劍與遠征零氪占星順序客人英雄前廳(劍與遠征多少級可以占星)
一：劍與遠征攻略是如何的?
《劍與遠征》屬於典型的擺 放類遊戲，大體上不需要什麼手動的操作，遊戲本身上手確實非常簡單，教程也給的比較到位瞭。遊戲的玩點著重是需要慎重考慮怎麼搭配隊伍，怎樣更快的獲取資源以及最優化資源去抽取和培養自己所需的英雄。
種族介紹：目前遊戲中有六個英雄種族：分別為耀光帝國、蠻血部族、綠裔聯盟、亡靈軍團、半神和惡魔。4個種族的克制關系分別為，耀光克制蠻血，蠻血克制綠盟，綠盟克制亡靈，亡靈克制耀光。
關於英雄品質：《劍與遠征》中有3種英雄品質等級：神話級、史詩級和普通級。其中普通級英雄基本沒有培養價值。但是前期卡牌不多的時刻，可以適當保留一些普通英雄用於完成懸賞任務。中後期英雄多瞭之後，可以全部遣散換取資源。
誠然，因為遊戲中抽卡所所需的資源推圖就會給，並且有保底和心願單機制，所以神話級的英雄獲取相對來說要簡單許多，但是培養一個高星級的神話級英雄需要投入的資源就許多瞭。
英雄品質決定瞭英雄的技能數上限與等級上限。
神話級：二十四0級、4個技能(等級可繼續提高)
史詩級：160級、3個技能
普通級：100級、2個技能
史詩級英雄和普通級英雄的等級上限是定死的，而神話級英雄的等級上限是可來提升的。換句話說，史詩級英雄和普通級英雄是肯定不可以沖破160級和100級的，不過神話級英雄是可以超過二十四0級的。
當玩傢擁有5個二十四0級的神話級英雄後，可以升級共鳴水晶。(共鳴水晶的效果會在介紹建築的時刻提到。)進行瞭這步操作之後，玩傢每擁有1個二十四0級的神話級英雄，神話級英雄的等級上限就會提高5級。
從等級上限也可以看出，因為等級限制，史詩級英雄後期發揮空間不大，但可以作為同族神話級英雄的狗糧，因此前中期也可以正常培養。
二：劍與遠征哪些小竅門對提升戰力有大用，卻總被玩傢忽略?
小編作為《劍與遠征》基本零氪的玩傢，用兩個月打到第二5章，下面為各位共享一下經驗
開局良好的開局是成功的一半
這裡建議大傢刷出來光三寶在開始遊戲，光三寶在遊戲中的地位想必我們知道，有全場護盾，回血，回能。假如你已經開始遊戲，並且開局保底沒有抽出來光三寶，那麼你需要改變一下策略。前期培養火女，羊頭，金+即可，利用這兩推關，酒館填好心願單，大體上皆可以爆出光三寶，緊接著再搭配陣容。
資源多數《劍與遠征》玩傢的現狀是前期缺經驗，後期缺粉塵。《劍與遠征》作為一款掛機遊戲其實也就是說資源是完全充足的，前期不要在無用的英雄上浪費粉塵，《劍與遠征》核心的玩法是水晶繼承等級，所以隻要培養五個英雄即可，這裡需須留意的是每個英雄等級上限不同，假紫英雄最多隻能金+180級，神魔英雄獲取困難，不建議作為水晶中的英雄，拉低整體等級。
針對於前期資源最缺的就是經驗，在出現自選禮包時盡最大力量不要選擇經驗，由於掛機是有經驗的，作為掛機遊戲不必追求經驗，並且後期，經驗量是很充足的。
對於粉塵每一天都要都買商鋪裡的金幣粉塵。
後期出現紅裝時小編建議不要通過卡關卡出紅裝，紅裝其實也就是說是用不完的，關鍵的是種族專屬裝備，用別人卡關時間來推關，增添掛機收益，提升大冒險傢等級，帶來的收入遠遠大於卡關。別忘瞭這是一個以掛機為核心玩法的遊戲。
站位這是一個掛機遊戲
不同的關卡需要不同的站位沒有訣竅隻能自己try或者看攻略，但小編要提醒的是在水晶中加入工具人，例如綠裔的老頭，技能控場，在一些關卡中有奇效。
抽卡或許抽卡是一門玄學，小編就是非酋，臉黑的不能再黑，那為啥我有這樣快的推關速度呢？
心願池與占星的正確使用，占星前20次是必爆的，在這兒一定選擇鳳凰，這裡是收集神魔最有利的渠道。
以上都是針對於平民玩傢的，對於微氪黨小編建議氪活動和推關推出的超值禮包，這樣收益較高。
三：《劍與遠征》多少級可以占星?
《劍與遠征》VIP13級可以占星。
《劍與遠征》占星解鎖攻略：
1。開啟占星屋的方式，就是VIP等級達到13，這也算得著是氪金大量的特權，對於充值到這個金額的氪金大佬來說，一口氣沖到15-40以後不是什麼難事。VIP13需要1萬5人民幣才能達到，亦即15萬大冒險傢經驗。
2。通過15-40主線章節開啟占星屋的功能，當大傢點擊下一個章節進入16章地圖的時刻，系統就會提示占星屋功能開啟瞭，這一時刻到酒館功能的右下角中即可切換到占星屋。
3。綜上所述，占星屋需要滿足16章，或者VIP等級達到13這兩個條件之一才能開啟。平民玩傢其實也就是說想要達到16章並不困難，一些首領關卡多try幾次就有概率通過。
四：劍與遠征零氪最強陣容
1。獅子+女妖+妮莫拉+塔西+萊卡：
這個陣容是遊戲中的國傢隊，國傢隊的戰鬥能力是特別的強的。獅子在戰鬥的時刻不但能夠進行輸出還不錯獲得不屈效果。女妖是陣容的主力輸出，剩下的三個英雄就是遊戲中的綠三寶瞭，能夠在戰鬥中進行控制。
2。亞瑟+龍弓+生意人+鳳凰+女仆： 亞瑟的專屬能夠讓後排普通攻擊頻率提升50%，這就解決瞭龍弓攻擊速度慢的弊端，同時還能提升暴擊。這亦即為啥偶爾亞瑟配合龍弓+骨弓也可一戰。而鳳凰著重是作為奶媽使用。
3。光女+綠劍+生意人+女仆+兔弓： 生意人+綠劍+光女組成鐵三角。兔弓加速，綠劍先手吸，光女降敵人命裡。綠劍開大，生意人開大，光女收尾。綠劍專屬早些上30，女仆上10也是要的。生意人和綠劍的裝備也是很迫切的。
4。盧修斯+亨德裡克+貝琳達+羅萬以+雪米拉：
這套陣容的輸出核心是雪米拉，也是前期核心輸出的標準配備。但其輔以貝琳達形成雙核輸出，且同時貝琳達的技能還不錯加強雪米拉的輸出能力。再輔以亨德裡克的保護，直接變成又肉又輸出的羅馬步兵方陣。
5。光槍愛絲特瑞達+耀光祭司貝琳達+狂野追獵者薩韋斯+火女：
這個陣容平民玩傢玩起來還是很好的，光槍和光法都是可以免費獲取的，在開局時候初始種族卡池我們要選去選擇耀光卡池進行抽取，用300鉆解鎖就行瞭。後期時候玩傢可以到兌換商店中兌換女妖，把她練起來就有足夠輸出去闖關瞭。五：劍與遠征的占星師是什麼
劍與遠征的占星師是什麼? 不少萌新玩傢在劍與遠征中看大佬抽卡時，都會發此刻月桂酒館中有占星師的卡池，但本人的賬號內卻沒有發現，今天小編就為各位帶來 劍與遠征占星師介紹 ，有興趣的玩傢不要錯過。
劍與遠征占星師介紹
劍與遠征中有一個占星師的職業，這個其實也就是說是用以抽獎的，有瞭占星師就能非常好的用以抽獎瞭
1。first of all占星在解鎖後會出此刻酒館界面，在這兒可以選擇神魔陣營指定的英雄，也可以選擇其他陣營的指定英雄作為獎池獎勵，花費5000鉆石才能抽取十連。
2。關於保底機制：首次十連必定出指定英雄，不過後續就沒有明確的保底次數，平均下來是40-50次出一名指定英雄，運氣非80次出的亦有。
3。刷新時間方面，占星是每一天的早上8點鐘刷新，屆時會刷新一批新的英雄，各位可以在刷新的一批英雄中，挑選一名指定英雄作為獎池的獎勵。
4。綜上所述，占星師和酒館的性質差不多，都是可以抽取英雄的功能，相比於酒館來講這裡獲得神魔陣營的英雄概率更高，不過投入的成本更大。
上面便是筆者給各位帶來的劍與遠征占星師介紹，希望你們喜歡。
六：劍與遠征時光殿堂在哪
4月20日 13:38 前廳服務員與收銀員的基本素質
個人形象
個人形象著重是指前廳服務員自個的自然條件和儀表、儀容及儀態。
1。自然條件要求
前廳服務員必須健健康康，身材+般較高，體形勻稱，五官端正，精力充沛。
2。儀表、儀容要求
1．儀表、儀容概念 儀表指的是人的外表。它包括容貌、服飾和姿態等，是人的精神狀態的外在展現。儀容著重是指人的相貌。
儀表、儀容整潔、得體，態度熱情、真誠，心態平和，是前廳服務員必須具備的基本條件。它體現出前廳服務員良好的素質和修養，以及對工作的自信和責任感。
2．儀表、儀容規范
(1)按規定著裝 服裝熨燙平整，潔凈無油漬，紐扣齊全無破綻。
(2)鞋襪潔凈 黑色皮鞋清潔光亮無破損。男員工襪子一般為黑色，女員工襪子應與膚色相近，襪口不外露。
(3)戴服務牌 左胸處端正地佩戴服務牌。
(4)面容清潔 男員工經常剃須，女員工化淡妝，不可濃妝艷抹。應掌握必要的儀容保健及護膚和化妝常識。
(5)發型美觀大方 經常梳理頭發，不得有頭屑。男員工不留長發、大鬢角、小胡子。女員工不梳披肩發型，以留短發為宜，避開使用色澤艷麗、形狀奇怪的發飾。
(6)飾物限制 不戴戒指、項鏈、手鐲、手鏈、耳環等飾物(出嫁戒指除外)。
(7)勤洗澡換衣 經常洗換工裝，身上無異味。
(8)保持手部清潔 經常修剪指甲。女員工不得塗有色指甲油。
(9)忌異味食品 上崗前不吃蔥、蒜、韭菜等異味食品，保持口腔清潔。
3。儀態要求
1．儀態概念 儀態是指人們行為的姿勢和風度。姿勢著重是指人的身體在動作時所呈現的特點。風度著重是指人的精神氣質。
前廳服務員的儀態，包括打工時的站立、坐的姿勢、走路的步態、對客人的態度、說話的語氣、音調以及面部表情等。
2．儀態規范
(1)舉止規范
1)前廳服務員應站立服務，面露自然、親切的微笑。正確的站姿是：站直，身體重心在雙腳之間，雙腳與肩同寬、自然分開，雙眼平視前方，略微挺胸、收腹，雙肩舒展，身體不倚不依靠。兩手自然下垂，前交叉或背後交叉相握；
2)夜班員工一般在凌晨1點鐘以後方可坐下。當有客人前來，應立即起立接待。正確的坐姿是：端坐，腰部直挺，胸前挺，雙肩自然放松，坐在椅子三分之二部位，不要坐在椅子邊沿，雙腿並攏，不要把手插入衣袋，或雙手相抱，不得在椅子上前俯後仰，搖腿、蹺腳或跨在椅子、沙發扶手或桌角上；
3)服務員在大堂等區域不要多人並排行走，應主動示意、禮讓客人先行。正確的走姿是：上體正直，抬頭，眼平視前方，行走輕而穩，兩臂自然擺動，雙肩放松，不要搖頭晃肩，身體亂擺動；
4)服務員與客人談話時手勢不適宜多，幅度不要過大，切忌用手指或筆桿指點。正確的手勢是：向客人指示方向時，將手臂自然前伸，上身稍前傾，五指並攏，掌心向上；
5)在客人面前，要防止出現打哈欠、伸懶腰、挖耳鼻、打嗝、修指甲等不禮貌行為；
6)為客人服務時，不應流露出厭煩、冷漠的表情，不得扭捏作態、伸舌、做鬼臉。
(2)言談規范
1)主動向客人打招呼問候；
2)與客人談話時必須站立，保持0．8-1米左右的間隔，目光註視對方面部，保持表情自然和微笑；
3)談話時精力集中，不得左顧右盼，漫不經心；
4)回答客人詢問時，表達要準確、清楚，語言簡潔；
5)談話聲音以雙方能夠聽清為限，語調平安穩定、輕柔、速度適中；
6)註意和提防不要談及對方不願提到的內容或隱私；
7)不能使用“不曉得”等否定語，應積極、婉轉地解答問題；
8)如客人心情很差、言辭過激時，不能面露不悅的表情，應保持平靜的態度；
9)不要在客人面前和同僚講傢鄉話，不得紮堆閑聊；
10)忌中途打斷客人講話，應讓客人講完後再作答；
11)遇急事需要找談話中的客人時，應先說聲“對不起”，征得客人同意後再與客人談話；
12)接聽電話時，應主動報崗位，致以問候，再征詢客人要求；
13)因工作原因需暫時離開正講話的客人時，要先說聲“對不起，請稍候”，回來繼續
為客人服務時，應主動預示歉意“對不起，讓您久等瞭”；
14)不要和同僚議論客人的行為舉止或穿戴；
15)當與客人交談時，假如發現有其他客人走近，應主動示意他們的到來，不應無所預示；
16)在為客人服務過程中，不要多多看手表。
也就是說，前廳服務員要始終記好瞭，每一自個的儀表儀容是客人對店“首要印象”的重要內容。
禮貌禮節
1。禮貌修養及準則
1．禮貌修養概念 禮貌是指人們在互相接觸和交往過程中，相互預示尊重和友好的禮儀行為，能夠反映時代風尚和人們的道德水平，以及人們的文化層次和文明程度。
修養其實指的是人在道德、學識、技藝等方面，經過自己刻苦學習、磨煉形成的某一方面的素質和能力。
前廳服務員的禮貌修養能突出反映服務員的職業道德水平和文明服務程度。
2．禮貌修養準則
(1)心態平衡主動；
(2)講究儀表儀容；
(3)微笑真摯熱情；
(4)稱呼得當有別；
(5)言談舉止規范；
(6)婦孺老人優先；
(7)切記遵約守時；
(8)人際交往融洽；
(9)善解人意忠誠；
(10)機智應變幽默；
(11)勤奮富於進取。
2。服務禮節
服務禮節是服務人員講文明、懂禮貌的具體表現，通過服務人員的服務禮節表現，可以直接體現出員工的職業文明程度和本店管理水平。
在日常打工時註意和提防使用來下服務禮節：
1．語言禮節
(1)稱呼禮 稱呼禮是指服務接待人員在與客人或他人接觸過程中交談、溝通信息時應恰當使用的稱謂行為。
通常來講使用“先生”一詞是用於稱呼男性客人。“太太”一詞通常是在得知對方已經成傢情況下對女子的尊稱。“小姐”一詞則著重是對未婚女性的稱呼。在知道客人姓名後，可以將姓名和尊稱搭配使用。
(2)問候禮 問候禮是服務接待人員在日常打工時結合時間、場合及對象的特征，所使用的向客人預示親切問候、關心及祝願的語言。
(3)應答禮 應答禮是服務人員在打工時回答客人詢問時所展現出的禮儀行為。使用應答禮時應該註意和提防以下幾種情形：
1)應答客人詢問要站立答話，而且思想集中，全神貫註地聆聽；不能側身，或目視別處，或心不在焉，或說話有氣無力，提倡邊聽邊記錄的職業習慣；
2)應答客人提問或征詢有關問題與事項時，語言應簡潔、準確，語氣婉轉、聲音大小適中，不能隨心所欲地談天說地，或聲音過大，或詞不達意；
3)假如客人講話含糊不清或語速過快時，可以委婉地請客人復述，不能聽之任之，憑主觀臆想，隨意回答；
4)回答多位客人詢問時，應從容不迫，按先後次序、輕重緩急，一一作答，不能隻顧一位客人，而冷落瞭其他客人；
5)對於客人提出來的無理的要求，須沉得住氣，或婉言拒絕，或委婉地回答：“或許不會吧”“很抱歉，我確實無法滿足您的這種要求”，表現得有教養，展現出有風度而不失禮；
6)對於客人直率的批評指責，假如確實屬於員工操作不當或失職所致，應first of all向客人道歉，對客人的註意和關註預示感謝，並立即報告或妥善處理；
7)在應答客人各式詢問時，最要緊的是：隻要答應客人要辦的事，應該言而有信、迅速地按要求去辦理，不能敷衍瞭事，疏忽遺漏。
2．舉止禮節
(1)迎送禮 迎送禮是指服務接待人員在迎送客人時所表現的禮儀行為。“客人來時有歡迎聲，客人走時有道別聲”，尤其要依據客人來、離店時接待規格、要求、交通工具等提供有禮遇、重禮節的前廳服務。
(2)操作禮 操作禮是指服務接待人員操作時所展現出的有動作特性、崗位特點以及能給客人帶來便利和心理滿足的禮儀行為。
前廳服務員工作地點主要在大堂，與客人直接接觸，服務接待時須留意“三輕”，即說話輕、走路輕、操作輕。
在引領客人時，應走在客人左前2。三步處(約1．5米)，隨客步同時行進，遇見臺階或拐彎處應及時側轉身，示意客人留意。乘用電梯時，應禮讓客人先行。
前廳各崗位人員之間團結協作，配合默契。遇有工作環節不暢、安排有誤時，不要在客人面前流露出抱怨情緒，應保持自控情感感情，盡快采取委婉、積極的補救措施。
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