抽簽的利與弊考官考生雅典(抽簽好還是不好)
一：。。。他們商定的分配原那麼是: (1)抽簽確定各人
半數和超過半數不是相同的解釋或者定義吧？如果偶數正好半對半，如何算？第五個總也不虧本，第1個一不小心就喂瞭鯊魚瞭。倒黴倒黴真倒黴
二：公務員面試，抽簽順序的前後對成績作用與影響的大嗎
依據地方不同，抽簽內容分為抽考場號和順序號，以及隻抽順序號。這就決定瞭我們必須面對怎樣的考官和所處的順序位次。
許多考生對面試順序在先還是在後，考慮過多，有人認為前面的就是炮灰，一定吃虧，有人認為中間的考官會認真考察，起碼不可能有失公允，能保證面試效果，還有人認為後面的，考官已經有些疲勞，註意和提防力不能集中，更占未到什麼便宜。
關於上面的揣測和顧慮，中公教導專業人士認為大可不必過分擔憂。假如說面試成績與抽簽順序一點關系都沒有，也不太現實，由於畢竟考官的精力也是有限的，或者是依據面試工作的開展而不斷變化的，大都現實情況來說，一開始時，考官精力比較充沛，聽的也很仔細，評分確相對會比較嚴格。到後半段有瞭之前的考生做參照，打分就會相對松一些。不過對於考生之間的比較會更明顯。不過，這種作用與影響並不是決定性的，起到關鍵性作用的是考生臨場發揮的水平怎樣。
在面試具體開展過程中，通行的慣例安排是前三名考生回答結束後，考官會暫停面試，閉門進行討論商議，對前三位考生進行綜合評定，形成本考場的評分標準。到後半段，尤其是臨近面試結束的時刻，考官常常會出現疲勞現象，這是很正常的。在這樣的狀況下，考生回答的時刻務必要做到幹練清晰，要點突出，不能拖泥帶水，保證思路和表述的流暢。這一時刻，就展現出瞭眼神交流的重要程度，多和考官進行適當的眼神交流，這樣可以與考官建立心與心的溝通，保證考官能夠將註意和提防力集中到你身上。
其實也就是說任何情形都有利弊，抽簽比較靠後的考生，在候考時可以適當地閉目養神，在腦袋中反復回憶答題思路和有關的竅門，將各類題型繼續復習回顧，反復演練。同時能在侯考室紀律允許的范疇內，走動走動，適當的舒緩一下身體，保證腦袋的清醒和身體的舒展。
中公教導專業人士認為，面試是對一個考生綜合能力的考察，由外而內，從舉止儀表到言語表達，從答題內容到思路框架，從價值觀念到理論素養，皆在考官的考察之列，考官的專業精神是需要我們去積極面對和認真回應的，正所謂抽簽有前後，能力自分明，隻有不斷的提升應試能力才是通過面試的王道。
三：希臘城邦的抽簽選舉的方式有啥優勢和缺陷?
雅典的抽簽選舉制度成就瞭雅典的民主， 隨著抽簽限制條件的減少和抽簽范圍的擴大， 實現瞭大部分人的統治和平等民主主義原則， 從而具備瞭公民范圍內的高度民主性， 展現瞭主權在民的鮮明特色和雅典公民追求平等權利、崇拜法制的精神， 為後世的民主提供瞭歷史借鑒。
但在奴隸社會中， 因奴隸不具有公民權而失去瞭選舉權和被選舉權， 對奴隸階級的壓迫、剝削及民主范圍狹小的事實也是存在的， 因此這種民主制度又具有不完整性和半民主性， 它實質上是一種奴隸階級性質的半民主制度。
因此， 隻有科學地、辯證地認識雅典抽簽選舉制在歷史上發揮的效果， 才能批判性地繼承和弘揚民主法治的精神， 為人類民主制度的發展提供有意義的參考和借鑒
四：隨機數表法能代替抽簽法嗎?
不能代替。
它們都屬於簡單隨機抽樣，各有利弊。
隨機數表法的步驟是first of all將調查總體單位進行統一編號並充分混合，再按規定抽樣的起點和規定的抽樣順序依次從隨機號碼表上抽取樣本單位號碼進行錄取。
而抽簽法比較簡單易於操作。
五：網上抽簽準不準呢可信嗎
不一定準，看一下也無關緊要，自己知道就行，不必過分依賴上面的信息，要深信自己，也就是說上天不會虧待勤奮努力的的人，好人得好報。
六：抽簽到底準與不準?
這種東西不準的，不必放在心上。