網上性格測試為啥感覺準算命測試掌心(非常準的品德性格測試)
某些網上的心理測試，準確性有多高?
網上的那些心理測試，大都是不權威或者不完整的。網上有的心理測試，會使俺們產生一種錯覺，覺得非常準很符合自己，其實也就是說其剖析常常較為模糊，從而會使人覺得能夠產生共鳴。並且作為心理測驗，是會通過信度與效度檢驗的。信度象征著該測驗是否能夠在得到一個較穩定的最終，例如測量某自個的人格，是否前後幾次測得結果大體穩定，而不是每次測量都得到不同的結果。而效度則象征著這個測驗是否測得瞭我們有興趣的東西，而不是測量到瞭與結果無關的幹擾因素。
為啥我認為朋友圈的品德性格測試如此準確?
早在心理測試刷屏朋友圈之前，我們就對它不能自已瞭。在互聯網還未普及的年代，性格測試是充斥報刊亭的偽心理學秘籍。當時，我們拿到新一期雜志，迫不及待翻看的除瞭笑話段子，就是心理測試和星座運程。門戶網站出現後，心理測試更是其中不可或缺的板塊。我們在上面測試“你畢生有幾朵桃花運”“你會在什麼時間遇見白馬王子”“老板近期準備提攜你嗎”，看標題就知道有多不依靠譜。不過，此刻你打開這類測試網站就會發現，每個測試依舊有幾十萬人點擊觀看。
網上那些性格測試，為啥有時唯獨非常準?
從心理學上來說，這其實也就是說是一個巴納姆效應——人們往往認為一種籠統的、一般性的人格描述十分準確地揭示瞭本人的特點。另外，人類亦有一種“求同傾向”。
心理測試為啥那麼準?
你很需要別人喜歡並尊重你。你有自我批判的傾向。你有很多能成為你優勢的能力沒有發揮出來，同時你亦有一些缺點，但是你一般可以克服它們。你與異xingjiao往有些困難，盡管外表上顯得很從容，其實也就是說你內心焦急不安。你有時懷疑自己所做的決定或所做的事是否正確。你喜歡生活有些變化，厭惡被人限制。你以自己能單獨思考而自豪，別人的意見假如沒有充分的證據你不會接受。你認為在別人面前過於坦率地表露自己是不明智的。你有時外向、親切、好交際，而有時則內向、謹慎、沉默。你的有些抱負常常很不實際。 這一段話是心理學傢使用的材料，你覺得是否適合你呢？網上心理測試不值得信，為啥還使人覺得那麼準呢？ “喂，網民朋友發來一個測試，我試過瞭，很準哦，你們需不需要測？”辦公室裡不知是誰喊瞭一嗓子。 “我測”！！！“我測”！！！大傢紛紛湊過來。“真準啊！！！”“太像瞭！！！”人群裡不時發出如此的感嘆。 “哎，大夥都說網上這種心理測試不準，不值得信，不是專業的，測試結果為啥任何人都覺得非常準呢？”其中一個同事問我。 心理學的研究揭示，人比較容易相信一個籠統的、一般性的人格描述非常適宜他。即便這種描述十分空洞，他仍然認為反映瞭本人的人格面貌。曾經有心理學傢用一段籠統的、幾乎適合使用於每個人的話讓大學生判斷是否適合自己，最終，絕大都大學生認為這段話將自己描繪得細致入微、準確至極。這段話就是文章開頭的那一段描述。那其實也就是說是一頂套在誰頭上都適合的帽子。 人們在自我追尋的過程中比較容易受到周圍信息的暗示。 我是誰，我從哪裡來，又要到什麼地方去，如此問題從古希臘開始，人們就會開始問自己，然而都沒有總結出令人滿意的結果。 不過，即使如此，人從來沒有停止過對自俺的追尋。正由於如此，人往往迷失在自俺當中，比較容易受到周圍信息的暗示，並把他人的言行作給自己行動的參照，從眾心理便是典型的證明。 認識自己，心理學上叫自我知覺，是個人瞭解本人的過程。在這個過程中，人更加容易受到來自外界信息的暗示，從而出現自我知覺的偏差。 在平時生活中，人既沒有可能每時每刻去檢討自己，也沒有可能總把自己放在局其他人的地位來觀察自己。正由於如此，個人便借助外界信息來認識自己。個人在認識自我時比較容易受外界信息的暗示，從而往往不能正確地知覺自己。 其實也就是說，人在生活之中無時無刻不受到他人的作用與影響和暗示。打比方說，在公共汽車上，你會發現這樣一種現象：一個人張大嘴，打個哈欠，他周圍能有幾個人也忍不住琢磨起瞭哈欠。有一部分人不打哈欠是由於他們受暗示性不強。 什麼人受暗示性強呢？可Yi經過一個簡單容易的測試檢查出來。 讓一個人水平伸出雙手，掌心朝上，閉上雙眼。告知他此刻他的左手上系瞭一個氫氣球，而且不斷向上飄；他的右手上綁瞭一塊大石頭，向下墜。三分鐘以後，看他雙手之間的差距，距離越大，則暗示性越強。 人們往往認為一種籠統的、一般性的人格描述準確揭示瞭本人的特點，這種傾向稱為“巴納姆效應”。 一位名叫肖曼·巴納姆的著名雜技師在評價本人的表演時說，他之所以很受歡迎是由於節目中蘊含瞭任何人都鐘意的成分，因此他使得“每分鐘皆有人被騙上當”。這便是心理學上的“巴納姆效應”。 有位心理學傢給一群人做完“明尼蘇打多相人格檢查表”後，拿出兩份結果讓參與者判斷哪一份是本人的結果。實際上，一份是參與者本人的最終，另一份是大部分人的回答平均起來的結果。參與者居然認為後者更準確地表達瞭本人的人格特征。 巴納姆效應在生活之中十分普遍。拿算命來說，許多人請教過算命半仙後一致認為算命半仙說得“非常準”。其實也就是說，那些求助算命的人本身就有易受暗示的特征。當人的情緒處於低落、失意的時刻，對生活失去控制感和安全感。這樣，心理的依靠性也大大增強，受暗示性就比平時更強瞭。加上算命半仙善於揣摩人的內心感受，稍微能夠理解求助者的感受，求助者立刻會感到一種精神安慰。算命半仙接著下面再說一段普通的、無關痛癢的話便會使求助者確信不疑。
MBTI真的那麼準不準呢
確實，這幾個年職業性格測試有普及的趨勢。。。當然這也隻能是說國內進展的慢，其實也就是說國外對這東西應用的比咱們多多瞭。。。。。
目前國內用常常見到的是mbti、disc和霍蘭德， mbti一般企業用的多一點，霍蘭德個人用於職業規劃較多一點。事實上稍微大一些的企業都自己命題的方式，不會全部照搬mbti ，而disc通常來講用於具體團隊和崗位測試。。。。
除瞭mbti以外，人格測試類的也存在較多的應用，打比方說 九型人格，大五人格，卡特爾16，艾森克等等 人格測試屬於基礎性的測試，不管個人還是企業皆有大量采用的案例。。。。
下面說說準與不準的問題！！！
做測試，許多朋友第1感覺就是準與不準，不準就否認這個測試的意義和價值。可是準和不準，並不是憑主觀判斷來決定的。
1。任何人的品德性格中都很大一部分是潛在的，內在的，可能我從未發現過我原來有如此一面。不過當測試結果把這個部分性格展示給俺的時候，我無法接受，無法理解，於是下定結論，這個測試不準。
2。我們在做測試的過程中，非常難做到不受價值觀的引導？思想中有一個自己對好壞的判斷，於是在測試的過程中，我們會憑借這種個人認知的看法而做出選擇，由於我們潛意思想把測試結果導向好的一面。這一時刻，測試結果出來瞭，跟我預期的差不多，於是我下定結論：這個測試靠譜，非常準。其實也就是說。。。已經偏瞭。。。。
上邊兩種情況都是有偏差的，所以準與不準，不要用以衡量一個測試是否可靠。每個心理測試皆有信效度的問題，沒有可能100%的反應出真實的你。通常來講來說信效度在0。8就算很牛瞭。
在進行職業性格測試的時刻，最友好的狀態就是，環境安靜，快速選擇，不要慎重考慮太多，這樣測試的更加準確。(註：更不要反復做同一個測試，重復做沒有意義的，至少間隔半年吧)
對於測試最終，我們用理性的眼光去看待，總歸是一個輔助工具而已，對於優勢特征我們要完全發揮，對於不完美的劣勢，我們予以改正提高，讓未來的自己更加完美，更加出色。
MBTI職業性格 zxgj。cn/g/mbti28
九型人格測試 xmcs。cn/x/jxrg36
共勉！！！祝好！！！
MBTI測試是什麼?有多少種結果?準與不準?
MBTI近日又火瞭起來，許多年輕見面閑聊假如話不投機，就和忽然冒出一句，“你MBTI測試是怎樣性格的，我們當然不合。真的沒法交流呀！！！”那麼何謂MBTI測試呢？
MBTI職業測試是由美國的凱恩琳·佈裡格斯和她的閨女制定的。該指標以瑞士心理學傢榮格劃分的8種類型為基礎，並進行瞭擴展，形成四個維度，這四個維度就是四把標尺，任何人的品德性格都會落在標尺的某個點上，這個點靠近哪個端點，就象征著這個人就有哪方面的偏好。
人類主要使用兩種維度下的四種心理功能來體驗世界——實感(S)/直覺(N)、思考(T)/情感感情(F)，每種功能又有兩種展現——內向(I)/外向(E)，共計八種心理類型。MBTI又在此基礎上增添瞭一個維度：判斷(J)/感知(P)，將人格劃分成瞭16種。
1。MBTI分別是8種心理類型：
E)外向型 I)內向型 S)實際型 N)直覺型 T)思考型 F)感覺型 J)判斷型 P)感知型。
2。以上的八大類再演變及配搭出16種外在狀態模式，這16種模式幾乎包括瞭人類的所有行為。這16類的人格表現包括：
1) ESTJ 大男子型 2) ESTP 挑戰型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型 5) ENTJ 將軍型 6) ENTP 發明傢 7) ENFJ 教導傢 ENFP 記者型 9) ISTJ 公務型 10) ISTP 冒險傢 11) ISFJ 照顧型 12) ISFP 藝術傢 13) INTJ 專業人士型 14) INTP 學者型 15) INFJ 作傢型 16) INFP 哲學傢。
要說明下以上16種形態，各有優點及缺點，沒有那一個類別是非常好或差，但整個世界所有人類的外在行為皆是以此16類型為分類。此刻有許多課程就是叫人們是假如去使用MBTI方法進行測試，剖析人的品德性格特點，並宣稱通過學習，你能在與人溝通及交談的時刻，覺察他人的人性，從而為你的企業找到更佳的合作者，或在生活之中找到志同道合的另一半。
所以也有許多人關心這個測試到底準與不準，這部分的念頭我也理解，假如真的有這幾個一種方法可以簡單、迅速的覺察人性那麼這樣就是太方便瞭。我這裡要給這部分潑點冷水瞭。不過想法是美滿的，事實有些總是非常難實現。說說俺的個人觀點吧。
性格本身就是多樣性的，不太也許有一種特有的方式完全覺察人的內心。
在現實經驗看，這種測試的準確性大約在30%左右。做出測試的人都明白知道，由於許多時候你對測試題給出的題目做出選擇時，本人有時也拿捏不準哪個是自己真實的念頭。經常還need復測，不過結果就可能大相徑庭。另外這個測試在許多企業的招聘時皆有使用，因此許多人已經清楚知道瞭裡面的套路，因此對於他們的測試結果可能並不能真真正正反應他們實際的品德性格特點。
2、權當一場遊戲，假如測試結果不錯，就大膽地相信它。
MBTI之所以近日可以大行其道有一個最主要的緣故就是他對測試結果對於任何人都是中型的，也可以這樣說是褒義的。容易給人帶來心理上的愉悅感。打比方說，描述部分人格的“理想主義”，現實中會叫“白日發夢”；而在生活之中那種“功利”力很重的人，在其測試結果中則被描述為“註重現實。因此“易理解、好接受是它的優勢。
年輕人一向就不怕別人為自己貼標簽，假如這種MBTI給你的標簽可以幫你樹立信心，更佳地溶入團隊也是一件好事。