露頭角？
思考清楚以上如此問題，應屆畢業生就會對本人的未來有一個更清晰的認識。當你找到目標時，下一步就是制定一個適合本人的工作計劃，try進行面試，並努力實現它。緊接著很有必要依照計劃執行，計劃進行實施，調整和修改自己對打工時的職務和職業規劃，來確保自己正在一步步朝著既定的職業發展道路前進。
四：未來很迷茫 不曉得自己適合怎樣的工作
未來很迷茫 不曉得自己適合怎樣的工作
問主此問題很泛面，first of all要清楚本人的目標是什麼，選擇工作一般遵循3個規則
要麼這個工作可以給你帶來快樂，這個經常提到的快樂不是說每一天都笑嘻嘻的工作，是你自身對這個行業非常有興趣，能讓你在打工時獲得沉醉感，工作結束獲得一天的滿足感，和取得成績所獲得的巨大成就感，讓你覺得能有如此一個工作是自豪的，驕傲的。
要麼這個工作能給你帶來價值，同樣的 價值除瞭薪資待遇福利 也包括傢庭價值，能給傢人更佳的活法，給愛人優質的舒適感覺，能給孩子帶來優異的學習環境，或者給你本人帶來一定數量的收益，能讓你滿足本人的許多區區夢想，
要要麼這個工作能給你希望， 能讓你離開如今的惡劣社交關系，或者正面臨人生的一些選擇，經濟的壓力，能讓你感覺在無所是從的活法中看見一絲美滿生活的希望，並為之去努力 去奮鬥 去英勇開啟自己新的活法！！！
任何人皆有迷茫的時刻，退卻的時刻，不過英勇的向前走 永久都不會落後於人的，
加油！！！
五：想要曉得自己適合哪種職業，你會從哪些方面看呢?
人在進入職場多年之後，依然沒有對自己在職場定位有一個明顯的認知，並不曉得為瞭啥樣的理想而奮鬥，隻是純粹抱著工作以工作的心態，因此這也是當下很多職場人士所普遍存在的特別規定的心理狀態。
不過不可否認的是每一個人都有著自己獨一無二的品德性格和喜好興趣以及人格特點，因此講對待職業的抉擇也要綜合自己一身的實際情況來選擇，不過話說回來亦有人會保持著做一行愛一行的真實想法，其實也就是說也是無可厚非的，不過從長遠來看，對一自個的職業規劃與發展前程其實沒有產生積極正面的作用與影響。
first of all選擇自己適合從事的職業行業，務必要從自己一身的品德性格特點來推測斷定。打比方說自己平時做某一件事情 較為沉穩，不喜歡熱鬧的氛圍，沉默寡言性格較為內向，那麼自己可以選擇打比方說像會計，技術員等等工作。如果自己一身的品德性格活潑好動而且熱愛跟人交流溝通，那麼自己可以適當的抉擇銷售、市場營銷等等職業。
另外選擇職業也可以依據本人的喜好興趣來選擇。如果自己動手能力強，而且又愛擺弄一些小物件，修修補補，那麼自己也可以往維修電器，手機汽車等行業try，如果自己平時很喜歡下廚房烹飪，自己也可以往廚師面點師等職位考慮。
再有選擇職業也可以依據本人的個人期望值來選擇，打比方說自己特別喜歡挑戰高薪，期望高收入，那麼也可以依據本人的自身能力以及實際情況來挑選行業，在某一個行業當中做到精益求精，使得本人的工作經驗不斷增長，使自己成為該行業不可惑缺的專業人才。
那麼這樣也就是說，人在挑選職業行業的時刻，務必要依據本人的實際情況再做出綜合的考慮。360行行行出狀元，隻要自己選擇紮根所心愛的行業，必定能夠闖出一番天地。
六：何謂最特別適合本人的工作
何謂最特別適合本人的工作
何謂最特別適合本人的工作，六月是畢業季，不少的應屆生要出來找工作瞭，可是卻不曉得應該去找怎麼樣的工作，也不知道該如何樣的工作才適合自己，我和大傢一起來瞧一瞧何謂最特別適合本人的工作。
何謂最特別適合本人的工作1
第1、有興趣工作。能讓新人快速成長，為啥這樣說？其實也就是說幼年時期我們由於興趣，而努力去瞭解，也是我們常做的探索欲，能讓你主動去學習，例如你很喜歡汽車，固然沒有學過這專業，但你下意識裡會去瞭解，會接受你身邊有關汽車信息的事物，這種就是有興趣，使俺們的打開認知，工作時候就是一個優勢，由於興趣能使人堅持，使人愛上這個職業，亦即這份感情，許多時候會比別人做得更出色。
第2、自己一身專業有關。對於新人不曉得做什麼工作的時刻，我們不妨從自己一身專業入手，緊接著結合網上篩選一些工作出來，一一投簡歷過去面試，從裡邊找到自己最合拍的工作，這樣可以縮小找工作的范疇，找到工作也跟自己一身專業有關，工作起來的時刻也得心應手，不會啥都不懂從零開始，那樣會浪費太多時間，不如從專業入手，縮短前期新人工作時間。
第3、跟性格相關的工作。許多時候都適合自己，有句話叫做性格決定命運，就能夠看出一自個的性格有多重要，找工作跟性格相關多數都不會太差，這樣起到相輔相成的效果，在工作上阻礙就少一些，優勢也比別人大一點。例如你是一個性格不怎麼喜歡說話的人，跟一個很喜歡說話的人，兩人都選擇瞭一份銷售工作，前期當然是比較喜歡說話的人做的相對較好，畢竟銷售工作不務必要能說會道，但最起碼會講話，所以前期的優勢當然是比較會講話的人好，此亦為為啥找工作跟性格相關。
這三個標準，能讓你盡最大力量找工作的時刻，找到自己相對合適，不過 也不是說這幾個工作可以一下子讓你取得很大的成就，畢竟身在職場許多時候，自己不盡心盡力去工作，怎麼能拼出一個燦爛的。未來？比你努力的人更加多，我們不應該取得一點成就的時刻沾沾自喜，而是在這個過程中不斷努力的學習，才能保持前期的優勢，把距離拉得更開，不然再適合的工作，自己不進步，不努力，那麼這樣就是本人的問題，你覺得對嗎？
何謂最特別適合本人的工作2
1。興趣是最有利的老師，所以好的工作務必要是自己熱愛的。
假如去做一份不心愛的工作，即使收入再高，也不能由於工作而得來開心。假如為錢而工作，則為金錢的奴隸，不但總會由於工作辛苦而埋怨，還會由於不喜歡而不花費太多精力去創造。
一份好的工作，務必要是自己熱愛的，當然最起碼不能是自己討厭的。由於隻有做自己熱愛的事情，才能做的更佳，並且不怕辛苦，也更加能堅持長時間。
誠然，並 不是任何人皆能尋覓到一份熱愛的工作，即使眼下的工作我們並不喜歡，也要努力使自己去愛上這個工作。唯獨這樣，才可以在這個行業中有所發展，也才能使自己少點埋怨。
2。要做自己專長的事情。
做一個工作，不但僅要有興趣，還要擅長。所謂擅長，不僅要真真正正去懂這個范疇，知道怎樣去做，還要使自己的興趣符合這個行業的特征。
就打比方說有一些行業是偏向安靜的，而有一些行業則偏向奔波。假如自己熱愛奔波，卻做瞭一份安靜的行業，則會使自己很難受。
讓一個炒菜的大廚去做修車，當然是做不好瞭。
所以務必要明 白去發現本人的長處，以及性格特點，緊接著再去尋找與之相匹配的行業，才可以在這個范疇有所發展。
任何人皆有屬於本人的天分所在，隻要能發現本人的天分，且善於運用，就能使自己的能力得到最大程度的施展，就能有所成就。
3。要做解決人們需求的工作。
這亦即經常提到的風口，其有大小的區分。大的風口，能成就首富級別的人物，而小的風口雖不能有大成就，不過 也能小有作為。
就打比方說在一個新的小區門口開一個小型超市，銷售一些生活用品，並且配送到傢，可Yi經過电话直接買貨，雖不能掙大錢，不過 也能因此提高生活。
假如時間充足，也可以身兼數職，打比方說在下班之後，可以跑跑外賣，先要讓生活轉為好，解決根本的生活保障，讓妻兒無憂，之後再去慢慢去考慮發展的問題。
至於下一步到底做什麼，不要著急下定論，可以先去學習，一點一點的你的思維眼界就會打開，也就能看見更加的多機會。