天蠍座下屬不好管天蠍座老板愛情(為啥天蠍座不能當老板)
一：職場星座篇8:怎樣搞好與天蠍座老板之間的聯系
1。不僅要忠心，還要死心。
天蠍座的人擁有十二星座中最強烈的占有欲，固然天蠍座的對宮——金牛座同樣也是占有欲強烈的星座，但金牛座隻是固執於“本人的”地盤與資源，而對他人的錢財、情感感情，典型的金牛座人是不會主動伸手索取的，斷然不會惦記在心。天蠍座卻不是如此，他們不但對本人的財富、資源有著神聖不可侵犯的堅定信念，而且對外人的東西亦有著濃厚的興趣與欲求。
身為老板的天蠍座則更是如此，他們中的大都人，不會滿足於“還過得去”的成績。天蠍座總是想要獲得更加的多，擁有最多。怎樣能打敗所有的競爭角逐對手，將別人的領地都統統奪取過來，這才是他們的一生目標。擁有這樣強大的野心，再加上他們卓越的行動力、莫測高深的“鬼蜮伎倆”、以及極強的忍耐力，天蠍座比較容易高人一等，建造出非凡的成就。這是一個盛產富傢翁與超級企業傢的星座，來自這個星座中的著名企業傢包括馬化騰、、比爾蓋茨，他們與他們的企業都用其強悍的戰鬥力以及驚人的擴張力，作用與影響瞭整個世界，也引領瞭整個時代。
在這樣一個強悍的領導者手下工作，作為下屬的你其實也就是說是幸運的，由於你可以從你的天蠍座老板那裡學習到他無比強大的精神力量。
不過，有好的，就必定有不好的。天蠍座的老板將員工看成給自己的私人財產，他們不僅需要員工對自己保持表面上的忠誠，還要求員工必須在“靈魂深處”也對他效忠。假如你隻是搞一些表面文章，口頭上表忠心，背地裡卻背著他另搞一套，精明絕頂的天蠍座老板也會把你看穿的。不過呢，他並不會馬上將不滿的話說出來，而是在沉默之中，把你的背叛與欺騙緊緊記在心裡，等到日後再找你算賬。
同樣，員工離開公司的行為也會被天蠍座的老板視為一種背叛。即使他不會因此而報復你，他也根本不會笑臉歡送你離開的。
2。說謊話？那你是在自找死路！！！
天蠍座的老板最心愛的就是至死不渝跟著自己幹的員工，他希望你能一直在他的公司裡幹到退休。那麼，假如你並不想在他的公司再待下去，那你又應該如何辦呢？
解決此問題的方式方法是有的，可那是在你入職之前。
天蠍座的老板在聘用一個員工之前，會在心裡面偷偷把對方畫好瞭像，誰是他覺得可以信任重用的人，誰隻不過是一個臨時工，他的心裡是一清二楚的。然而，心機深沉的他，根本不會把本人的想法告知給你，隻有靠你本人一個人慢慢去體會瞭。對於那種可以委以重任的下屬，天蠍座老板希望對方要絕對忠實，而那些他根本就看不上或者隻想用上一些時日的人，既然他原本的期許值就不高，到時候，就是他來踢你而並非你去踢他瞭。
於是，假如你隻想在這傢公司做做看，我勸你還是應該開門見山地說出去，天蠍座的老板相反的會賞識你的直率。這樣，到瞭你離職的那一天，他斷然不會因此而報復你。誠然，假如你的確不想說，俺也不勉強你務必要說，可你絕對不可以欺騙他。天蠍座的老板可以接受你離職，即使他心裡不情願，但，他絕對無法容忍你欺騙他！！！
3。加班？必須的！！！
在天蠍座的老板手下幹活，你必須做好被他壓榨到骨頭裡的準備，要不然，我建議你還是別到這傢公司來。
天蠍座的人對本人的目標有著強烈的欲望與信念，不達目的，絕不罷休。“盡力而為”此句話，對於他們來說，不過呢是你推卸責任的借口。他們才不會隻要求自己與員工“盡力而為”就好瞭，對於他們想要的東西，無論是金錢還是愛情，他們都是“必須得到”，“沒有任何借口”。
於是，秉持著如此的理念，他們會把員工加班這檔子事，當成是一種很自然的現象，而不是該給這名員工加班費的理由。誠然，天蠍座並不吝嗇，他們也會在合適的時刻，給予那些主動加班的員工一些好處，打比方說升職啊，加薪啊什麼的。不過，先要做到的是你不能埋怨他沒給加班費，不能直接向他索要，由於天蠍座的人可從來就不會那麼容易向人認輸，你更別指望他們會將錢輕易吐出來！！！
4。要明 白他的目的，但別想探知他的秘密。
天蠍座的人受到看守星冥王星的作用與影響，他們大多性格深沉而極端，對於本人的內心世界及欲望、秘密都盡力隱藏起來。隱藏，這是他們保護本人的一種手段，正如沙漠裡的蠍子總是喜歡將自己藏在沙子裡一樣。
不過，過度沉默的內向型性格卻並不太適宜在商海中競爭角逐，身為老板，天蠍座明 白這一點，他們一直遭遇著保護秘密與共享任務與目標之間的矛盾。他們希望本人的下屬是一個聰明人，能夠清楚明白本人的真真正正意圖，那麼，他們卻不喜歡將本人的真真正正想法全部都說出來。這可就難壞瞭他們的下屬。老板究竟在想什麼？什麼才是他名符其實的意思？猜測與反猜測，一直都會在天蠍座老板的公司裡，如濃霧一樣地彌漫著。
身為他的下屬，你要有一個足夠聰明的腦子，甚至要有點先知先覺。同樣是水象星座的巨蟹座、雙魚座以及擅長剖析的處女座，會是天蠍座老板最有利的助手與下屬。特別是處女座，他們不但善於剖析老板的目的，而且對加班這種事情可以習以為常，加之他們做某一件事情 很有秩序，又追求完美，忠誠敬業，更是深得天蠍座老板的喜愛。據統計，在一些天蠍座老板的公司裡，差可是有50%的員工都是處女座的，這就不得不使人感到驚奇瞭。
然而，太精明的員工也不容易免會犯下大忌。天蠍座的老板固然喜歡那些聰明的，能理會自己意圖的員工，可他們也害怕此人會由於瞭解得太多，從而威脅到自己所珍視的安全感。因 此，假如你足夠聰明的話，你一定不要嘗試探索天蠍座老板的秘密與隱私。一旦他發現你有這種企圖，他就會把你當成一個威脅，從而疏遠你。
5。學會守口如瓶，比他還要腹黑。
天蠍座是一個腹黑的星座，他們有著決絕而冷酷的品德性格，並且懂得隱藏本人的秘密。沉默寡言，莫測高深，這是典型的天蠍座人的品德性格。
在這樣一個老板手下做事，你務必要學會如他相同的守口如瓶。對天蠍座老板來說，他並不需要本人的員工的口才有多好，除非這個員工就是做推銷的；他也不需要員工對自己拍馬屁，實際上，你拍的馬屁越多，他就越反感你。作為一名員工，你隻要把該做的工作都做好就對瞭，越是心思單純的員工，就越能讓他放心。
於是，你也應當學會如你這位老板相同的沉靜，誠然，我並不是建議你完全一言不發，特別是那些本就是外向型的人，即使你想那麼做，估計你也根本做未到。你僅需要管住本人的嘴巴就好瞭。對於工作上的事情，你可以多說，對於一些不痛不癢的事情，你也可以多說，不過，對於一些關系到老板的某些重要而敏感的話題，你最好還是閉上嘴巴，當個啞巴。你不說，其實沒有人會當你是傻瓜！！！
你要曉得，你的天蠍座老板遠比你想象的還要恐怖。天蠍座是天生的偵探，他們會用各式手段來獲得情報，假如你對公司有啥不滿，或者你私底下和其它同事議論到你的這位老板，他都會知道的，他一定會知道的！！！
因 此，請你記住瞭：閉住嘴，你不說，也無人會當你是傻瓜！！！
6。這裡不相信眼淚。
天蠍座的人比較安靜，他們比較容易成為一個最有利的傾聽者，而且他們自己也愛好探究他人的秘密。這是他最狡猾的地方，也是最容易使他人中計的地方。他總是在獲取他人的情報，卻對本人的秘密加以層層保護。不理解這一點的人，會把天蠍座看成瞭最有利的閑聊對象，在他面前大談特談，甚至把本人的隱私都暴露瞭出來。還有的人更誇張，他們甚至會在天蠍座的人面前聲淚俱下地訴說本人的痛苦與委屈。假如這個天蠍座的人隻是你的一個朋友，那也就算瞭，可假如這個人即為你的老板，那你的麻煩可就大瞭。
天蠍座的老板在骨子裡瞧不起那些脆弱的人，固然天蠍座也是水象星座，但受到火星與冥王星的共同作用與影響，他們內心好鬥而且絕不會那麼容易屈服與認輸。在他們看來，一個善感多愁，動不動就會掉眼淚的屬下，也隻配做點粗活，根本就不值得得到重用。
沒錯，天蠍座的老板就是這樣的冷靜與無情。他們看中的，並非你的感情有多豐富，相反，他們心愛的恰恰是那種喜怒不形於色，不會展現出懦弱與退縮的員工。
摩羯座是天蠍座的克星，這一點已經確定被大傢所公認瞭。摩羯座的人同樣也是沉默寡言的，可他們要比天蠍座做的更絕，由於他們就連骨子裡都是冷漠的，而天蠍座的內心卻總是被強烈的欲望與起伏的感情所折磨，他們是外冷內熱。於是，看見同樣沉默，卻更加冷漠而又性格倔強的摩羯座下屬，天蠍座的老板是既欽佩又有點恐懼。
能讓天蠍座敬畏的，恰恰就是摩羯座如此的從不在人前掉淚，也從不顯示出本人的脆弱的“超人”。於是，假如你想得到天蠍座老板的重用，那你就必須擁有一顆足夠堅強的內心，並在語言與行動上展現出來。
隻有強者，才能真真正正震懾得住他們！！！
二：哪些星座管理下屬最有辦法
哪些星座管理下屬最有辦法
哪些星座管理下屬最有辦法，在許多情況下我們都會看看星座的運勢與運氣，當星座的天體運行到你的頭頂，無人能抵擋得住星座的魅力，運勢與運氣並不等於算命，接著下面一起來瞧一瞧哪些星座管理下屬最有辦法。
哪些星座管理下屬最有辦法1
第1名：天蠍座
隻有老鷹型和蠍子型的天蠍才能當上老板，但因為老鷹型的天蠍隻占天蠍人口的0。1%，因此他遇見的大約都是蠍子型的“賤天蠍”，這個老板對員工的監控可是12星座之最，而他的帶兵之道那麼是剛開始好言好語、幽默風趣，讓他以為身處在一個又能學習又有發展的自由發揮空間，當你正陶醉在夢幻工作環境的美夢中時，你萬萬也想未到，你已在暗地裡對你展開如影隨形、亦步亦趨的嚴密監控，假使你一有狀況，不論是偷懶、打混、沒有保持辦公環境清潔、不遵照他的旨意辦事……他都會神出鬼沒地出現，緊接著以前的好言好語、幽默風趣都會變成威脅恐嚇、出言不遜。
第2名：摩羯座
能當上老板的摩羯，都是屬於野心不小、權力欲高的野山羊，這一類的摩羯，可就不一定是一般那種剛毅木訥、人緣不好的笨山羊；他的帶兵之道也是屬於中间位置集權式的，這樣才能鞏固他的地位，面對摩羯座老板，你務必要明 白投機取巧，並且會拍馬屁，由於權力愈來愈大，自信愈來愈強的摩羯座老板，要的並非一個好幫手，他要的是能幫他自圓其說的弄臣。
第3名：天秤座
交涉力、協調性、規律性、審美眼光、獨創性和溝通力是他天賦的優點，發揮在工作方面，可以令成就更為卓越，善用口才和社交力在工作之上。猶豫不決會嚴重作用與影響應變力，往往令合作夥伴無所適從，而且自俺的平時生活經營不力，讓人留下處事混亂的印象；隻著重外表裝潢，試問誰人有自信付予大任給他。try遇見不滿的地方迅即提部A有時一針見血的意見未必得罪別人，反而加速推動工作的進展。
哪些星座管理下屬最有辦法2
第5名：魔羯座
激活方式：用超大的利益收買你
魔羯座註重和重視實效，特別是那些能落實在物質方面的東西，格外能招引他們的註意和提防力。所以當魔羯需要與他人打交道時，也會潛意識地以本人的偏好去選擇具體的行動。而如此的想法至少在職場上來說，的確是相當受到下屬歡迎的。由於精神方面的東西，打比方說企業文化、工作氛圍、人際環境等等說到底，也都是由於會作用與影響實質利益，卻又不那樣的輕易把握住，才顯得如此重要。而如果直接把物質上的獎懲搬到臺面上進行討論，不是更大快人心嗎？魔羯老板就是看準瞭這一點，才會選擇這個最管用的方式入手，直接以獎懲機制的完善來刺激員工的工作熱情。這樣做的有益之處清楚明瞭：當獎勵與實幹嚴密掛鉤時，無人會不對離自己近日的目標動心；同樣，且具備可行性的`懲罰也會讓員工產生危機危難感，適當的危機危難感自然是能夠起到好作用的工作效率提升的。
第4名：天蠍座
激活方式：用逗人的香餌誘惑你
盡管內心中有著勢不可擋的激情，但至少在公開生活之中，天蠍是很註重理性的。在他們看來，理性代表瞭高效、易於量化、易掌控和目標明確。所以天蠍老板在管理員工時，同樣很註重合理運用理性的思考，來設計最管用的管理方案。在天蠍老板的眼中，所有不恰當的員工行為，皆可以通過科學、系統的訓練及管理進行調整。至於是給大棒還是給糖果，就要視具體行為和相關方案來定瞭。誠然，假如有可能的話，天蠍老板會同時註重這兩點，並且格外強調“給糖果”的部分。由於他們非常清楚，當內心的期許可能被滿足時，一個人常常能發掘出遠超過自己想象的潛能。因此他們最註重和重視的就是對激勵機制的不斷調整，以及一再完善有關的評估機制。“公平與公開”那麼是天蠍老板的承諾，以激發更加的多員工的好勝心。
第3名：射手座
激活方式：用美滿的夢想鞭策你
射手是天生的追夢者，他們既喜歡從實際的基礎上給自己刻畫出美滿未來的藍圖，更喜歡為瞭夢想不懈奮鬥的過程。這種對夢想的追逐，對射手有強大到無可比擬的誘惑力，強大到甚至連最後的。結果皆不是那麼重要瞭。而且射手更有一種天賦，就是他們能很輕易地用本人的心態去感染周圍的人。當射手激情洋溢地對你敘述本人的夢想時，你會情不自禁地共享對方的信心和勇氣。想象一下吧，如此的天賦在面對下屬員工時，該會多麼有用——假如射手老板想激活橡皮員工的鬥志，最合拍的方式就是把他本人的願景在他們面前展開，並為他們在其中找到本人的位置。這樣一來，哪怕是再麻木不仁的橡皮員工，也會漸漸因感染瞭老板的雄心壯志，而重新變得滿心幹勁。然而也要留意射手老板的另一個必殺技：註重和重視夢想的他們，對沒有珍惜夢想、或是不肯為夢想盡心盡力的人，是很看不起的。如果下屬員工在實際打工時因偷懶而呈現出如此的狀態，射手老板說不定會席卷一場“狂風暴雨”來鞭策你哦！！！
第2名：巨蟹座
激活方式：用溫暖的愛心打動你
巨蟹座看起來缺乏魄力，在需要展現出強大氣場的時刻，總是不能果斷祭出本人的殺手鐧，因此許多人可能覺得這個星座的人當領導時，大約總是會被局面牽著鼻子走，對下屬也缺乏必要的作用與影響力，其實也就是說不然。由於，不夠強勢不代表弱小。上天總是公平的，當他人眼中缺乏威懾力的巨蟹成為老板時，他們身上生下來就帶著的的善良和溫柔，會以強大到沒人能抵抗的“親和力”這種方式展現出來，並直接對下屬的精神狀態產生作用與影響。當巨蟹老板專心致力在工作上時，很少有人會因TA的專心致力而承受壓倒性的壓力，他們隻會感到對方的殷殷期望與信心，感到難以拒絕，更不願辜負。於是無論是如何強韌的橡皮員工，最終都難免敗在巨蟹老板這種看起來不夠強大的氣場中。
第1名：天秤座
激活方式：用恰當的手段推動你
說到識人斷物的能力，假如硬要把天秤排第2，那剩下的11個星座怕是誰都不敢妄居第1。天秤的覺察力也許不如天蠍和寶瓶，坦率真誠也許不如牡羊和獅子，溫柔細心也許不如巨蟹和雙魚，甚至玩起伎倆也沒有魔羯和雙子那樣駕輕就熟。不過，因為同時具有這幾個方面的能力，天秤才成瞭12星座中最擅長處理各式人際交往的頭號人才。對待下屬員工，天秤老板不會簡單粗暴地以權壓人，他們很擅長觀察他人的行為，緊接著依據自己從中獲得的信息和需要達到的意圖，制定下一步的行動方案。若有橡皮員工出此刻天秤老板的視野中，他們會依據具體情況來思考怎樣矯正這樣的現象。天秤在進行理性思考時，不但會調用腦袋中全部數據，還會適當求助外界來獲得有效信息。而在將由理性思考得到的方案轉入
三：怎麼管理天蠍座男生啊?
♡天蠍男子♡
Scorpio Boy 天蠍座男性具有冷靜的判斷力和靈敏的覺察力，能夠客觀地觀察事物，屬於思辨性格。 當有人向你提出提示，甚至批評你時，你應更加信賴他，假如你不信任他，必然無法獲得他的幫忙。平時就好像膽小鬼一樣表露出較強的戒備心，一旦有事情發生，就會展現出不顧生命與敵人鬥爭的凜然正氣。作為天蠍座男性，隻有不假思索地向前邁進，與幫助本人的朋友們溝通所思所想，一同采取行動，夢想才能較快地實現。在人際交往上不要怕吃虧，要把主要精力放在對未來有利的事情上。天蠍座男性具有非常強的公平競爭角逐精神，對不誠實者態度冷淡，善於制定計劃並使計劃得到完美的結果。 絕對意識和強烈的欲望在你的心中翻騰，並經常把你帶到一個激情茫然的憂鬱世界。恰恰在這兒，你會感到人生的真真正正價值和樂趣。 你能頑強地經受任何艱苦的考驗，願望的洪流會幫助你掃除前進道路上的一切障礙。你善於猜測別人的弱點，善於抓住女人的弱點和觸動她們的情思。在愛情方面，你永久處於主宰地位，在你看來，隻要目的是好的，就能夠無所顧忌。 因為你鍥而不舍的精神，你會在別人失敗的地方獲得成功。 隻有當你超脫瞭自己本性的時刻，你才能從內心的自我折磨的桎梏中解放出來，煥發出巨大無比的精神力量，變成令人難以想象的創造力。 〖匯總〗：感覺靈敏，深謀遠慮，有堅強的意志力。一旦鎖定目標，就會一往無前。對朋友講義氣，善守秘密。外表看起來冷漠，內心卻潛流著激情。有時城府較深，與人較難深入交往。既令女性著迷，又令女性難以掌握。一般而講，能對生活穩操勝券。 ≮冷眼旁觀一副事不關己的樣子≯： 外表輕松其實也就是說是為瞭掩飾內心正在沸騰的溫度。男蠍是個易燃品，別懷疑！！！不要試圖挑逗他，無論他是多麼正襟危坐的不當一回事。假如你是對他興趣那麼這樣就另當別論，不過，假如無，勸你切莫玩火自焚。好聚好散此句話，男蠍可不拿手哦！！！別人看不到時，男蠍可是拼瞭命在認真。 ≮看守神的魅力≯： 是由於男蠍的善於等，還是陰柔個性？竟有不少女子告知我，和男蠍在一起有種被看守的體驗感覺。但看守≠承諾，看守是由於有心，多情，一種愛別人也愛本人的投射行為，在照顧別人的同時感覺到本人的優良。那麼，不要忘瞭蠍座本身的看守星是戰鬥之星--火星，善於長期作戰且求勝心強烈。除非你一直保持某種可貴的意圖性，要不然怎麼能激起男蠍的戰鬥力？ ≮天鷹或灰蜥蜴≯： 天鷹或灰蜥蜴同屬善於蟄伏的蠍座。不過有人愈等興致愈低，愈等愈沉不住氣，相反地，有人愈等賭性愈堅強，愈等愈提高警覺。這時氣流一來，沉不住氣的反而由於懶散錯失良機，提高警覺的正好乘勢追擊，展翅高飛。 ≮最危險的敵人最密切的戰友≯： 男蠍一旦下定決心，多半會激出一種保衛原則無可認輸的毅力。普通人聽到天蠍會覺得毛骨悚然，多半也是由於此種歇斯底裡的反應，不過卻忽視掉他們對朋友亦是掏心挖肺。不 過，世事多變，是敵？是友？天知道，你不曉得。 ≮易陷入自以為是的錯覺≯： 他喜歡你，由於他認為你是這樣，同樣的，他討厭你，也是由於他認為你是那樣的。非常可能你從頭到尾都是相同的。和男蠍溝通障礙有時就是由於他的預設立場，對於一個不是十分坦誠的人來講，隻好自己看開些。男蠍偏愛你，沒啥好驕傲，先問清楚再說。 ≮名符其實的獵人≯： 名符其實的獵人是善於等待的，禁得起獵物狡猾考驗的人。男蠍為瞭達到自己的目的會勇氣十足地等待。 ≮註意和提防點≯： 容易成為小集團的領袖，但非常難成為大集團的靈魂人物，因此要抑制本人的權力欲望，踏踏實實地前進。作為天蠍座男性，假如過於慎重就會給人以優柔寡斷的體驗感覺，隻有消除顧忌，果敢行動，幸運才能如期而至。你不要過於期待爸媽兄弟的幫忙或繼承財產，隻有憑自身的努力穩固地位才可以獲得成功。 ≮職業和金錢≯： 你具有捕捉千載難逢的機遇和看穿對手弱點的靈敏的覺察力，因此在調查、研究、招標、法律等范疇能將才能發揮得淋漓盡致。你不會為瞭獲得地位和名聲而甘心擔當風險，所以會選擇在大樹的庇蔭下獲得成就。相比於自己開拓事業，對你來講，取得高層人士的信任，成為他的左膀右臂積累功績更利於發展。 合適的具體職業有企業傢總裁、醫生、作傢、傢、法官、化學傢、設計師、駕駛員、運動員、新聞媒體行業、旅遊服務行業等。若在企業供職，則適合秘書等起到參謀作用的職位，或者從事宣傳、策劃、調查、勞務、海運、建設等，最好在一處謀求長期發展，這樣幸運之神就會眷顧到你。 ≮戀愛和愛情婚姻≯： 對女性的態度就好像理智的紳士，以男女平等主義者自居，但內心冷漠，精於算計。從性格上看不喜歡輕率的舉動，對吃虧的事退避三舍，不過對於已瞄準的目標決不會輕言丟棄。隻要發現自己欣賞的異性，你會用滿腔熱情和不屈不撓的韌性打動對方，而且用情相當專一，因此也決不容許對方變心。 偶爾會吃醋，並且希望看見本人的另一半有時候吃醋的模樣，這樣他們會感覺到另一半是否愛自己。 ≮傢宅≯： 傢宅風格不應偏重豪華，而應凸顯個性，且易於保護個人隱私，傢宅周圍應靜謐優雅，這樣幸運才會從天而降。
四：為人實誠的天蠍座，是否適合在官場裡面混?
無人生下來就適合做什麼，不太適宜做什麼，哪個不是通過努力，學習才會做一件事，沒有啥事情是一蹴而就的，你不試過如何知道自己合不合適
五：天蠍座當老板為啥不如摩羯座
實際上，
天蠍是充滿野心的，敢於去闖的，他們勃勃雄心又是工作狂。他們的活法不像摩羯，摩羯是那種嚴肅，不太擅長變通的，他在事業方面是敢於去賭的，而且天蠍本身也是很智慧的星座，因此他在領導時不可避免的會不顧旁人眼光追求最好。
摩羯呢也是工作狂，表面上是老實憨厚，其實也就是說心中的野心一點不比天蠍少。他們可謂是非常努力，智商不高也不低，他們的一生是不出偏差的，他們擅長謀劃和算計，今年你在吃雞的時刻，他已經在辦公桌前策劃明年瞭。他們有一點點不會變通。
隻要還是在於天蠍偶爾愛鉆牛角尖，喜記仇，論心機他和摩羯都是差不多的，但摩羯更善於偽裝，故有時候會覺得比但是摩羯，不過你的自己一身條件其實也就是說比他好太多瞭。
六：為人實誠的天蠍座，是否適合在官場裡面混?
無人生下來就適合做什麼，不太適宜做什麼，哪個不是通過努力，學習才會做一件事，沒有啥事情是一蹴而就的，你不試過如何知道自己合不合適