測試職業發展是什麼測試工作工程師(測一測你最特別適合的職業)
一：學習軟件測試，成為一名軟件測試員職業發展怎麼樣?
還不錯，高檔測試工資也很高，但是測試比較需要多多加班，工資是還可以
二：測試設計師的後期發展和目標是什麼?
有以下這幾個方向可供選擇：
1。作為職業發展起步，測試設計師可以先把自己定位為某種專門測試的專業人士，如功能測試專業人士、系統測試專業人士等；
2。假如希望對系統有更全面的認識，這時可考慮轉為另一種測試類型的測試設計師。在轉換測試類型時，並不需要重新學習測試理論，而隻需要學習新的測試類型的測試技術和被測試的系統模塊。測試設計師成為多種測試類型的專業人士以後，對整個系統的測試方法和測試程序皆會有全面且深入的理解；
3。轉向基於基礎產品的項目開發的主要測試負責人的角色，或者成為一名技術支持專業人士，專門解決和顧客相關的技術問題；
4。假如希望在測試方面做得更專心致力，可是，也可以選擇成為產品的測試架構師，從不同的高度更深遠地作用與影響產品測試的方式方法論和策略；
5。本身經驗已經比較富饒的測試設計師，可以轉成產品架構師，直接參加設計。
三：測試設計師的職業規劃
第1點：先弄清楚明白何謂職業規劃？
在網上找瞭些資料，對於職業規劃的解釋說明許多，我提煉瞭一部分，具體是：
n 職業規劃之義就是：
你打算選擇怎樣的行業，怎樣的職業，怎樣的組織，想達到怎樣的成就，想過一種怎樣的生活，怎樣通過你的學習與工作達到你的目標？
第2點：為啥要做職業規劃，做職業規劃有啥價值和意義？
n 準確定位職業方向。
n 評估個人目標和現狀的差距， 提供前進的動力。
n 評價個人特點和強項，在職業競爭角逐中發揮個人優勢。
n 全面瞭解自己，增強職業競爭角逐力，發現新的職業機遇，沖破生活的格線，塑造清新充實的自我
n 重新認識自己一身的價值並使其增值。 通過自我評估，知道本人的優缺點，緊接著通過反思和學習，不斷完善自己使個人價值增值。
n 做好職業生涯規劃將個人生活、事業與傢庭聯系起來，讓生活充實而有秩序。
第3點：怎樣做職業規劃？
n What you are? first of all問自己，你是怎樣的人？這是自我剖析過程。
n What you want? 你想要什麼？這是目標展望過程。
n What you can do? 你能做什麼？自己專業技能何在？
n What can support you? 何謂你的職業支撐點？你具有哪些職業競爭角逐能力？
n What fit you most? 何謂最特別適合你的？
n What you can choose in the end？ 最後你能夠選擇什麼？
n 職業規劃的基本原則：擇己所愛、擇己所長、擇世所需、擇已所利
關於軟件測試的職業走勢與走向
第1點：先弄清楚明白測試這份工作皆有什麼工種或工作內容有啥？
依照測試工作內容，測試工種會有下面幾個方面：
n 測試設計師-測試環境方向（系統維護）
n 測試設計師-手動測試方向（業務）
n 測試設計師-自動化測試方向
n 測試設計師-性能測試方向
n 測試設計師-安全測試方向
n 測試經理-偏向職能方向
n 測試管理-偏向測試執行管理方向
n 質量管理-質量保障方向
第2點：弄清楚測試的各份工作崗位所需要具備的技能是什麼？自己目前是否已經充分掌握瞭這個崗位所需要具備的技能，哪些已經超出、哪些需要進一步提升
想弄清楚這第2點，非常不容易；需要有一個做過這份工作崗位的人給你做導師，對你的工作進行評價和指導，你才能快速掌握和能夠清晰的認識自己目前的狀態；假如沒有導師，就隻能憑借自己領悟學習並在打工時進行實踐，這個做起來很苦、很累也很考驗一自個的毅力和是否舍得無私的付出以及承擔一切的後果。
對於自己是否已經充分掌握工作崗位，真的已經把當前的工作崗位做到足夠好瞭？我想舉個活生生的例子。
記得上兩周面試瞭一個實習生，使俺覺的很悲哀；這位實習生，參與過某某某培訓學校的測試培訓，在某某某公司做測試工作1年。在面試的過程中獲悉到這1年做的主要工作就是執行測試用例、報bug；對於怎樣的測試用例是個好的測試用例？怎樣非常好的報bug？沒有非常好的思考過，結果就是對這兩份工作的工作好壞自己沒有非常好的衡量標準。
工作能力的提升是源出一個人對自己工作標準一步一個臺階的提高。
這亦即為啥有的公司QA水平很高，那是由於工作的內容和標準高，所以技能水平高。
許多對測試工作不清楚的人和公司一致認為：測試不就是點來點去，沒啥難的，找個專科生就能夠做；會這麼想，是由於他們給這份工作崗位定的標準就是對軟件點來點去就完瞭，所以很簡單。-----我通常來講說這個不叫測試，這個叫試用軟件，簡單用用這東西看如何用、好還是不好用。
許多人都問我，為啥國外公司招聘的QA工作崗位需要有開發經驗？那是由於招聘的工作崗位所做的工作內容需要，那為啥需要呢？試想一下：沒有學過計算機相關專業、沒有學過數據庫、在測試環境部署時，是不會知道怎樣去安裝一個軟件、不曉得怎樣寫一些SQL語句來做一些數據驗證測試。。。等等等等。。。。許多許多
對於軟件測試的職業走勢與走向可選擇的許多，有的人前3年是做測試，緊接著轉去做市場咨詢、業務運營、技術支持、項目經理、技術經理、系統架構師、DBA、系統維護等等，五花八門，路子許多，就看自己想要的是什麼瞭。
http://www。jxzp。cn/display/article/37923、htm
四：軟件測試的職業規劃是什麼?
第1階段：(測試員)
初級測試設計師(初出校門)
自己一身條件：初入具備計算機專業學位，有一些手工測試經驗。
具體工作：執行測試用例，記錄bug，並回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，並執行回歸測試腳本。
學習方向：開發測試腳本並且開始熟悉測試生存周期和測試技術。
第2階段：(測試設計師)
流程剖析員（1-2年）
自己一身條件：有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。
具體工作：
設計和編寫測試用例，
編寫自動測試腳本流程且擔任測試編程初期的領導工
作。
學習方向：拓展編程語言、操作系統、互聯網與數據庫方面的技能。
第3階段：(高檔測試設計師)
流程剖析員（3—4）
自己一身條件：有3~4年經驗。具有一定的行業業務知識，儲備系統剖析員的能力。
具體工作：幫助開發或維護測試或編程標準與過程，剖析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求對應的測試方法，獲得測試策略方案。參加同行的評審 (軟件需求，軟件測試計劃等)，並為其它初級的測試設計師或流程員充當顧問。
學習方向:繼續拓展編程語言、操作系統、互聯網與數據庫方面的技能。
第4階段：測試組負責人（4-6）
自己一身條件：有4~6年經驗。具有富饒的行業業務知識，具有系統剖析員的能力，專長性能測試。
具體工作：負責管理1~3名測試設計師或流程員。集中在技能方面，擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。剖析性能瓶頸的緣故，為開發團隊提供bug解決策略。
學習方向：性能測試，測試技能
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五：怎麼測試自己適合什麼類型的工作?
最有利的測試方法如下使自己身臨其境，使自己去處於不同的環境中，觀察本人的行為。這一個方法特別直截，任何人皆可以輕易測出自己合適的工作類型。
六：怎麼判斷自己適合什麼工作
選定一個范圍之後，自己去做做是最有利的判斷方法，與其臨淵羨魚，不如退而結網，這便是最簡單容易的方法，許多我們的自以為常常不準確，隻有去做瞭才知道自己行不行，許多做銷售的人剛開始皆不是搞銷售出身的，最後皆能做好，許多剛開始就做銷售的人，甚至專業畢業的人，最後都脫離瞭銷售崗位，因此我們此刻不喜歡相馬，更細還賽馬，人的主觀意志許多時候連自己都騙。