公關型人格適合從事的職業推算職業人格(16種人格測試占比)
estp和esfp區別
無論是本人還是周邊的傢人朋友都有著自己的品德性格特點，有一部分人安靜沉穩，有一部分人樂觀熱忱，無論大傢是怎樣性格都有著自己的優勢和弱勢。喜歡探討人性格特點的friend應該知道MBTI—“16型人格”，16型人格亦即共有16種類型的人格，通過一系列的測試，大傢最終能夠得到一個由4個基礎字母組成的人格類型，類型不同特點不同，下面一起來瞧一瞧estp和esfp區別。
ESTP人格的特征：親和力強、平易近人、實際的。
ESFP人格的特點：大膽英勇、適應性強、社交能力好。
ESTP主張活在當下，享受此刻，假如有動力和期限，在打工時他們會把精力全部投入到眼跟前的任務。此外，他們的社交能力、親和力以及覺察力，使得他們在職場上充分體現魅力，也很受外人的歡迎。偏好的職業范疇有金融、商貿、體育、娛樂等。但他們的品德性格特點也存在弱勢，例如不喜規劃和籌備，不喜被束縛，不太適宜重復、強硬的規則、耐心不夠。
自信ESTP女性在工作方面，也許會偏好新聞記者、手工藝人、證券經紀人等職業。而ESTP男性也許會偏好急救人員、企業傢、促銷商、技術培訓人員等職業。
在婚戀方面，ESTP女性也許會與同樣類型的ESTP可能適合或富有好奇心和創意的ENTP，而ESTP男性也許會與SP型人比較搭。ESTP人格類型約占總人口比例的4%，代表人物有海明威、米拉·喬沃維奇、邁克爾·J·福克斯、《紙牌屋》賽斯·格雷森。
ESFP人格類型的人是天生的表演者，他們充滿活力，社交能力優秀，總是滿懷好奇心，喜歡研究新設計，但他們常常不能同意提早準備和規劃，難以律己或律人。ESFP人格類型約占總人口比例的8%-9%，代表人物阿黛爾·阿德金斯、瑪麗蓮夢露。
在職業中，ESFP總是活力十足，並能激勵同事共同達到完成目標，他們對環境的變化總能很快適應，偏好健康護理、娛樂業、商業、服務業等職業范疇。女性ESFP適合從事的職業有表演人員、社會工作者、導遊等，男性ESFP適合從事的職業有醫護人員、公關專傢、保險經理人等。
在愛情方面，ESFP享受與情侶共度的每一刻，女ESFP可能與同類的男ESFP或包容心強、喜歡行動的ESTP比較搭配。而ESFP男性除瞭同類型的人格外，或不愛張然，喜歡探索和體驗新鮮事物的ISFP比較合得來的。
很多人想要用16型人格來為自己選擇適合的專業、職業或者是情侶。但須留意的是，16人格測試結束給出的適合職業中的“適合”說的是人格類型意義上的適合，工作是否能做好更加的多是能力與態度的問題，而“合適”的情侶更加的多是在於雙方的思想觀念、態度行為。學習16型人格能夠幫助大傢進行更深度的自我探索，不過對16型人格有過分的依靠或解讀都也許會把自己誤導在其中。
16種職業性格類型
16種職業性格類型是ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFT、ENTJ。
1。ISTJ檢查員型，這類性格的人責任心強、古板可靠，能夠把工作和傢庭生活各方面都安排得有條不紊；這一類型的品德性格合適的行業和職業有機構、醫療范疇、金融銀行業裡的公務員、醫師、藥劑師和信貸員、精算師等等。
2。ISFJ照顧者型，照顧者型安靜友好，樂於為他人服務；在適當的職業上無明顯的職業傾向，可考慮從事行政管理人員、總經理助理、秘書及護士等相關職業。
3。INFJ博愛型，堅持原則，富有覺察力，誠摯而深切地關心他人；適合從事的職業有心理咨詢師、教導學、哲學等范疇的研究者、社會工作者、藝術傢等。
4。INTJ專業人士型，INTJ類型的人是完美主義者，也是16種類型中人數最少的那一類，單獨，具有懷疑精神，是出色的戰略思想傢，對於有興趣的問題，他們也是優秀的組織者。合適的崗位有科學工作者、研究人員、各類咨詢顧問、證券剖析師以及藝術傢、工程師等等。
5。ISTP冒險傢型，擅長剖析，講究實效和行動；適合做機械、電氣等的技術設計師、證券剖析師等以剖析和邏輯見長的工作，以及手、飛行員等具備一定冒險性的職業，捕头也是特別適合ISTP類型的人從事的工作。
6。ISFP藝術傢型，平和、敏感，往往具備相對較好的藝術天賦和審美能力；適合從事的職業有時裝首飾的工程師、畫傢、舞蹈演員，旅遊行業、體育用品行業等的銷售人員等。
7。INFP哲學傢型，這種類型的人把內在的平穩安定看成是高於一切，有好奇心和覺察力，在日常事務上又比較靈活多變；各類藝術傢、作傢、心理咨詢師、社會工作者等，都是可能適合哲學傢型性格人的職業。
8。INTP學者型，理性，善於剖析，喜歡思考復雜的問題並解決難題；適合軟件開發設計師、大學教授、經濟學傢、律師、作傢和藝術傢等。
9。ESTP挑戰者型，出色的問題解決者，天真率真，多才多藝，氣氛活躍者；合適的工作有銷售人員、自由職業者、娛樂節目支持人、脫口秀演員等。
10。ESFP表演者型，富有同情心，擅長交際，往往是註意和提防力中心；適合從事的職業有各類銷售人員、創意人員、節目主持人、社區工作者等。
11。ENFP公關型，對“可能性”很有興趣，視靈感高於一切，多智多謀；適合從事的職業和范疇有：廣告創意、營銷策劃、市場調研人員、公關、發言人、老師等。
12。ENTP智多星型，喜歡挑戰、多智多謀、聰明健談；適合做投資顧問、廣告創意、訪談類節目主持人、傢等。
13。ESTJ管傢型，務實有秩序，講究紀律，喜歡監督他人；各大中型企業的員工、基層管理者；生產制造型企業的中基層管理者。
14。ESFJ主人型，實事求是、註意和提防細節與關鍵，特別註意和提防與他人的人際交往；適合從事的職業有秘書、總經理助理、服務業從業人員、項目經理、學校管理者等。
15。ENFT教育型，文質彬彬、富有魅力，通常來講能夠看見其它人的優點；適合從事的職業有培訓師、心理咨詢師、節目主持人、大學教授、銷售等。
16。ENTJ統帥型，熱情而真誠的天生領導者，有遠見，樂於解決復雜問題；適合從事的職業有企業創始人或者高管、財務顧問、企業戰略顧問、培訓師、律師、大學教授等等。
MBTI介紹
MBTI是一種較為多見的職業性格測試，它的論理基礎源出心理學奠基人之一的著名心理學大師榮格，後來經由美國的心理學傢伊莎貝爾·佈裡格斯·邁爾斯和她的媽媽凱瑟琳·庫克·佈裡格斯進行問卷制作，最終形成瞭我們此刻看見的一套一般是128道題的問卷。
16種職業性格類型
16種職業性格類型如下：
1。ISTJ（檢查員型）。這類性格的人責任心強、古板可靠，能夠把工作和傢庭生活各方面都安排得有條不紊。
2。ISFJ（照顧者型）。照顧者型安靜友好，樂於為他人服務，在適當的職業上無明顯的職業傾向。
3。INFJ（博愛型）。堅持原則，富有覺察力，誠摯而深切地關心他人。
4。INTJ（專業人士型）。INTJ類型的人是完美主義者，也是16種類型中人數最少的那一類，單獨，具有懷疑精神，是出色的戰略思想傢，對於有興趣的問題，他們也是優秀的組織者。
5。ISTP（冒險傢型）。擅長剖析，講究實效和行動，適合做機械、電氣等的技術設計師、證券剖析師等以剖析和邏輯見長的工作。
6。ISFP（藝術傢型）。平和、敏感，往往具備相對較好的藝術天賦和審美能力。
7。INFP（哲學傢型）。這種類型的人把內在的平穩安定看成是高於一切，有好奇心和覺察力，在日常事務上又比較靈活多變。
8。INTP（學者型）。理性，善於剖析，喜歡思考復雜的問題並解決難題。
9。ESTP（挑戰者型）。出色的問題解決者，天真率真，多才多藝，氣氛活躍者。
10。ESFP（表演者型）。富有同情心，擅長交際，往往是註意和提防力中心。
11。ENFP（公關型）。對“可能性”很有興趣，視靈感高於一切，多智多謀。
12。ENTP（智多星型）。喜歡挑戰、多智多謀、聰明健談。
13。ESTJ（管傢型）。務實有秩序，講究紀律，喜歡監督他人。
14。ESFJ（主人型）。實事求是、註意和提防細節與關鍵，特別註意和提防與他人的人際交往。
15。ENFT（教育型）。文質彬彬、富有魅力，通常來講能夠看見其它人的優點。
16。ENTJ（統帥型）。熱情而真誠的天生領導者，有遠見，樂於解決復雜問題。
entp型人格適合從事的職業
ENTP性格類型的人有兩個情人，一個叫好奇，一個叫冒險。他們是天生具有企業傢性格的人。

01
渴求自主權
幾乎所有的概念主義者，都發自內心地渴求更加的多的自由和自主權。因此他們需要從更高的職務上去拼，職位越高象征著權力越大，自主決定的空間也就越大。
02
創造性巨匠
主導功能直覺，使得他們擁有非常強的創造性。和別的概念主義者一樣，無論對事還是對人，大事還是小事，總喜歡為問題尋求具有創造性的方式方法。
能習慣性地擺脫大夥都有的、普通的思維模式，善於用發散性思維進行思考和提問。他們由衷地欣賞經常有不同看法的人。
他們的外向直覺不斷察覺事物新的可能性，靈感源源不絕。緊接著，再利用輔助功能（多數的人皆有非常強的輔助功能）內向思維進行客觀、理性地評估各式可能性，權衡每種可能性的處理方法利弊所在，發現潛在的漏洞和缺陷，最終確定最佳處理方案。
另外，他們的輔助功能思維還可以幫到他們一分為二地看待實際情況，不能夠做事不理智，作用與影響最後的判斷。
03
不善於的工作類型
他們討厭甚至抵觸不能發揮創造性的工作，打比方說重復性的、標準化、程序化的生產工作；公式化的例行事務；行政性質的工作，打比方說文員、報表、文書工作。
這幾個工作叫他們覺得單調、乏味、浪費生命。
04
他們的情人是好奇、冒險
喜歡結交新朋友，接觸新事物。外向直覺的主導功能夠使他們善於看見事物發展的各式可能性。總可以找到許多新穎的方式方法解決問題。
不論在打工時還是生活之中，他們很喜歡“意外災難”，這幾個事故剛好能夠讓他們發揮快速想出對策的才能，由於他們有主導功能直覺的天賦。
他們是名符其實的看見問題，立馬就能想到如何處理的人。
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中國人16種性格類型分別占人口總數的多少?
傳統主義特質 (SJ) 總人口比例 男性 女性
ESTJ –監理 11% 13、5% 8、5%
ESFJ –支持者 10% 6% 14%
ISTJ –檢查/鑒定者 12% 15、5% 8、5%
ISFJ –辯護人 10% 5% 15%
SJ特質總計 43% 40% 46%
理性主義特質(NT) 總人口比例 男性 女性
ENTJ–主管 3% 4、5% 1、5%
ENTP–發起人 3% 4、5% 1、5%
INTJ–戰略傢 1、5% 2、5% 0。5%
INTP–設計師 2、5% 4% 1%
NT特質總計 10% 15、5% 4、5%
經驗主義特質(SP) 總人口比例 男性 女性
ESTP–說服者 8% 9% 7%
ESFP–才藝傢 9、5% 8% 11%
ISTP–技術人才 9% 11、5% 6、5%
ISFP–藝術傢 9% 8% 10%
SP特質總計 35、5% 36、5% 34、5%
理想主義特質(NF)總人口比例 男性 女性
ENFJ–輔導師 3% 1、5% 4、5%
ENFP–宣傳者 5、5% 4、5% 6、5%
INFJ–勸告者 1% 0。5% 1、5%
INFP–夢想傢 2% 1、5% 2、5%
NF特質總計 11、5% 8% 15%
求助!卡特爾16種人格測試，如何算分?
卡特爾十六種人格因素測驗（16PF）的計分系統采用兩種計分方式——原始分和標準分。原始分是自個的量表實際得分情況，其中題目答案添A/B/C分別代表不同的分數，它測查的是學生的抉擇情況，著重是分類數據。
依據各維度的原始分數和標準差，求出的分數是標準分數。
具體的公式如下：
Z= (X-X`)/SD （其中，Z預示標準分，X是自個的原始得分，X`是全體的平均數，SD是全體分數的標準差。）
因 此，標準分測查的是學生的具體位置分，即個體在群體中的具體位置。具體到16PF，采用的是標準10的計分系統，從1到10分別預示分數由低到高，5為平均分。
舉例，假如你的得分為8，那麼可以對照16PF的高分標準；假如你的得分為2，那麼可以對照16PF的低分標準。
註意和提防，這裡所說的"低分"和"高分"不帶有數量大小之寓意，而是用於衡量被測者在不同維度的兩個端點的評價中的偏向性。
例如，被測者在樂群性這個維度中取得8分，代表他在樂群性這個維度上與高分的特點更加接近，即其具有外向、熱情、樂群的品德性格特征。
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比較常用的公式及其解釋有以下幾種：
1。心理健康者的人格因素，其精密推算公式為：C+F+(11-O)+(11-四)。
式中字母為各量表的標準分(以下同)。
公式運算結果代表著人格層次的心理健康水平。通常來講在0—40分之間，均值為22分，一般不及12分者情緒很不穩定，僅占人數分佈的10%。
2。專業而有功名者的人格因素其精密推算公式為：2三+2G+2C+E+N+二+一。
通常來講總和分數介於10—100分之間，平均為55分，60分約等於標準分7，63分以上約等於標準分8。9。10，總和67分以上者一般應有所作為。
3。創造力強者的人格因素其公式為：2(1l-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Ql+2二。
由此式得到的總分可通過下表換算成對應的標準分，標準分越高，其創造力越強。
4。在新環境中有成長能力的人格因素其公式為：B+G+三+(11-F)。
在新環境中有成長能力的人格因素總分介於4—40分間，均值為22分。17分以下者(約占10%)不太適應新環境，27分以上者有成功的希望。
參考資料：知識混裝大無極——卡特爾16種人格因素問卷